① 天津社保待遇資格認證
摘要 天津市人社局所屬市社保中心依託「互聯網+人社」和大數據平台實現數據共享，逐步形成以信息比對為主、現場核實為輔、寓認證於服務的多渠道城鄉養老待遇資格認證核實方式，退休人員足不出戶即可完成社保待遇資格認證。
② 上海企退人員給市長的一封信
上海市企退高工給書記、市長的信
尊敬的韓正書記、楊雄市長：您們好！
我們群體是上世紀五、六十年代大學畢業後，由黨和國家指令分配到國有製造企業工作，並在上世紀九十年代前後陸續退休的知識分子。我們經歷了各種磨練，在國有企業、國防軍工企業承擔科學技術攻關、產品開發、生產技術、財務、經濟管理等崗位上辛勤工作了一輩子，不少人取得了重大的業績、獲得過各種獎項，是昔日國企的中堅力量，也是國發（1983）141號文界定的高級職稱專業技術人員，為新中國的國防建設、上海工業基礎的奠定和國民經濟的發展，作出了不可磨滅的貢獻。
我們在國企工作了一輩子，為國家奉獻了青春，但我們無怨無悔。當初的歷史條件下機關、事業單位和企業工資待遇旡差別，可是退休後的待遇差距越來越大，這已成為不爭的事實（請詳見附件1.附件2.），因待遇不公、人才流失、不願到企業，企業的高級技術人材匱乏，科技興國的中國夢是否會受到影響令人擔心。為此自2005年3月以來，前後三次聯名上書市委、市政府領導，反映我們的心聲、訴求，之後也曾感受到市委、市政府領導的關注和重視，在普調基礎上接連出台了「傾斜、專加」的政策措施，分別享受到3次（目前70周歲以下2次）「專加」，使我們的養老金待遇有一定程度的提高，大家也心誠感激。但是，以《國資發分配（2011）63號》「關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知」下發各省市之後，引發了社會的巨大反響。眾所周知，國企職教幼教退休教師僅占國企專業技術人員群體的極少數，他們對國企的科技發展、技術創新及生產經營管理的貢獻與高工們無法相提並論，孰重孰輕，自有公論。同在企業、他們可以先解決，對占絕大多數的高工們，若黨的知識分子政策在企業不能一視同仁、無明確的政策預期，則必然引發新的劇烈矛盾;實際上我們的黨和政府有關部門已經有周全考慮，同年國務院在「97號函」中明確表示，要求各地在二年之內把國企退休高級職稱專業技術人員與事業單位同職稱人員的退休待遇差距縮小，我們在與市國資委領導對話時也是這么告知的。「63號」文上海分別在去年和今年予以了兌現，這是本市解決養老待遇不公問題相關政策的重大突破，我們為之高興、也看到了希望。三年快過去了，「97」號文上海何時落地、兌現？
為此重申我們的訴求：
1.縮小差距：自2011年1月1日起，凡企業退休的高級職稱專業技術人員（含高級會計師、經濟師）的養老金，比照《國資發分配（2011）63號》文精神，以「國企退休高工生活補貼」的方式，參照上海機關事業單位的標准發放，今後並形成增補的聯動機制。
2.一次性補償：對於2010年12月31日以前退休的企退高工（即老人加中人），補償其養老金差額。具體做法是：從本人退休的年份算起，至2010年止，按年份比照機關事業單位同類人員養老金待遇標准，逐年計算養老金差額，一次性補償。
上述二項資金來源：按提案建議由財政設立專項資金。
3.上海應率先兌現：韓書記您多次傳達：「真正完成中央交給上海的任務，切實當好全國改革開放排頭兵和科學發展先行者」。上海的科技率先、創新率先，金融率先，都在踐行之中，「97號」文上海也理所應當率先兌現。大家還記得韓書記時任市長期間曾表態:「堅持新帳不欠、老帳逐年還」；經了解上海歷年累計傾斜居多省市之後。政府的誠信是社會誠信的核心。我們大多是七老八十暮年之人，時日無多，殷切期盼上海能早日落地兌現；再說上海也有經濟實力、有條件率先兌現。
尊敬的市領導：我們期待著您們的回復，更殷切期盼、等候安排主管部門與我們約談、對話。
抄送：市社會保障局
③ 給2021年退休的朋友一封信
老兄，你好！
剛剛驚聞你今年光榮退休了，我深表遺憾和祝賀，遺憾的是仕途路上又缺少一位拓荒者，祝賀的是你終於可以名正言順地歇息了。
特此去信，聊表問候。
憶往昔，我們兄弟倆同甘共苦幾十年，童年之時兩小無猜，一起玩耍；少年之時任性輕狂，一起發奮讀書；青年之時滿腔熱血，一起踏入仕途；不惑之時勇挑重擔，一起走上領導崗位；知天命時成績斐然，一起接受掌聲；花甲之時淡然處之，一起解甲歸田。
看今朝，我們一起晨練，一起讀書寫作，一起漫步公園曲徑，一起打牌下棋，一起談天說地，一起接送孫子，一起做著公益之事。
盼未來，我們退休的生活之路還很漫長，要想行穩致遠，還需要我們攜手前行，走好每一步。首先，我們要在端正心態上，接受「失」的事實，善用「得」的資源，把未來規劃好。其次，在具體行動上要充分做足准備。一是經濟上堅持獨立，不依賴子女，管好和確保退休金的安全，量入為出，拒絕高風險投資；二是 健康 上保持良好狀態，適量運動，均衡飲食，始終保持不吸煙少喝酒；三是家庭中珍惜並享受天倫之樂，但不要求子女過多陪伴，對子女生活也不過多插手；四是婚姻上相互體諒，對方退休前後的變化和需求，彼此尊重並欣賞；五是社交時謹言慎行，既不孤立自己，也不隨意擴大生活圈子，既結新朋友也不忘老朋友。
老弟謹以此言，與老兄共勉。
在元旦即將來臨之際，我預祝老兄新年快樂，身體 健康 ，合家幸福。
此致敬禮！
愚弟
2021.12.23
④ 在人社局給群眾辦理退休業務，需要在系統查資料進行審核，大神有辦法幫到我的嗎
人社局一般都是綜合性窗口，在收到群眾的退休資料後，需要在不同系統進行錄入，的確非常麻煩，我們單位是采購了小幫軟體機器人，在電腦里安裝就能自動幫著批量處理了，在基層工作人員給群眾辦理退休業務的時候，它能模擬人工，登錄各種檔案系統，進行關鍵信息的採集、比對、自動錄入數據這些，就跟人工操作一樣。他們網站提供免費下載和試用，你可以去體驗一下。
⑤ 人社局關於2022退休新規定
2021年4月7日，人社部和財政部發布了調整退休人員基本養老金的通知。通知針對2020年12月31日前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的，企業和機關事業單位退休人員，進行養老金調整工作。
首先，按照2020年退休人員每月人均基本養老金的4.5%，確定全國總體養老金調整比例。地方各省份以全國總體調整比例為最高限度，進一步確立本省調整水平。
其次，根據《社會保險法》，考慮物價水平、平均工資增長等因素，依法對退休人員基本養老金進行調整，這是提高保障和改善民生水平的重要措施，是國家對機關及企事業單位退休人員的親切關懷。
退休規定的制定過程，需要依據國務院有關規定和退休領域相關法律法規，按照國家統一部署，根據不同地區的退休人員情況。因地制宜，因人而異，制定退休政策具體實施方案。這些方案都需要匯報到中央和各級地方的人力資源社會保障部、財政部。經過人力資源社會保障部、財政部審核通過之後的方案進行實施。落實各項退休調整政策，需要在養老保險基金收支管理、資金用途安排、基本養老金發放問題、打擊非法騙取國家養老金行為等方面做一系列工作。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，《社會保險法》第十八條的規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑥ 寫給退休員工的感謝信範文5篇
在成長的歷程里，需要父母相伴，有老師相伴，有朋友相伴，需要感謝相伴!以下我為大家介紹寫給退休員工的 感謝信 文章 ，歡迎大家閱讀參考!
寫給退休員工的感謝信1
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好!
在20xx年新春佳節來臨之際，**向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! 20xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。**的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!
當然**的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當**人忙於工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當**人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當**人為理想和目標打拚後回家時，感謝您為他們留的那一展燈?? 是的，**的發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個**人都應該對家人深鞠一躬，對您(轉載自第一 範文 網，請保留此標記。)說聲謝謝!更想說的是，**今天的榮譽，同樣屬於你們!
我們雖然家境、品性不同，年齡、 愛好 各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，**給員工提供發展的平台、表演的舞台。
**是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，**需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裡創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。
寫給退休員工的感謝信2
全市離退休幹部和退休工人同志們：
大地回春，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，開發區政府向你們致以誠摯的祝福和親切的問候!
過去的一年，是銅陵經濟開發區繼續加快發展的一年，也是一個平安年、豐收年。一年來，全區上下深入學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神以及中央經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，搶抓經濟發展重大機遇，凝心聚力，團結實干，加快發展，各個方面都取得了喜人的成績。
憶往昔心潮澎湃!當您還是一個熱血青年的時候，您帶著美好的理想，懷著滿腔豪情，走上了工作崗位。幾十年來，您為理想而奮斗，為事業而拼搏，在默默無聞的工作崗位上，為了銅陵經濟開發區的發展，為了祖國的繁榮昌盛，您獻出了最寶貴的年華。現在您離開了心愛的工作崗位，開始了您退休後的新生活。您退休了，開發區少了您熟悉的身影，但您曾經工作過的崗位上，仍閃爍著您勤勞朴實、無私奉獻的光芒，這是您留給開發區最寶貴的精神財富!老驥伏櫪心猶奮，冀存高遠志不休!雖然您退休了，但您永遠是開發區大家庭中的一員，希望您常回來看看，為年輕人傳授您的工作技藝和工作 經驗 ，為開發區的發展提出您寶貴的意見和建議!
退休幹部和退休工人是我們的寶貴財富，是我們構建和諧社會、加快經濟發展的重要力量。在新的一年裡，各級黨委、政府
要以高度的政治責任感和滿腔的熱情，深入學習貫徹全國老幹部工作「雙先」表彰大會精神，把中央、省、市關於老幹部工作的一系列方針政策 措施 落實到實處，切實做到在政治上更加尊重老同志、思想上更加關心老同志、生活上照顧好老同志，確保廣大老同志老有所養、老有所樂、老有所為，在建設社會主義和諧社會和實現開封復興進程中發揮更大作用。同時，希望全體退休幹部和退休工人繼續保持和發揚優良傳統，發揮自身優勢，關心、支持、參與我開發區的各項工作，為全面構建和諧社會、實現開封復興做出新的更大的貢獻!最後衷心祝願全體退休幹部和退休工人新春愉快、身體健康、闔家幸福!
寫給退休員工的感謝信3
尊敬的離退休老同志：
您好!首先向您致以誠摯的問候，感謝您多年來一如既往地關心和支持我們的工作。
社會 保險 涉及千家萬戶，關系國計民生。養老金是您的生活來源和保障，為了確保養老金按時足額發放，管好養老保險基金，保證基金安全和持續發放保障的能力，維護離退休人員的合法權益，我們將於年3月3日起對離退休人員養老金領取資格認證及指紋採集工作。
請您於領取年2月份養老金時，於養老金發放地點領取《離退休人員養老金領取資格認證表》，並認真如實填寫。然後攜帶本人身份證和《離退休人員養老金領取資格認證表》到指定採集地點進行指紋採集(具體採集時間地點附後)。
望廣大離退休人員給予理解和支持，如不能按規定進行指紋採集，我們將暫停發放養老金，由此給您帶來的不便，敬請涼解!確因行動原因不能到指定地點採集指紋的，請到社保辦進行登記住址、電話等信息，以便安排入戶採集。
對瞞報冒領養老金的人員，應及時舉報。 祝您身體健康，萬事如意!
聯系電話：
XX林業局社保辦
XX年3月2日
寫給退休員工的感謝信4
三十年前，您們在不同的單位辛勤耕耘，共同構建著我們今天的事業基矗二十年前，您們為今天的應用物理系培養出許多中堅力量。十年前，您們為我們共同的未來負重疾行而又躊躇滿志。從今天起，請您們在小憩中不斷分享您們親手澆灌出的朵朵花蕾。
在過去的四年中，物理繫纍計爭取學校經費投入達516萬元。在今年，物理系獲四項山西省自然科學基金項目，以物理系一系力量列全校18個院所中排名第四的位置。現在，物理電子學碩士點擁有近30名碩士研究生。明年，申報新的本科專業及凝聚態碩士點將是我們的工作重點。後年，我們將整合所有力量去申報博士點。還是後年，物理系至少有12名教師擁有博士學位。
物理系發展的每一小步，都凝練著您們的汗水與智慧：您們以前工作的基礎，是物理系發展的初速度。您們的智慧與經驗，是物理系發展的加速度。您們的期待與祝願，是物理系發展的推動力。
從您們的經歷中，我們體會到發展的艱辛。物理系的發展就如同一個沒有終點的接力 長跑 賽。現在您們剛剛把接力棒傳給我們，今後可能不再親自參賽，但您們永遠是物理系發展的智囊團、啦啦隊。物理系今後的發展，時時刻刻也離不開您們的影響力。物理系的每一個職工都堅信：有您們的提醒，我們會輕松地跨越障礙;有您們的鼓舞，我們的步伐會更加輕快;有您們的呼籲，我們的發展環境會更為寬松。物理系的所有職工都有一個共同的心願：在推動物理系發展的團體中，只有永久隊員，沒有退休隊員。
古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順，七十從心所欲。人生的目的在於服務社會、享受生活。為了今天的物理系，您們慢慢從青年步入壯年(按現代醫學觀點，70歲以下為壯年)。希望您們能保重身體、享受生活、體會物理系發展帶給我們的每一個喜悅。
衷心祝願您們闔家歡樂，生活幸福!
寫給退休員工的感謝信5
各位老領導、老幹部、老同志：
金秋送爽，菊韻流芳，歲歲重陽，今又重陽。值此九九 重陽節 來臨之際，公路局向全局的退休老同志們致以親切的節日問候!
老年人是社會成員的重要組成部分，老同志的經驗和智慧是單位建設、公路發展的寶貴財富。我們繼承「敬老、愛老」的優良傳統，向你們致以崇高的敬意!
憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，在幾十年的公路建、養、征、管生涯中，始終不渝為路奉獻，忘我工作，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。
看今朝，我局的蓬勃發展，蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春汗水，有你們不可磨滅的貢獻。近年來，在縣委、縣府，市公路局黨委的正確領導下，我局幹部職工以「奮戰兩年，跨入全國縣域經濟前十強」為目標，以「創建文明行業、構建和諧公路」為載體，大力實施公路「四化管理」，全力唱響山東公路「與時代同步、與文明同行」、濱州公路「拼搏、和諧、奉獻」、鄒平公路「路通、政通、心通」的行業品牌，解放思想、與時俱進、開拓創新。積極向省、市公路主管部門爭取干線公路改建項目，近年來共爭取干線公路改建項目10餘個，引進無償改建資金1億余元，使全縣干線公路全部達到了二級以上標准，驗收合格率達100%;公路養護加大投入，好路率逐年上升，保持了「暢、安、舒、美、優」的通車環境;路政管理加大公路巡查力度，嚴格治理超限運輸，有效地維護了路產路權，路政事案查處和結案率均達到98%以上;ETC業務推廣迅速，全心全意為車主服務，大大提高了高速路口車輛通行效率，為市民出行提供方便。幾年來，我局先後獲得省級文明單位、全市「五個好」縣直涉農部門部門、先進基層工會、交通系統創建文明行業先進單位，獲全縣招商引資工作特殊貢獻獎、全縣先進基層黨組織等多項榮譽稱號。有兩個基層科室獲市級青年文明號，兩個基層公路站獲省級文明公路站稱號。
今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍然為了我局的進一步發展壯大獻計獻策，發揮你們的優勢，你們永遠是公路事業發展的砥柱，在你們身上凝聚著中華民族的優秀品質，你們永遠是我們學習的榜樣!
「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。我們衷心地希望老同志們「老有所養、老有所為、老有所樂、老有所學」;我們衷心地期盼我局離退休幹部職工一如繼往地關心單位的改革與發展，支持公路建設。
最後，祝全局離退休幹部職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活!
鄒平縣公路管理局
⑦ 2020年人社部對退休後判刑刑釋後生活費有文件規定嗎
退休人員因為退休前身份不同，判刑後待遇不同。
一、公務員退休人員
根據中組部、人社部、監察部、國家公務員局《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（ 人社部發〔2010〕104號）第二條（五）、（六）款規定，公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。
公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
二、事業單位和機關工人退休人員
根據中組部 、 人社部 、 監察部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發﹝2012﹞69號）第二條（五）、（六）款規定，事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
三、企業退休人員
根據勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》（勞社廳函[2001]44號）規定，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整
⑧ 攀枝花社保局給所有退休人員一封信
在不同的地區辦理退休手續領取養老保險金是存在區別的，因為員工領取養老保險金的計算方式是根據員工的繳費年限，繳費金額以及辦理退休地各年度企業職工平均工資有關系的。在不同的城市職工平均工資也是存在差異的，所以在計算養老保險金時會存在一定的差異。
養老保險金的計算
一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。
⑨ 寫給退休老師的一封信優秀範文
在我們從幼稚走向成熟，從愚昧走向文明的路上，老師們用生命的火炬，為我們開道，那退休的老師依然是我們的老師。下面是我跟大家分享的給退休老師的信，歡迎大家來閱讀學習。
寫給退休老師的一封信 範文 篇1尊敬的各位退休教師、前輩們：
你們好!倍感鼓舞的2014年已經過去，充滿希望的2015年已經到來。在這辭舊迎新的時刻，心中對你們的思念與日俱增，多想有機會與你們把酒言歡，談談你們在崗時的豐功偉績，聊聊退休後的美好生活，聽聽你們對我們工作的看法和想法。但是由於時間與空間的限制，我只能用一封信的形式向你們匯報我的工作，表達我對你們的懷念和敬意。雖然我們還不曾認識，但是我們對 教育 的情懷永遠是一致的。
來到呂河，我對自己的要求一是與事業共成長。多看多問多學多思多做，立足實際，調查研究，解決問題，承前啟後，繼往開來，敢於擔當，甘於奉獻，用心把你們一生關愛的呂河教育事業推向前進。不折騰、不懈怠是我對你們的庄嚴承諾，辦人民滿意的教育。二是與教師共成長。互相尊重、關心、愛護、理解、信任、支持、賞識、謙讓、包容，愛他人勝過愛自己，營造一種人人思歸、人人思齊、人人思賢、人人思進的工作氛圍，讓每一個教師成長為教育名家。三是與學生共成長。面向全體學生的全面發展是每一個教師工作的出發點和落腳點，立德樹人、能力並重。讓每一個孩子都能在學校的某一項教育教學比賽中獲獎，提升學生的自信心，培養學生良好的行為習慣。四是與家長共成長。與家長攜手育人，開展豐富多彩、形式多樣的教育教學活動，弘揚主旋律，傳遞正能量，讓孩子們在活動中快樂的跳著，幸福的笑著，讓孩子們活潑的天性、甜蜜的夢想從呂小放飛。
向你們匯報工作的同時，我更關心的是你們日常的生活。你們的身體一定健康，你們的心情一定快樂，你們的生活一定甘甜。孩子們也常回家看看，一家人團團圓圓，共享天倫之樂。有時間有機會，我一定一一 拜訪 你們，學習你們的優秀品質。如果有時間，也敬請你們到學校來檢查指導我的工作，我將時刻虛席以待。
再多的話語也表達不了我對你們的尊敬和愛戴，請允許我送上新年的祝願，祝你們福如東海、壽比南山、身體健康、生活美滿，願你們笑口常開、心花怒放、合家幸福、萬事如意。
此致
敬禮
晚學:xxx
二〇xx年一月八日
尊敬的全體老教師：
又是一個教師的節日，又是一個喜慶的日子!
回顧往昔，為了教師這個神聖的職業，你們付出了青春，付出了汗水，電大的發展與成就凝聚著離退休老同志的艱苦努力，你們功不可沒。你們曾在三尺講壇上嘔心嚦血，默默無聞一干就是幾十年。如蠟燭點燃自己照亮別人，如春蠶吐盡銀絲贈人禦寒。你們的 經驗 和智慧永遠值得我們學習。
今天，學校事業已經進入到開放教育與高職教育並軌發展的重要階段。新學期，學校各類學歷教育在校生已達8000人，校內擴建項目也在加快建設的步伐，十月份學校還將承辦淮海經濟區遠程教育第十二屆年會。雖然，在發展的過程中還會碰到這樣那樣的困難和問題，但我們相信，有黨和政府的關心，有廣大教職工的拼搏，有離退休老同志的支持，學校的事業一定會在可持續發展的道路上闊步前進!
在第二十三個 教師節 暨中秋、國慶來臨之際，我們真誠希望全體離退休老同志保重身體，在頤養天年的同時，繼續發揮余熱，關心和支持學校工作，為學校各項工作獻計獻策。我們將努力地營造尊老敬老的社會氛圍，做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，切實解決退休老同志的各種實際問題，努力使退休老師們老有所養、老有所學、老有所為，更加愉快地安度晚年，享受天倫之樂。
衷心祝願全體離退休老同志節日快樂，闔家幸福，健康長壽，萬事如意!
xx大學
二0xx年九月十日
寫給退休老師的一封信範文篇3尊敬的各位老師：
風雨無心催歲月，飛雪有意再迎春。難忘的日子我們一起奮斗，共同走過。驀然回首，今天您已經光榮退休，為您幾十年的教學生涯畫上了圓滿的句號，曾經驕傲和輝煌仍在那燈火闌珊處。我們深知，「為什麼您的眼裡常含淚水，因為您對蘭職愛得深沉」，蘭職今天輝煌的業績秉承你們的崇高精神，是你們對教育事業的無比熱愛和無私奉獻精神鼓舞著我們;是你們辛勤耕耘、嘔心瀝血、刻苦鑽研的進取精神感染著我們;是你們以校為家、 愛崗敬業 、團結務實的教育情結激勵著我們;是你們勵精圖治、嚴謹治學、奮發圖強的拼搏精神鞭策著我們，今天的成績包含著你們的每位的心血和汗水…… 在這片熟悉的土地上，你們默默地奉獻了自己的青春年華，造就了許許多多學子成為有用之才;在這所神聖的校園里，你們像一盞紅燭無聲地燃燒了自己、照亮了別人，使學院事業的發展更加燦爛生輝。
今天蘭州職業技術學院全體師生歡送你們光榮退休向你們致以崇高的敬意!
一年來，學院在省委、省政府、市委、市政府的正確領導下，新任一屆班子開拓創新奮發有為，帶領全院師生共同努力，取得了令人矚目的成績。學院堅持「質量立院，校企合作，求同存異，錯位發展」的辦學理念，內涵建設取得了階段性勝利，學院的事業在逐步走向繁榮輝煌。辦學條件不斷優化，辦學定位和專業設置更趨合理，教學和學生管理日益規范，社會服務能力和就業率逐步提高，呈現出一種「校風優良、特色鮮明、教風端正、學風濃厚」的良好局面，得到了社會和政府的肯定。
憶往昔，倍感親切與溫馨;看今朝，更覺真情與珍貴!尊敬的前輩，雖然你們今天離開了熱愛的教育崗位，但你們在學院發展的歷史長河中，留下的精彩永遠是我們最珍貴的財富。學院今後的發展離不開你們關心與支持。
尊老、敬老是我們中華民族的傳統美德，也是學院離退休管理部門的職責與義務。我們將貫徹落實學院黨委關於秉承 「全面做好離退休幹部工作」要求。用心用情、盡心盡力，始終政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷這一服務宗旨。老年人是全社會的重要組成部分，更是學院的寶貴財富，做好老幹部工作是黨的幹部工作的一項重要內容。在此，我們向你們寄上一封 慰問信 ，表達我們的深情、帶去我們的問候、送上我們的祝福。衷心祝願你們「老有所樂、老有所為」，為蘭職教育燦爛輝煌的明天更好地發揮余熱!
祝您：身體健康、萬事如意、全家幸福!
xx學院離退休工作處
xx學院 工會
20xx年12月15日
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⑩ 有關於寫給退休員工的感謝信
退休員工時對公司有貢獻的人，雖然退休了，但公司仍然感謝他們，會給他們寫 感謝信 。下面我整理了有關於寫給退休員工的感謝信,希望大家喜歡!
給退休員工的一封感謝信範本篇1
尊敬的離退休老同志、全體教職工：
值此新春佳節來臨之際，我們謹代表××縣××局全體員工，向一年來關心支持我們電力事業改革發展的全體退休職工緻以美好的祝願和親切的慰問。
過去一年裡，在和上級主管部門和縣委縣政府的正確領導下，承蒙各位退休職工的關心支持，我們以黨的十六屆五中全會精神為指導，認真踐行三個代表的重要思想，始終堅持電力為農民、為農業、為農村經濟發展服務的方針，團結拚搏，科學管理，在 安全生產 、經營管理、電網改造、精神文明建設和及支持縣上重點項目建設等方面，均取得了可喜成績，為鳳翔經濟社會發展和人民生活水平提高做出了應有貢獻。
展望未來，發展前景催人奮進，工作任務艱巨繁重，我們誠懇希望各位離退休職工，在新的一年裡，繼續積極建言獻策，協助縣局做好團結職工、反映民意、化解矛盾、維護穩定的工作，使我們的工作更好地服務於全面建設小康社會的偉大實踐，不斷創造新業績。我們將一如既往，繼續深化電力體制改革，強化營銷水平，提高服務質量和 企業管理 水平，帶領全體職工，不孚眾望，為我縣電力事業發展做出新的貢獻。
此致
敬禮
xxxxx
xxxxxx年x月
給退休員工的一封感謝信範本篇2
各位退休的職工：
您們好!
三十年前，您們在不同的單位辛勤耕耘，共同構建著我們今天的事業基矗二十年前，您們為今天的應用物理系培養出許多中堅力量。十年前，您們為我們共同的未來負重疾行而又躊躇滿志。從今天起，請您們在小憩中不斷分享您們親手澆灌出的朵朵花蕾。
在過去的四年中，物理繫纍計爭取學校經費投入達516萬元。在今年，物理系獲四項山西省自然科學基金項目，以物理系一系力量列全校18個院所中排名第四的位置。現在，物理電子學碩士點擁有近30名碩士研究生。明年，申報新的本科專業及凝聚態碩士點將是我們的工作重點。後年，我們將整合所有力量去申報博士點。還是後年，物理系至少有12名教師擁有博士學位。
物理系發展的每一小步，都凝練著您們的汗水與智慧：您們以前工作的基礎，是物理系發展的初速度。您們的智慧與 經驗 ，是物理系發展的加速度。您們的期待與祝願，是物理系發展的推動力。
從您們的經歷中，我們體會到發展的艱辛。物理系的發展就如同一個沒有終點的接力 長跑 賽。現在您們剛剛把接力棒傳給我們，今後可能不再親自參賽，但您們永遠是物理系發展的智囊團、啦啦隊。物理系今後的發展，時時刻刻也離不開您們的影響力。物理系的每一個職工都堅信：有您們的提醒，我們會輕松地跨越障礙;有您們的鼓舞，我們的步伐會更加輕快;有您們的呼籲，我們的發展環境會更為寬松。物理系的所有職工都有一個共同的心願：在推動物理系發展的團體中，只有永久隊員，沒有退休隊員。
古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順，七十從心所欲。人生的目的在於服務社會、享受生活。為了今天的物理系，您們慢慢從青年步入壯年(按現代醫學觀點，70歲以下為壯年)。希望您們能保重身體、享受生活、體會物理系發展帶給我們的每一個喜悅。
衷心祝願您們闔家歡樂，生活幸福!
此致
敬禮
xxxxx
xxxxxx年x月
給退休員工的一封感謝信範本篇3
全市離退休幹部和退休工人同志們：
大地回春，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，開發區政府向你們致以誠摯的祝福和親切的問候!
過去的一年，是銅陵經濟開發區繼續加快發展的一年，也是一個平安年、豐收年。一年來，全區上下深入學習貫徹黨的和十八屆一中、二中全會精神以及中央經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，搶抓經濟發展重大機遇，凝心聚力，團結實干，加快發展，各個方面都取得了喜人的成績。
憶往昔心潮澎湃!當您還是一個熱血青年的時候，您帶著美好的理想，懷著滿腔豪情，走上了工作崗位。幾十年來，您為理想而奮斗，為事業而拼搏，在默默無聞的工作崗位上，為了銅陵經濟開發區的發展，為了祖國的繁榮昌盛，您獻出了最寶貴的年華。現在您離開了心愛的工作崗位，開始了您退休後的新生活。您退休了，開發區少了您熟悉的身影，但您曾經工作過的崗位上，仍閃爍著您勤勞朴實、無私奉獻的光芒，這是您留給開發區最寶貴的精神財富!老驥伏櫪心猶奮，冀存高遠志不休!雖然您退休了，但您永遠是開發區大家庭中的一員，希望您常回來看看，為年輕人傳授您的工作技藝和工作經驗，為開發區的發展提出您寶貴的意見和建議!
退休幹部和退休工人是我們的寶貴財富，是我們構建和諧社會、加快經濟發展的重要力量。在新的一年裡，各級黨委、政府
要以高度的政治責任感和滿腔的熱情，深入學習貫徹全國老幹部工作“雙先”表彰大會精神，把中央、省、市關於老幹部工作的一系列方針政策 措施 落實到實處，切實做到在政治上更加尊重老同志、思想上更加關心老同志、生活上照顧好老同志，確保廣大老同志老有所養、老有所樂、老有所為，在建設社會主義和諧社會和實現開封復興進程中發揮更大作用。同時，希望全體退休幹部和退休工人繼續保持和發揚優良傳統，發揮自身優勢，關心、支持、參與我開發區的各項工作，為全面構建和諧社會、實現開封復興做出新的更大的貢獻! 最後衷心祝願全體退休幹部和退休工人新春愉快、身體健康、闔家幸福!
此致
敬禮
xxxxx
xxxxxx年x月
給退休員工的一封感謝信範本篇4
各位同仁： 新年好!
從今年的9月17日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續美好的征程。
各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相 互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關繫到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們東明國際明日的輝煌，共 同分享奮斗的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與東明國際一道走向成功!
勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的全體同仁!
值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸 福!
您的朋友：xxx
20xx年12月31日