企業最低杠退休29年

① 事業單位退休29年按什麼標准

法律分析：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 29年工齡和30年工齡退休有何區別

一、29年工齡和30年工齡退休有何區別
1、退休時工齡因素也是影響養老金的重要因素之一，但是具體影響是累積計算的，工齡29年和30年退休金的差別不算大。29年工齡比30年工齡的每月要少拿100元左右的退休金。
2、法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、辦理退休所需材料有哪些
1、退休請求書A4白紙手寫，並在姓名處按手印；
2、申報人身份證復印件一份，如屬代理還需代理人身份證復印件一份；
3、申報人戶口復印件一份；
4、申報人在當地國有銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件；
5、養老保險手冊。

③ 29年工齡最低檔退休多少錢

法律分析：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

④ 工齡29年退休金多少

法律分析：整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 企業退休29年工齡拿多少退休金

摘要 低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元。

⑥ 西安市職工交養老保險29年到退休能拿多少錢

這個應該是大概是2500元左右。按照目前標准大概是這樣的。以上內容僅供參考謝謝！

⑦ 山東省德州市糧食企業退休29年工齡2001年10月份退休工資是多少

山東省德州市糧食企業退休29年工齡2001年10月份退休工資：
山東省29年工齡退休養老金的是要根據情況來確定的。
我們知道一個職工退休後所得的養老金是根據他本人在工作期間所交的養老保險的基數也就是檔次和養交老保險的年數也就是工齡來確定的。
工齡29年，還是比較長的養老保險的檔次我們按中檔算退休後的養老金大約在2500到3千左右。

⑧ 29年工齡和30年工齡退休有何區別

一、二十九年工齡和三十年工齡退休有何區別
1、29年工齡和30年工齡退休有什麼區別如下：
（1）29年繳費年限比30年繳費年限職工退休基本養老金稍低；
（2）同省、繳費工資指數相同情況下，繳費年限29年比30的稍低。按照城鎮職工基本養老保險養老金計算辦法，分為基礎養老金，個人賬戶養老金。基礎養老金每多一年就多1%，個人賬戶養老金也會因為多1年儲存額增加而相應增加。
2、法律依據：根據《社會保險法》第十五條
失業人員在領取失業保險金期間，應當積極求職，接受職業介紹和職業培訓。失業人員接受職業介紹、職業培訓的補貼由失業保險基金按照規定支付。
二、退休工資與工齡的關系
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，是可以多交的，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷，只要續費平時也是可以的。

⑨ 在安徽省蕪湖市經開區止業單位繳最低保29年,工年39年,60歲退休能拿多少錢

這個也要看你這個繳費是多少錢的，也就是說社保是多交多得，所以說如果是這種工齡的話，那麼也能開4000塊錢左右的，因為畢竟這個你繳納了29年，這個應該是比較多。

⑩ 退休工齡29年和30年工齡工資區別

基礎養老金，主要跟本人的平均繳費指數、繳費年限和退休上年度社會平均工資相掛鉤。

人賬戶養老金。等於退休時個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數。

50歲是195個月，55歲是170個月，60歲退休是139個月。

因此，最終相差的個人賬戶養老金錢數，是根據養老保險個人賬戶的余額和退休年齡確定的。

過渡性養老金，工齡29年和30年，一般從事工作的時間較早，會有過渡性養老金的計算時間。

如果相差的是過渡性養老金的計算時間，還要額外計算過渡性養老金。

過渡性養老金類似於基礎養老金，具體一般直接跟平均繳費指數掛鉤。平均繳費指數是1的話，一般過渡性養老金會相差1%~1.4%的退休上年度社會平均工資，一般也能相差60~100元。但是具體還是依照當地的過渡性養老金計算公式。

所以，工齡29年和30年，養老金差距一般差不多能在100~300元之間，影響養老金高低的主要因素還是看本人的歷年繳費基數。