雙職工退休工資

㈠ 上海退休工資每月能拿多少

上海人的退休工資和全國各地人的退休工資情況有共同點，那就是有高也有低。不同的時，因為上海是一線大城市，生活成本比較高，故個人退休工資相對其它小城市地區會略高一點。

退休工資的高低首先取決於一個人工作年限時間的長短，其次，所從事的是什麼性質類型的工作，第三，你從事職業的職稱或職級的高低。這三個方面的情況對一個人退休工資的高低起決定作用。

在上海生活，一個4口之家，如果是雙職工的話，有自己的住房，正常退休金至少要有5000元左右，才能夠維持養老生活;如果是單職工，一個4口之家，每個月退休金5000元左右，會生活得很辛苦。

在上海，每個月正常退休金要達到5000元以上，應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員，一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。

㈡ 有退休金和沒退休金的老人，生活差距大嗎

有退休金的老人就不一樣了，自己有退休金，手裡有錢。如果不想再重復一遍帶孩子的辛苦，完全可以選擇出錢，多給兒媳經濟上的支持，或者可以給兒媳請月嫂，請保姆。自己沒法幫助帶孩子，可以讓媽媽不管是當幾年全職媽媽還是請保姆都可以無後顧之憂。這樣自己既不用受帶孩子的勞累，也可以享受自己的晚年生活。

休閑時間上
身邊那些晚年還在忙忙碌碌拚命掙錢的老人，多半是沒有退休金，只能活到老乾到老，為自己贏得保障。對這樣的老人來說，根本就沒有退休一說，有孩子後幫著帶孩子，空閑的時候要工作掙錢，給自己攢養老錢，根本就沒有自己的晚年生活，但是那些有退休金的老人，到了年齡退休了，不用工作了，每月還有退休金到賬。每天都有大把的時間，如果不用帶孫子輩，真的可以好好享受晚年生活，抱團旅遊，上老年大學、跳廣場舞等等，休閑時間過得豐富多彩。

婆媳關繫上
身邊那些有退休金的老人，家庭里的婆媳關系總比那些沒有退休金的老人家庭要好。這很現實，經濟基礎決定上層建築，老人有退休金，不僅能管著自己的花銷，不用伸手向兒女要錢。而且在兒女困難時，還能伸手接濟一把。對於這樣的老人，兒媳也會多一些尊敬。而且相對來說，有退休金的老人，自己心裡有底氣，沒有必須要依靠兒媳養老的心態，所以和兒媳相處比較有界限，拎得清，這樣婆媳之間會少很多矛盾。
而那些沒有退休金的老人，當自己沒有掙錢能力的時候，可能需要伸手向兒女要錢。年輕人生活壓力也大，遇到一個不能貼補只能收手要錢的公婆，兒媳心裡肯定會有意見。而且越是沒有退休金的老人，越依靠兒子養老，所以他們害怕兒子娶了媳婦忘了娘，在兒子結婚後很容易和兒子爭寵，導致種種界限不明的行為，加重了婆媳矛盾。

㈢ 雙職工退休獨生子女費怎麼發

法律分析：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

法律依據：《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十七條 取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：

(一)從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元；

(二)子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼；

(三)職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費；無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。

㈣ 雙職工退休獨生子女每月工資下人需要加稅嗎

摘要 繳納稅款是作為納稅人應盡的義務，當職工的工資達到一定的標准就是要進行繳納稅款的

㈤ 工齡二十年退休工資多少

這個問題只有拿到手裡了才能知道！工齡30多的退休的時候能拿到2000塊錢左右，那20年的話就1000多塊錢吧。最主要要看繳費20年如果比30年繳得多的話應該拿得差不多。還要看地方經濟情況的⋯

㈥ 重慶雙解28年退休能領多少錢

養老保險按照往年全國各地28年工齡的話，每個月第一檔的話能能拿4500，第二檔的話能拿5000 第三檔的話能拿5500，第四檔的話能拿6000。
社保繳費檔次分為：最低檔(40%),一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。一檔按照上年社會平工均工資繳費基數的60%繳納，二檔按照上年社會平工均工資繳費基數的80%繳納。
「雙解」人員是指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自願提前與再就業服務中心解除協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。

㈦ 事業單位雙職人員（既有行政正科級職務，又有中級職稱），退休時工資按什麼標准計算。

事業單位既有行政正科級職務，又有中級職稱而且被單位聘任了中級專業技術職務的，退休時的工資按標准高的一項計算。

按規定，既有行政正科級職務，又有中級職稱而且被單位聘任了中級專業技術職務的人員在退休時，將按照「就高不就低」的原則，按其中工資標准高的那一項來計算退休工資。

對具有這種情況的一般人來說，中級專業技術職務崗位的工資要高於正科級幹部的職務工資。因此從實踐上來說，這些人員在退休時大多是按照中級專業技術崗位的工資來計算退休工資。

(7)雙職工退休工資擴展閱讀

根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。

個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發[2001]8號）規定，在國內異地居住或出國定居的離退休人員，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。

在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。