困難企業復退軍人提前退休

A. 退伍軍人提前退休國家是否有相關政策

退伍軍人沒有提前退休政策，只有在困難企業工作的軍轉幹部可以提前五年退休。

B. 轉業軍人因企業困難能否提前退休

軍轉幹部或者軍人退伍，到地方工作，一切根據地方政府規定執行，如果不是特殊工種，或者因病完全喪失勞動能力，不能辦理提前退休，何況你不上班，不繳納養老保險，正常退休都辦不了，更不用說提前退休了

C. 復原退伍轉業到地方國企工作，工齡30年，是否可以申請提前退休。國家有沒有相關的文件規定。越詳細越好。

可以申請提前退休。抄

復員轉業軍人如工襲齡滿30年，女可提前5年，因病喪失勞動能力的男可提前10年，但需出具當地軍轉辦審批認定的軍轉幹部工齡滿30年認定表。

連續工齡滿15年並從繳費之日起至今不欠繳即可辦理退休，特殊工種人員可提前5年退休，不論是否到達退休年齡均可申請辦理退休。

國家還對軍隊復原專業人員的退休待遇上另給數額不等的軍轉人員補貼，方可辦理退休。

(3)困難企業復退軍人提前退休擴展閱讀：

《公務員法》對退休人員的規定：

第九十二條：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

1、工作年限滿三十年的；

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條：公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

D. 遼寧省對軍轉志願兵 在破產企業下崗了能提前退休嗎

可以提前退休。抄

遼寧省人社廳下發了《關於進一步加強企業提前退休人員審批管理工作的通知》，嚴格界定了三類提前退休人員范圍：特殊工種崗位的企業職工、病退和退職人員、困難國有企業軍轉幹部。

困難國有企業軍轉幹部，包括辦理提前退休時所在國有企業生產經營困難的軍轉幹部和2000年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉幹部。

困難國有企業軍轉幹部，如本人自願，可距法定退休年齡5年以內提前退休。符合年齡條件、繳納基本養老保險費滿15年（含視同繳費年限）的困難國有企業軍轉幹部，本人可自願申請提前退休

(4)困難企業復退軍人提前退休擴展閱讀：

對企業和職工個人存在互相串通，擅自偽造、塗改檔案、提供虛假材料等欺詐行為並構成犯罪的，由人社部門將相關材料和案件移送公安部門。同時，將相關企業列入失信企業聯合懲戒黑名單。

對人社行政部門和社保經辦機構工作人員在退休審核、審批工作中違紀違規的，按照「誰審核、誰批准、誰負責」的原則層層問責追責；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

E. 企業下崗復轉軍人有提前退休的政策嗎

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部內年滿55周歲。 2、從容事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

F. 復原軍人能提前退休嗎

不能，按照法定退休年齡，男性需要滿60周歲，女性需要滿50周歲（非領導幹部）。
除了特殊工種和患重病影響正常工作，不允許其他任何原因提前退休，不管是不是復員軍人。

G. 破產企業退伍軍人提前退休的政

沒有這種政策，退休年齡是固定的，現在能提前退休的只有病退，沒有其他優惠，與你是不是退伍兵沒有聯系。

H. 軍人提前退休規定

法律分析：新退役軍人保障法沒有關於退役軍人提前退休的規定，只是規定了退休軍人可以享受的相應待遇。退休、轉業、逐月領取退役金、復員、自主就業、安排工作、供養等安置方式的適用條件，按照相關法律法規執行。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》

第二十一條 對退役的軍官，國家採取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。

第二十四條 退休、轉業、逐月領取退役金、復員、自主就業、安排工作、供養等安置方式的適用條件，按照相關法律法規執行。

I. 城鎮退伍軍人下崗後可否提前退休

城鎮退伍軍人下崗後只有在符合條件的情況下才可以提前退休，沒有特殊情況需要按照規定的退休年齡辦理退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十條

工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。

J. 退役軍人是否能提前退休

您好，正常情況下提早退休的話，需滿足以下基本條件：
1.年齡在五十周歲以上
2.具有十五年的工齡記錄或者繳費記錄（軍齡也算作工齡的）；
3.經人力資源和社會保障局下屬的「勞動力鑒定中心」檢查鑒定，結論是「大部分喪失勞動能力」
您也可以到當地社保中心咨詢一下，不同的地區規定有所區別，
望採納，謝謝