需辦退休的人員檔案被丟怎麼辦

① 檔案丟失怎麼辦理退休

如果檔案丟失了，需要盡快去補辦，否則就不能辦理退休年齡認定，就無法領取退休金。檔案是死檔狀態，那麼檔案的真實性就不能確定，這樣在計算工齡的時候，會缺少好多年，這樣也會影響養老金的計算，損失的是自己個人的利益非常的不劃算。在需要用到檔案辦理退休的時候，一定要提前確定好自己檔案在哪裡，確定好檔案的真實性，這樣在審核的時候，就不會出現什麼意外。
可以去哪裡查找自己的檔案呢？去原工作單位查詢。有些工作單位是有檔案管理許可權的，比如國企，機關事業單位，如果之前在這種體制內工作過 可以去工作單位查詢，如果在退休之前在這里上班，就可以直接找單位的檔案管理處，按流程辦理退休即可。
回戶籍所在地的人才市場查看，許多人在畢業之後沒有找到合適的工作，就會選擇將檔案留在學校，那麼學校在兩年之後將你的檔案轉移到戶籍所在地的人才市場，而有的學生在畢業之後找到工作，不是體制內的工作，也會將自己的檔案轉移到戶籍所在地的人才市場，所以回戶籍所在地的人才市場查看也是一種重要方法，如果嫌太麻煩，可以去官網上搜索電話咨詢一下。可以去學校，本科畢業之後學校會將我們的檔案保存兩年，然後在兩年之後會寄走，可以找一下當初檔案的流向，然後慢慢查找。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 辦理退休時檔案丟失了怎麼辦

檔案丟失了建議到當地勞動部門查找招工錄取通知書的存根，然後到原先工作的單位查找歷年職工的花名冊。再拿著錄取通知書、職工的花名冊以及養老保險手冊和保險卡還有身份證，勞動者就可以辦理退休了。檔案遺失退休怎麼辦理
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
拓展資料：補辦檔案手續

1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案。

2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找。

3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據，出具證明。

4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定書。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 辦理退休人事檔案不見怎麼辦

辦理退休人事檔案不見怎麼辦

我國古代的檔案，在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為「冊」，周代叫作「中」，秦漢稱作「典籍」，漢魏以後謂之「文書」、「文案」、「案牘」、「案卷」、「簿書」，清代以後多用「檔案」，現統一稱作「檔案」。以下是我為大家整理的辦理退休人事檔案不見怎麼辦相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

一、退休檔案

如果有視同繳費工齡和特殊工種認定的，必須要有個人檔案，個人檔案丟了辦不了退休，說明視同繳費工齡應該是比較長的，如果視同繳費年限時間比較短的，可以放棄，直接辦理退休，當然如果視同繳費年限比較長，而且沒有這個視同繳費年限，養老保險累計繳費年限達不到15年以上，那還是要想辦法尋找

二、到原單位尋找

個人檔案一般都是由縣級以上或是相當於縣級以上的組織人事部門負責管理，可以去上級主管部門查詢是否有留存的副本和類似情況的資料，中層幹部的檔案由上級人事部門備案，作為檔案的管理部門是要負責任的，可以到原單位進行溝通了解，按照檔案提進提出的記載線索進行查找

三、區縣檔案館

單位檔案按照檔案法的規定，凡是年滿30年的檔案，一般都要移交檔案館進行保管，檔案館肯定是不負責管理個人人事檔案，主要是單位檔案，找到後復印，加蓋檔案館的'公章，這個是歷史記載的復印件，是具有法律效力的，相反原單位開具的證明一般不會被採納

四、法律程序

找不到檔案無法辦理退休，可以起訴原單位，因為個人人事檔案是原單位的責任而導致自己無法辦理退休，在充分收集你在原單位工作過的證據材料，如在原單位的工牌、工資條等，老同事的證明材料等，可向人民法院提起訴訟，如果人民法院判決你在原單位的工作年限存在，憑法院的判決是可以辦理退休的。

拓展閱讀

在辦理退休手續時，社保局的工作人員會審核退休人員的人事檔案。工作人員會審核退休人員參加工作的時間；人事檔案裡面也包括出生年、月，還有參軍、下鄉等各種審批表格；

如果退休人員屬於特殊工種，特殊工種提前退休時，必須要人事檔案原件。主要是審核有轉正定級表、調資升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等或其它可證明其從事特殊工種的原始資料。

除此之外，退休時需要審核人事檔案，確定退休人員的的下崗、失業的時間，以及實際繳費年限等等。

④ 辦退休檔案找不到了怎麼辦

法律分析：1、自己想辦法找回人事檔案，或者想辦法找回辦理退休所需的必要原材料。如果人事檔案被自己打開，這種情況就變成死檔，沒有單位會接收，也就沒有任何用處；
2、去檔案管理部門找人事檔案。企業破產後，員工人事檔案一般都存放在縣級以上或是相當於縣級以上的組織人事部門負責管理。可以順著這個線索找下去，之前有一位下崗職工人事檔案丟失，之前的單位已經不在了，後來到原單位所在的檔案館，在單位的檔案里找到自己的工作時間等重要材料，這樣才辦理退休。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 退休檔案丟失了怎麼辦可以補辦嗎

退休檔案丟失了可以申請補辦。補辦具體如下：
1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找。
2、復印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能有職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據，出具證職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國檔案法》
第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。中央國家機關根據檔案管理需要，在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。第十條中央和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內的檔案。

⑥ 辦退休檔案丟失怎麼辦

辦退休檔案丟失怎麼辦

檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。以下是我為大家整理的辦退休檔案丟失怎麼辦，希望對大家有所幫助！

一、辦退休檔案丟失怎麼辦

現在達到退休年齡的勞動者，應當是養老保險制度改革前參工的，因為1992年3月（含3月）之前沒有繳費，按國家規定視同繳費年限，所以必須要有檔案材料證明。建議到當地勞動部門查找招工錄取通知書存根，到原工作單位查找歷年職工花名冊。持錄取通知書、職工花名冊、養老保險手冊和保險卡，身份證，應當可以辦理退休。

檔案丟失補辦方法：

1、先到你的戶口所在地，辦理重新建立檔案手續！然後到你原來的學校，補開畢業證明等相關證明，存入檔案內。

2、現在補建檔案只有戶口所在地的勞動局能辦理，但是這種補檔方式，補出來的檔案肯定是「工人身份」，這樣應該對你調轉戶口會有影響，但是也沒別的辦法。

3、在老家人事局補建檔案，然後補開當年畢業的報到證（報到證找畢業學校所在地的教委開），然後重新辦理幹部報到手續。

4、在老家勞動局辦理補建檔案手續。

二、法律依據：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

拓展閱讀：檔案丟失了怎麼辦

在中國，可不能小看了個人檔案的作用，它記載著個人的成長歷程，重要的是還關繫到能否順利的交上四金。但是由於人員流動性越來越大，檔案管理也變得越來越復雜，稍有疏忽就會出錯。常常是已經換過好幾個工作了，檔案還留在最初的單位里，有的甚至連自己的檔案放在哪都不知道。因此檔案丟失的現象也時有發生。如果檔案丟失了，那可是一件麻煩事，不過不管怎麼麻煩，總是要想辦法彌補的。

關於這個問題，上海市勞動和社會保障局頒發了一個文件，名為《關於用人單位遺失或拒退人事檔案（含《勞動手冊》）勞動者退工登記備案手續處理意見的通知》，對用人單位遺失或拒退勞動者人事檔案的`問題作了以下規定：

用人單位遺失人事檔案應由用人單位按《關於企業職工人事檔案失落問題的復函》（滬勞關〈1997〉9號），負責為勞動者補建人事檔案，並由上級主管部門按照有關規定，對直接責任者予以處理。

用人單位補建人事檔案後，勞動者的.退工登記備案手續可按《上海市單位招工、退工管理辦法》辦理。用人單位遺失勞動者的人事檔案且又注銷營業執照的，可由上級主管部門按上述第一條規定補建人事檔案，並出具證明代為辦理勞動者的退工登記備案手續。

對無上級主管部門的用人單位且已注銷營業執照或雖未注銷營業執照，但業主逃匿的，可由受委託檔案管理部門按《關於徐匯區勞動局〈關於無法確定被訴人的涉及退檔的爭議應由受委託管理檔案部門直接退檔的請示〉的復函》（滬勞保就（1998）27號）辦理勞動者的退工登記備案手續。

如果個人與單位（包括委託管理檔案的人才服務機構、職業介紹所等）有存放檔案的協議，單位把個人檔案丟失了，個人可以向法院起訴用人單位，要求其賠償因此給個人造成的經濟損失。如果調到新單位後發現檔案不在，可以到向原單位查詢看新單位是否交回了調檔案的回執，再與新單位交涉。

如果確認檔案丟失需要重建檔案，還需到自己曾經學習過的學校、工作過的單位開具相關證明材料。

⑦ 退休了檔案丟了怎麼辦

退休了檔案丟了怎麼辦

一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是我為大家整理的退休了檔案丟了怎麼辦相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

第一種方式：

到檔案管理部門去照人事檔案

對於是因為公司破產倒閉的員工來說的話，企業在破產的時候會講員工的人事檔案放在縣級以上的人事部門，所以如果需要照自己的人事檔案的話，可以順著這一線索去尋找自己的人事檔案。

第二種方式：

因自己保管人事檔案丟失或者將檔案打開了的

這樣的狀況大部分出現在上個世紀的八九十年代，有很多的企業還沒有管理人事檔案的資格，所以在公司破產後檔案讓員工自己管理，在這一過程中很多人都不小心將自己的檔案弄丟過，要想要找回人事檔案的話，只能夠自己想辦法去尋找了，又或者有些人將自己的檔案打開了，這樣的話就會使自己的檔案變為死檔。如果人事檔案變為死檔的話，那麼就沒有單位會接受你了。

第三種方式：

原單位還在的話，可以找相關人員說明情況，看他們是否能夠幫助找回檔案。

最後一種方式：

原單位不再了的話，那就到原單位所在的區縣級的檔案館當中去查找證明

《檔案法》規定單位檔案，只要是年滿30年的話，需要移交到檔案館進行保管，最主要的是單位檔案，在單位檔案當中最重點的`內容是單位招工名稱、員工的名冊、人員調動關系介紹信以及報到證等等一切能夠證明你在原單位工作的材料。如果找到的話，可以去復印並且蓋上檔案館的公章，這一材料就能夠幫助你辦理退休手續。

退休時是答案丟失，記住這3個方法，少走很多彎路；

那麼，如何去尋找呢？根據經手這么多年檔案丟失補辦業務來看，我們退休人員應該提供尋找關於檔案記載所需要的證明以及補充資料，接下來為大家一一列舉三個簡單有效的方法。

第一、首先到你的上級主管勞動、人事、政工部門，那裡可能有你參加工作的派遣單、錄取通知書、工作調動聯系函等等。

第二、其次是去市、區、人武部、轄區辦事處查詢當年下鄉、入、退伍證明資料。

第三、最後到市檔案館，查詢參加工作時的「五聯單」以及招工花名冊。

如果以上方法還是沒有找到退休人員的人事檔案，視同繳費年限不能確認，工齡不被承認。最後只有一招就是讓企業出具證明材料，證明退休人員的工齡。如果真的找不到，退休人員只能自認倒霉，檔案記載的工齡只能不要了。這樣影響養老金待遇水平，但是實際繳費年限還有，如果實際繳費年限滿15年也可以退休領取養老金待遇。

其實說了這么多，檔案丟失後一定要耐心的工作人員溝通，畢竟檔案丟失跟辦理退休的工作人員沒有關心，很可能工作人員一句話就能讓你找到自己的檔案或者有解決問題的辦法，所以說無論如何要耐心跟工作人員溝通!!!

希望今天的分享能給大家帶來幫助，以上三點實戰經驗可以讓退休人員少走很多彎路，最後希望大家能夠順利退休領取養老金待遇。

⑧ 職工檔案丟失去辦理退休怎麼辦

法律分析：檔案丟失直接影響退休金的核實，所以發現自己的檔案丟失，不管什麼原因，首先要尋找補救措施。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。