社區兩委人員退休時身份

A. 為什麼社區兩委成員養老是靈活就業

享受財政核發任職補貼。
靈活就業人員男60歲女55歲退休，到退休時養老保險需累計繳納滿十五年以上。
靈活就業是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。它包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

B. 退休時職位務和退休時人員身份有什麼區別

退休時職務可能是指領導幹部退休，退休時人員身份應該是指基層職員退休，所以兩者的區別在於最後在崗的層級，邏輯上差別不會太多。

C. 社區人員屬於什麼身份

社區人員屬於居委會。是社區黨組織社區居委會或社區工作站等，社區工作者不屬於事業編也不屬於公務員，工作一般在社區黨組織，社區居委會和社區工作站等社區組織，目前來說，沒有編制，一般的社區都是實行聘任制的，合同到期可以續簽也可以離職，對以後報考公務員或者事業編沒有任何影響。

社區人員

社區工作者，是指經過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮）或社區的兩委一站（黨委黨組織、居委會、社區服務站）選用的人員。並在以社會基層社區為基本的服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主，一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於7小時每周不少於35小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。

D. 社區兩委是一直做到退休嗎

社區兩委可以一直做到退休，看具體情況。
如果是社工編的話，只要不犯什麼重大錯誤，合同都是會一直續簽的，理論上是可以一直干到退休的。
社區居委會專職工作人員所從事的工作是社區管理與社區服務，是屬於管理工作的性質，故其退休年齡一般為男60歲，女55歲。

E. 我經人社局,民政局招聘為社區幹部,干社區工作25年,退休年齡是多大

如果是男的，一般來說在社區工作的話，也是達到60周歲退休的，退休年齡自然就是60周歲了，如果是女性的話，那麼作為幹部身份退休年齡是55周歲的

F. 社區工作者到了退休年齡,應該以個體還是單位辦退休

你怎會想到是個體？社區工作者為個體戶工作嗎？社區工作者都是有投保的，誰給你投保誰負責你的退休，要麼街道辦事處、要麼民政局、或者計生局、社保局，社區工作者就這幾種隸屬關系。

G. 社區居委會委員是否有退休說法

那要看現在多少歲，是否是退休後返聘的，一般都是一樣的退休時間，當然最主要是看這個居委是不是政府買的服務還是自己組織的，政府買的服務那就有退休

H. 退休的 個人身份填什麼

企業職工退休按崗位確定幹部與工人身份。
根據勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第46條、國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部《關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》（國經貿企改(2001)230號）第二條規定，勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，打破「幹部」和「工人」的界限，變身份管理為崗位管理。

在管理、專業技術崗位工作的即為管理人員，按幹部身份退休；其它崗位工作的人員按工人身份退休。崗位發生變動後，其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整，應該按照勞動法的規定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。

審核是管理崗位還是工人崗位，主要依據檔案中的勞動合同、獎勵申報表、處罰決定、任免職務通知等資料審核。

拓展資料：
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

I. 公務員退休後，身份是什麼

公務員退休後，身份是退休幹部。因為不再履行公職，不算公務員，屬於普通公民。

J. 社區居委會委員是否有退休說法

社區居委會委員有退休。

社區居委會專職工作人員所從事的工作是社區專管理與社區服務，是屬於管屬理工作的性質，故其退休年齡一般為男60歲，女55歲。

根據《居委會組織法》的規定，凡年滿十八周歲的本居住地區居民均有選舉權和被選舉權。居委會的換屆選舉工作由民政局確定有關方案後，再結合區各街道、鎮的實際情況，確定區居委會換屆選舉工作方案。