1. 企業職工的法定退休年齡是幾歲
目前的規定是男性滿60周歲,女性滿50周歲,即可辦理退休手續。
如果是女幹部的話,包括教師,規定的年齡是55歲。
2. 技術工人多大年齡退休
法律分析:國家對技術崗位退休年齡的規定是男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,並且要連續工作十年。在技術工人退休了之後,每一個月的十號就要發放退休工資,如果沒有按時發放的可以申請勞動仲裁。
法律依據:《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3. 企業退休年齡
【法律分析】:國家目前尚未規定具體的延遲退休方案,企業職工退休年齡按照之前的規定辦理。即男職工年滿60周歲;在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲,在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外,勞動者因工緻殘,喪失勞動能力,可以在符合法定條件下,辦理退休手續。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
4. 企業職工的法定退休年齡是什麼
企業職工退休年齡新規定更新了全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休的規定。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
5. 企業員工退休年齡以什麼為依據
國家沒有針對國企下崗職工專門規定退休年齡。既然是女幹部,那麼法定退休年齡就是55周歲。《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發8號一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為:國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於一名職工。對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定,各地區、各部門和企業及職工必須認真執行,不得隨意降低,嚴禁擴大適用范圍。今後,凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。
6. 企業單位退休年齡規定
法律分析:企業職工退休年齡新規定如下:男六十歲以上,女幹部五十五歲,女職工五十歲;因病致殘或者非因工緻殘,經市、區、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認定的,其退休年齡男性五十周歲以上,女性四十五周歲以上;從事高空特別重體力勞動十年,井下高溫作業九年或者其他有害健康工作八年的。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
7. 工人身份專業技術人員退休年齡
法律分析:男性年滿六十周歲;女性年滿五十周歲。專業技術人員,根據工作需要也可以在55周歲退休,關鍵取決於單位的選擇和當事人對自己的定位。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男 年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
8. 企業職工的退休條件是什麼
企業職工退休條件就是,到法定退休年齡然後交夠相應的五險一金,就可以辦理退休手續,領退休工資了。