A. 部隊退伍工齡退休才能算嗎
是，從當兵的那天到退伍那天計算，兵齡算工齡。只要是由當地民政局統一安排工作，不需要什麼證明的，只要有士兵檔案就行。
其它途徑找到工作的，可能不會算計兵齡。軍齡視同繳費年限。
根據國務院、中央軍委《退役士兵安置條例》第四十四條規定：
退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
根據中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五十一條規定：
軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
B. 退伍後工齡怎麼算
法律分析：由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
法律依據：《中華人民共和國退役士兵安置條例》第三十七條 由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
C. 人社局認定退伍軍人工齡
退伍軍人工齡為服現役年限和符合規定的待安排工作時間都計算為工齡。
復員退伍軍人的工齡計算：
1、轉業、復員、退伍軍人，由國家分配或被招收到國家機關的企事業單位工作的，其軍齡應與參加工作後的工作時間合並計算連續工齡中勞薪便字第260號。
2、退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間從縣或批准入伍之日起計算。
3、復員、退伍軍人，回農村參加一般農業生產後，又到機關和企事業單位工作時，其軍齡應與參加機關和企事業單位工作之後的時間合並計算為連續工齡，在農村參加農業生產的時間不能計算工齡中勞薪便字第260號。
4、在職人員包括學徒工和集體所有制職工參軍、轉業、復員、退伍到機關和企事業單位工作後，其參軍前的工齡、軍齡和轉業、復員、退伍到機關、企事業單位工作的時間，可合並計算為連續工齡。
5、被判刑後的復員退伍人員，刑滿釋放後參加工作的，其工齡從重新參加工作時算起。判刑後保留軍籍的，可將服刑前後的軍齡合並計算為連續工齡。
6、義務兵退伍後，在其等待分配工作的時間與軍齡應計算連續工齡。
7、臨時工應征入伍，復員轉業後又參加工作的，其工齡計算問題，按保險福利局勞人險198232號文件執行，可將其參軍前最後一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復員、轉業後在全民所有制單位工作的時間合並計算為連續工齡。
【法律依據】
《退役士兵安置條例》
第三十七條 由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。第十五條 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。
退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
D. 退伍兵的軍齡能否算工齡
准確的說:算。
根據相關的法律規定，在服兵役的時間段視為工齡，也就是說在當兵期間視為繳費期，這是這個費用是由國家代你交了。
所以，退伍軍人的軍齡是要算工齡的。
E. 退伍軍人在鄉鎮企業工作時間退休算不算工齡
退伍軍人不管在哪個單位，哪個企業軍齡都算工齡，所以在鄉鎮企業工作退休，軍齡算工齡。
F. 退伍後自己找工作退休軍齡能算工齡嗎
摘要 當然要算工齡，退休工齡是從工作之日至退休的年限，入伍服役，為國家作貢獻，必須算工齡，若沒算，向你退休單位反映，並拿出退伍證，來證明你的軍齡！
G. 80年代退伍軍人安置鄉鎮企業，退休算工齡嗎
應該算軍齡，加工齡加在一起算你的工齡，算下來應該40多年
H. 退伍軍人的兵齡能不能計入工齡工資
能計入工齡。依據《退役士兵安置條例》第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
I. 03年退伍11年開始交的社保，兵齡退休時算工齡嗎中間斷交能不能補交
兵齡是可以算工齡的。
需要攜帶退伍證到當地人社部門進行辦理。由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。