職工退休醫療保險值得補繳

『壹』 退休後能補繳醫療保險嗎

法律分析：城鎮職工醫療保險是不可以補交的。

視同繳費年限是指在當地實施醫療保險度以前。

職工醫療保險補繳除退休補繳，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外、工作調動時中間間斷了幾個月，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。補交醫療保險不需要交滯納金。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，但未補繳的這個斷檔期不算繳費年限，斷檔前的年限和續保後的年限可以合並計算。這種選擇適合比較年輕或參保時間較短的參保人員。

二是可以選擇不補繳。

按照新政策、參保時間較長的參保人員，繼續繳納基本醫療保險，這種選擇比較適合年紀較大，參保期間繳費中斷或停保的參保人員，有兩種選擇：

一是按規定補繳停保期間的醫保費，這樣就可以將醫保繳費年數接續起來，只能是重新參保，個人醫保不能補繳，可以補交。

法律依據：《 社會保險法》第二十七條規定，勞動 者達到法定退 休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。

勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行

『貳』 退休時醫保還需要補交十五年，補交劃算嗎

我覺得補交肯定是要劃算一點的。補繳肯定也是針對的職工醫療保險，如果是購買的新農合是一年繳納一次，繳納之後即可享受醫保報銷的待遇，所以不存在要繳多少年的問題是每年都要繳，然而職工醫療保險是單位給員工繳納，由公司和個人承擔費用，在退休之後，如果男性繳納的職工保險，年限達到了30年以上女性達到25年以上，那麼退休之後即可以享受終身醫保報銷待遇。

醫保是政府推出的一項惠民工程，有不少市民家裡非常的貧窮，就算生病之後也不敢到醫院去看病，就是怕承擔不起高額的醫療費用，可是購買了醫療保險之後，最高可以報銷70%左右的費用，明顯的改善了市民的醫療條件，醫療保險也是一種最基本的保險，除此之外我們還可以去購買一些商業保險，這樣也會給我們生活多一些保障。

『叄』 退休職工醫療保險補繳

法律分析：退休人員在以下三張情況下需辦理醫保補繳手續：

1.已辦理養老退休手續醫保繳費年限不足的參保人員;

2.退休時已選擇住院醫保待遇的，申請轉為基本醫保;

3.已辦理醫療保險退休一次性補繳手續，但未及時繳費的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

『肆』 退休補繳醫保劃算嗎

如果可以補交，也得半年以後才能享受報銷待遇建議你去當地醫保中心咨詢下，能不能補交報銷比例看當地醫保規定，這個你可以查詢當地醫保條例明確

『伍』 退休時醫保只交了5年，補交合算嗎

退休後可以一次性補繳醫保費。
休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。

『陸』 50歲退休，需補交9萬元的醫保，劃算嗎

劃算的 因為你無法保證之後身體不出任何問題，這個時候交醫保是對以後生病的一個保障 。
1.如果到達法定退休年齡，沒有交滿醫療保險年限的話，可以選擇一次性補繳，補繳之後就可以辦理醫保退休，享受終生的醫保待遇，這是非常劃算的。
2.現在你的醫保補繳費用也並不多，只需要9萬元，但是我們需要知道，補繳後，醫療保險方面就不需要再交任何費用了， 而且每個月還會有醫保返款到個人賬戶，比如說三四百塊錢，一年也就是有三四千塊錢，差不多10年多的時間，就可以將這9萬塊錢收回來，這筆賬怎麼算，都是只賺不賠的。
3.而且，現在女性的退休年齡要比男性最長要早10年，退休後將會有一段很長的養老生活，如果沒有醫保的話，那麼隨著年齡的增加，醫療支出上的壓力也就會越大，就從這個角度上來看，補繳醫保也是必要的。
拓展資料：
一：如果你參與的是職工養老保險，一年7000多塊錢，那麼應該是按照最低60%的檔次繳納的，15年下來也就是11萬塊錢左右，如果加上每年5%左右的增幅，那麼也就是15萬元左右，不會達到二三十萬的水平。假設你的養老保險交了15萬元，而你是按照最低檔次繳納的職工養老保險，那麼你退休後的養老金大概是1600元左右，那麼你也是可以在七八年左右的時間將養老保險費用收回來的。注意，如果是城鄉居民養老金的話，不一定是每年會增長，而職工養老金是每年能夠保持正常增長的。
二：醫保
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。2016年1月12日，國務院印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。2016年12月20日，人社部召開基本醫療保險全國聯網和異地就醫直接結算工作視頻會，並與北京等22個申請首批啟動基本醫療保險全國聯網和跨省異地就醫直接結算的省份簽訂了工作責任書，標志著跨省異地就醫直接結算工作正式轉入落實階段。2021年6月，統計公報顯示：2020年全國基本醫療保險參保人數136131萬人，參保率穩定在95%以上。

『柒』 退休醫療保險補交嗎

可以補交；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。如果已經達到國家規定的年限，則不需要補交也不需要再繳納醫保費用，可以直接按照國家規定享受基本醫療保險的待遇。
一、退休職工醫療保險補繳：
（1）需提供的證明及材料：
1、享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；
2、行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；
3、享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；
4、參保人員的身份證原件。
二、辦理流程：
1、參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料；
2、工作人員對申請材料進行審核；
3、對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統；
4、辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。
三、一次性補繳，金額的計算方法：
如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。
注意：
一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。越早補繳，補繳的金額就越少。
一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤，按往年的社平工資推算，每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許，越早補繳金額就越少，也可以越早享受職工醫療退休待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『捌』 退休後醫保可以補交嗎

男繳滿25年，女繳滿20年才能享受醫保待遇，繳費年限不足可以補繳。
醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳：
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。

『玖』 退休了醫保未滿，一次性補交劃算，還是繼續交劃算

如果條件允許建議一次性補繳，一是省去每月繳費的麻煩，二是繳費基數每年都上漲會繳的越來越多。