① 天津市2022年退休職工今年扣費按年還是按月扣
按月扣費。
天津退休人員每月要從養老金中扣發30元，這30元錢其實是根據《天津市關於完善職工大額醫療費救助制度意見》精神，屬於退休人員個人繳納的大額醫療救助費。按照天津市醫保制度的相關規定，凡是在天津市參加職工基本醫療保險的人員，都要同時繳納大額醫療救助費。
所謂的大額醫療救助費，主要是指在基本醫療保險報銷范圍內，按照醫保報銷范圍報銷之後，超過基本報銷最高限額之後產生的醫療費用，可以由大額醫療救助基金進行再報銷，也就是以前大家所說的第二次報銷。自2021年起，參加天津市城職職工基本醫療保險的人員，大額醫療救助費實行按月繳費，參保人員自參加職工醫保之月開始，按月繳納城職職工大額醫療救助費。在職人員每季度首月每月繳納21元，其餘月份每月繳納22元，單位職工由用人單位在本人工資中代扣代繳，退休人員每月繳納30元。退休人員在每月的養老金中由社保機構代扣代繳。
② 天津2020年大額保險扣多少錢
1.單位(不含外商投資企業)以上年 度本 市職工月平均工資的6%，按單位在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
?2.職工按上年度本市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療保險費，由單位代扣代繳;
?3.根據京勞險發[1998]102號文件規定參加大病醫療保險的單位，均要從1998年7月1日起補繳大病醫療保險費，1998年7月1日以後成立的單位,自營業執照下發之月起補繳大病醫療保險費。
?4.外商投資企業以上年度全市職工月平均工資的2.5%，按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。職工和退休人員個人以上年度全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費。
?5.企業職工月平均工資低於全市職工月平均工資10%以上時，以全市職工月平均工資的90%為基數。
?6.單位必須在每月30日前按月足額繳納大病醫療保險費，不得間斷。
③ 天津2022年退休人員大額每月3O元怎麼_有扣
養老金裡面扣
天津退休人員每月要從養老金中扣發30元，這30元錢其實是根據《天津市關於完善職工大額醫療費救助制度意見》。
④ 企業退休人員大額醫保交多少
法律分析：用人單位按退休人員繳費基數的1%，職工和退休人員個人每人每月按所在地區規定繳納大額醫療保險費。
法律依據：《中共中央國務院關於深化醫療保障制度改革的意見》 第八條 促進多層次醫療保障體系發展。強化基本醫療保險、大病保險與醫療救助三重保障功能，促進各類醫療保障互補銜接，提高重特大疾病和多元醫療需求保障水平。完善和規范居民大病保險、職工大額醫療費用補助、公務員醫療補助及企業補充醫療保險。加快發展商業健康保險，豐富健康保險產品供給，用足用好商業健康保險個人所得稅政策，研究擴大保險產品范圍。加強市場行為監管，突出健康保險產品設計、銷售、賠付等關鍵環節監管，提高健康保障服務能力。鼓勵社會慈善捐贈，統籌調動慈善醫療救助力量，支持醫療互助有序發展。探索罕見病用葯保障機制。
⑤ 2022年天津退休人員從一月份開始扣90元是嗎
不是的
天津市退休人員的養老金，每月扣30元作為大病醫療救助繳費。出現這個情況的原因比較復雜，是多種情況綜合到一起的因素。
⑥ 大額醫療救助金是什麼意思
法律分析：大額救助醫療保險是針對參保人員因病住院或部分特殊病種門診治療發生的，醫療費用超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額而建立的一種補充醫療保險制度。
建立這一制度的目的是減輕職工大額醫療費用負擔，保證職工在醫療費用超出基本醫療保險最高支付限額以後的連續治療。
對於大額救助醫療保險，國家沒有統一規定。
根據各地規定，一般凡是參加職工基本醫療保險的用人單位的在職職工和退休職工都可以參加大額救助醫療保險。
但關於大額救助醫療保險的費率、報銷比例等，各地規定不同。
例如，北京市就是通過實施大額醫療互助資金和城鄉居民大病保險來解決這個問題。
（1）大額醫療互助基金。
城鎮職工住院大額醫療互助基金最高支付限額為20萬元。
參加城鎮職工基本醫療保險的人員，住院（包括門診特殊病）發生的超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上，大額醫療互助資金最高支付限額以下的醫療費用，在職職工報銷比例調整為85％，退休人員報銷比例調整為90％（含退休人員統一補充醫療保險，其中:住院大額醫療互助資金報銷比例為80％）。
在職職工在本市社區衛生服務機構就醫，門診大額醫療互助資金報銷比例為90％；在本市社區衛生服務機構以外的其他定點醫療機構就醫，門診大額醫療互助資金報銷比例為70％
70歲以下退休人員在本市社區衛生服務機構就醫，門診醫療費用答報銷比例為90％（含退休人員統一補充醫療保險，其中:門診大額醫療互助資金報銷比例為80％）
（2）城鄉居民大病保險。
大病保險主要服務對象是參加北京城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的城鄉居民。
城鄉居民在基本醫療保險定點醫療機構發生的符合本市城鄉居民基本醫療保險報銷范圍的費用，在基本醫療保險報銷後，城鎮居民在基本醫療保險政策范圍內個人自付超過上一年度全市城鎮居民年人均可支配收入的高額費用，農村居民在基本醫療保險政策范圍內個人自付超過上一年度全市農村居民年人均純收入的高額費用，納入城鄉居民大病保險支付范圍。
另外，北京市城鎮居民大病保險實行「分段計算、累加支付」。
城鄉居民發生起付金額以上、5萬元（含）以內的費用，由大病保險資金報銷50％；超過5萬元的費用，由大病保險資金報銷60％。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
⑦ 職工大額醫療補助繳費標準是多少
法律分析：大額醫療保險是指為解決參保人員因大病、重病產生的超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用，在基本醫療保險的基礎上，醫療保險市級統籌建立了大額醫療保險制度。
法律依據：《社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
互助資金收取得基數和比例
大額醫療費用互助資金由用人單位和個人共同繳納。用人單位按全部職工繳費工資基數之和的1%繳納，職工和退休人員個人按每月3元繳納。
大額醫療費用互助資金對符合基本醫療保險規定的大額醫療費用按照下列辦法支付：
1.職工在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過2000元的部分，大額醫療費用互助資金支付50%，個人支付50%。
2.退休人員在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過1300元的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%0周歲以上的退休人員，大額醫療費用互助資金支付80%，個人支付20%。
3.大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付職工和退休人員門診、急診醫療費用的最高數額為2萬元。
4.職工和退休人員在一個年度內超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額(不含起付標准以下以及個人負擔部分)的住院醫療費用，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%。但大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付最高數額為10萬元。
⑧ 天津退休醫保繳費年限要求
根據天津醫療保險要求，參保人辦理退休時候，累計繳納職工醫保費年限男不少於25年、女不少於20年，且實際繳費年限不少於5年的，退休後不再繳納職工醫保費，但應繳納大額醫療救助費，並可繼續享受職工醫保等有關待遇。
退休職工醫療保險享受待遇：
1.退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員，要堅持文明行醫，端正醫德醫風，協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作，做到對症下葯，合理用葯。
2.城鎮單位職工和退休人員（包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工）基本醫療保險待遇。
3.所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
城鎮職工和退休人員：城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工；
4.參保人員患病先門診治療，在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算，不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴重需直接住院治療的，應及時辦理住院登記手續。
法律依據：《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
⑨ 天津社保繳費基數2022最新
一、2022最新天津社保繳費基數是什麼
1、2022最新天津社保繳費基數是，最低標准4400元，最高標准22434元。單位職工有按照最低基數繳納社保的，8月繳費時，社保系統最低基數變更為4400元，每位員工多繳納179元左右。單位無需做任何調整操作，社保系統默認新的最低基數。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
二、社保主要包括哪些內容
1、養老保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險；
2、醫療保險。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成；
3、工傷保險。工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；
4、失業保險。失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險；
5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
⑩ 天津2022年退休人員大額醫保什麼時候扣
每個月的22號到30號進行扣款。
天津大額醫療保險260，一年扣12次。醫保大額在職的每月扣20元，退休的每月扣30元。醫保（含醫保大額）是包含在社保裡面的，即社保到賬扣款也就意味著醫保扣款。社保辦理時間為1到20號，社保局將在22號到30號進行劃費。大額醫療保險是指為解決參保人員因大病、重病產生的超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用，在基本醫療保險的基礎上，統籌設立的醫療保險。
中華人民共和國社會保險法，第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。