企業退休以後能領多少工資

Ⅰ 退休後可以領多少養老金 養老金領取計算方法

現在很多公司都會給職員購買養老保險，這是對退休基本生活的保障，關於退休後一個月能拿多少錢，這個問題困擾了不少人，下面就以實例來為大家講解養老金的領取計算方法。
退休後可以領取多少養老金？
關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：
1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3. 個人賬戶不得提前支取，記賬預期年化利率不低於銀行定存預期年化利率，免徵利息稅。
4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5. 享受基本養老保險的條件：1達到法定退休年齡並辦理退休手續；2繳費年限累計滿15年。
對於這個問題，我們需要知道四個公式
1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
從上面這三個公式里，我們還是可以簡單粗暴的看出，養老金和個人的繳費年限，繳費工資有關。這些計算中，本人平均繳費指數較復雜，但是它的值與個人繳費的工資成正相關。一般隨著工作時間的增加，繳費工資，繳費年限都會增加，繼而影響個人平均繳費指數。
那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢？
養老金領取計算方法：舉例計算
女性，25歲，22歲開始工作，現已工作3年，在崗職工月平均工資為5000元，她的社會月平均繳費工資也為5000元，預計55歲退休，至今還有30年的時間，那麼我們來算一下在她退休時每月能領到多少養老金？在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資均按每年8%增長。
Step1：計算30年後基礎養老金的領取金額
計算30年後在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資
30年後的社平工資=50313≈50000元
基礎養老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=(50000+50000)/2*33%=16500元
Step2：計算退休時個人賬戶養老金的領取金額
(1)由於已經繳存了兩年的養老金，因此我們需要將前兩年累計繳存在個人賬戶中的養老金計算：
去年：5000*8%*12/(1+8%)=4444≈4400元
前年：4400*8%*12/(1+8%)=4224≈4200元
(2)計算未來30年個人賬戶養老金的累計金額
等比數列求和=Sn=a1(1-q^n)/(1-q)=5000*8%*12(≈540000元
再加上前兩年已繳存的金額，共計548600元
(3)退休時個人賬戶養老金==職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數=/170(參考上表)=3227元
Step3：退休時可領取的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=16500+3227=19727元。
或者您可以通過養老金在線計算器直接測算出金額。

Ⅱ 企業年金退休能拿多少

Ⅲ 工人退休了究竟能拿多少錢呢

關於這個問題，主要的條件還是需要看個人的職位，待遇，只有搞清楚了這個問題以後，我們才能夠准確的計算。所在地區經濟發展至關重要，無論是同一性質的國企，還是電力系統，養老金待遇因地區而異。 但是，對於同一地區的一般企業，國有企業的退休人員的養老金都是高養老金。

國有企業不僅在職工資福利優於一般企業，而且退休養老金也優於一般企業， 特別是煙草、電力、銀行系統等壟斷型國有企業，退休人員不僅領取養老金，還在企業內向退休人員支付補助金，保叔的朋友抽煙上班，30年的工作年限，是基層工人，50歲辦理退休時工資5000多元，此外，公司每月還補貼1700元，兩者加起來將近7000元。

以上的回答，是我個人的想法，有不同想法可以在下方評論。

Ⅳ 社保退休後一個月能拿多少錢

能拿2000-3500元。
1、養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。 交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金； 其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
2、《社會保險法》規定：養老保險到達法定退休年齡，累計繳費滿15年以上就可以按月領取養老金待遇。生活中，很多人參保只為了最後能夠有領取的資格，就只選擇最低的基數繳納社保，只繳滿15年的最低年限。 還有一部分企業，為了減輕繳納社保的負擔，會為員工繳納最低基數的社保，這就是造成很多企業職工最後退休金待遇低的原因。 實際上，全國社會平均養老金大約在2700元左右，2018年上海市平均養老金達到3799元，北京市更是高達3959元。
3、目前，全國待遇最高的企業退休人員，退休時能夠領取1萬元以上。 之所以養老金有這么大的差別，很大一部分原因是與基礎養老金的參數有關的。基礎養老金跟社會平均工資掛鉤，但是又受繳費年限和繳費指數的影響。繳費指數實際上就是平時所說的繳費檔次，企業職工參加養老保險，最低要按照60%的社平繳費檔次來進行繳費，最高不能超過300%。
拓展資料
關於社保
1、社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
2、社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。

Ⅳ 養老保險退休金每個月能領多少錢

她理財認為，關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：

1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。

2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。

3. 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不低於銀行定存利率，免徵利息稅。

4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。

5. 享受基本養老保險的條件：達到法定退休年齡並辦理退休手續;繳費年限累計滿15年。

那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢?她理財用一張簡單的圖幫你看懂：

資為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那麼你退休後第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

有財蜜問到，如果離職了，社保怎麼辦呢?這通常分兩種情況：

離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。

換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。

Ⅵ 企業職工退職後能領多少工資

法律分析：基礎生活費參保人員退職時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×0.8%

繳費生活費人指數化月平均繳費工資×繳費年限×0.6%

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第六條 退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

第七條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

Ⅶ 企業職工25年工齡退休後工資能領多少錢

跟地區平均工資高低有關，跟個人繳費多少有關，可能2000-4000之間吧。
參考以下演算法。養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。(1)個人賬戶養老金。假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。 假設：當地社會平均月工資為5813元、繳費年限30.25年。 基礎養老金 = 30.25年 * 1% * 5813元 = 1758元/月。 以上（1）和（2）的情況下，兩項合計是每月:1000+1758=2758元/月。(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方津貼等。以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2021年上調4.5%.

Ⅷ 單位交的養老保險退休可以領多少

退休後每月能領七八百元左右。這個數目是按照你繳納的社保基數和現行規定作為參照而算的。但是社保基數會在未來的社會里會根據人們的生活水平有所調整，因此領到的退休金也就不一樣。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。這部分主要取決於繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
拓展資料：如果社保繳納了15年，正好在今年退休，則繳納費用在1萬-10萬之間，退休金在1000-2000左右，占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保，繳滿15年後在2033年正好退休，繳納養老保險將高達30-50萬，每月能領取4000-6000的養老金，隨著通貨膨脹，養老金也占當地社平工資的20%-30%。
靈活就業人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年後退休的，可以每月領取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金，就要"延長繳費年限"。
拿重慶來舉例，重慶市在2020年5月1日至2021年5月30日的2021年城鎮就業人員社會平均工資是5666元。最低交費基數3399.6元。重慶市對靈活就業人員是特別照顧的，按照20%的比例繳費，而重慶企業是按照8%+19%進行交費的，2021年最低基數是679.92元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。