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南寧市職工退休政策

發布時間:2022-09-03 04:16:13

『壹』 南寧市今年退休跟去年退休政策是一樣的嗎

南寧市今年退休跟去年退休政策是一樣的嗎?通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢。

『貳』 南寧市有歸僑證在退休有什麼待遇

摘要 您好,根據養老保險第二十五條規定:達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人,其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的,每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。

『叄』 南寧市如何劃分婦女是五十歲退休還是五十五歲退休

國家退休政策是法定的,對全國有效。現行政策是:企業女工人50周歲、女幹部和以個體身份參保的女性55周歲、男性一律60 周歲正常退休。

『肆』 南寧市靈活就業繳納社保,後來又去單位上班,單位幫繳納社保,50歲能退休嗎

有檔案的可以。
享受50周歲退休政策的女性參保者,必須是有檔案的,在同一單位連續繳費5年以上的女職工,才可以享受50周歲退休政策,否則必須55周歲退休。
沒有檔案的女職工,即使在單位連續繳費5年以上,也不可以享受50周歲退休政策,兩個條件必須同時具備,才可以享受50周歲退休的政策。

『伍』 廣西南寧市靈活就業繳費是否出台新規推遲到55歲退休

不是的
退休條件,靈活就業人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲,累計繳費年限滿15年,可以參照企業職工的有關規定辦理退休手續。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
退休手續辦理,用人單位或人事代理機構應在申請退休人員達到法定退休年齡前提前申報預約,並在申報辦理退休手續前認真組織做好檔案初審和職工退休表的填寫工作。參保人員正常退休,按基本養老保險隸屬關系分別由省、市、縣(市、區)負責辦理。縣(市、區)辦理參保人員正常退休手續前須報經省轄市審查同意。

『陸』 廣西南寧市居民提前退休工資如何計算

提前退休,是指職工在尚未達到法定退休年齡時就退出工作崗位並有資格領取養老金的情形。目前我國法定退休年齡的基本原則是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
實踐中的提前退休包括兩種情況:一是符合法定提前退休條件的,主要是指特殊工種以及因病或非因工緻殘完全按喪失勞動能力的職工;二是依照國家有關產業結構調整政策而提前退休的,主要是指國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三是有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。

『柒』 南寧 退休 養老保險

市個人養老保險交費方法如下:

(—)個人名義交納需要到戶口所在地個人養老保險局申請轉移關系即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買或續交個人養老保險。而是外地戶口,只能通過單位方式購買個人養老保險。
另外,如果說辦理個人養老保險,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
據規定,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

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『捌』 南寧市良慶區建良公司如果在單位做工到50歲可以領取退休金

如果有特殊原因可以申請提前退休,這個時候工資待遇退休金可能會低一點吧,因為你交的年限少,比別人少,肯定會少一點,但是如果沒有特殊情況,應該是到法定退休年齡才能退休。

『玖』 南寧市退休工資11月如何領取

摘要 領取材料

『拾』 南寧職工提前退休申請辦理條件

法律分析:符合國家規定的特殊工種提前退休條件的企業職工養老保險參保人員,申請辦理提前退休。需符合男年滿55周歲,女幹部年滿50周歲,女工人年滿45周歲,繳費年限滿15年,所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限,有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年)。

法律依據:《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》 第三條 本辦法所稱特種作業,是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

特種作業包括:(一)電工作業;(二)金屬焊接切割作業;(三)起重機械(含電梯)作業;(四)企業內機動車輛駕駛;(五)登高架設作業;(六)鍋爐作業(含水質化驗);(七)壓力容器操作;(八)製冷作業;(九)爆破作業;(十)礦山通風作業(含瓦斯檢驗);(十一)礦山排水作業(含尾礦壩作業);(十二)由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出,並經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

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