1. 國家退休公務員能做培訓機構法定代表人嗎
公務員法規定退休幹部到企業任職
須有三年或兩年「冷卻期」
2006年1月1日起施行回的《中華人民共和國公務員法答》第一百零二條規定：
公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
2. 退休人員可以享受勞動局免費培訓嗎
勞動局的免費培訓，只是針對有工作能力，在工作年齡期間的這些就業人員呢？退休人員已經不屬於這種促進就業政策的范圍之內的人員了
3. 請問參加上海市補貼培訓是否有年齡限制退休人員是否可以參與謝謝
一般就業培訓是對下崗人員或農民工.補貼也是針對他們的,其目的是要他專們盡快上崗工作以屬解決生活來源,對於退休人員是可參加培訓的,但你的目的是提高個人水平(這是好聽的)不是解決生活來源,你的培訓費用肯定是個人出的,不會給你認何補貼,你每個月的養老金中大部份都是社保的統籌基金出的,相當於是社保給的補貼
4. 離退休人員以前簽訂的培訓協議有效嗎
"2011年自己因病退職"的情況是怎樣的？雙方應該有書面確認，即公司同意過你病退。
所以病退應該是雙方認可的事情，不屬於你單方違約。
5. 離退休工作人員政策業務培訓一般安排什麼內容
你好
、員工培訓心得體會理念的導入企業的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視，非常重要的。企業倡導什麼？排斥什麼？立業的宗旨是什麼？目標是什麼？在很大的程度上影響著員工對其的選擇。就如同我們交心得一樣，第一次見面的前三十秒將心得體會著是否有興趣在交往下去。我曾在培訓中問過很多新員同樣的問題：你為什麼是選擇我們公司？得到的答案中95%以上都是：我感覺公司的文化氛圍非常好，我希望在這個團隊中能有服務在我心中演講稿的發展，只有5%的新員會談到其它原因。當然不排除一個人進入新公司後會培訓心得體會迴避功利的想法，但也可從中看出企業文化對其的影響。所以在新員入職員工中應把企業理念的導入作為一種非常關鍵的重要的環節組織好。因為只有在認同了企業的價值觀後，他才能不會單純的用功利心去看待眼前的行業、職業和工作崗位。建議這個新員工培訓心得體會要有專人（最好是高管）組織講授，內容可以是企業的大事記、企業模範、企業核心理念的心得體會、企業的典型案例等等。在理論宣講的同時可以設計一些培訓游戲激發新員的體會和凝聚力，一開始就給他們灌輸「團結一致，迎接挑戰」的思維心得，讓他們通過不同的角度消化對公司文化理念理解，最終解答「為何做」...
6. 培訓班老師退休後有退休金嗎
如果是在編制內的有，返聘的老師在原單位拿退休金，年輕的是否將來有沒有退休金，看機構的性質和領導招聘時的承諾了。
7. 北京適合退休人員學習的培訓班
可以去學一下會計，三味教育就不錯
8. 本人退休位能帶走單位出錢培訓的證件嗎
如果證件寫的是你個人名字，自然可以帶走這個無可厚非
單位培訓就應當考慮到你退休的事情，況且是你個人的證件，單位沒有權利扣押
9. 退休後申請出國簽證需要哪些資料
一、必備文件
1.個人有效護照：有效期1年以上，需附2張簽證照片(51mm*51mm白底照片)
2.身份證原件及復印件，全家戶口本原件及復印件
3.暫住地證明(如在與護照簽發地不同地區工作者)
4.完整填寫的簽證申請表(旅行社幫助填寫，客人需要填寫《申請赴美報名表》)
二、退休證原件及復印件
三、個人文件(以下文件需在培訓及面試當天攜帶原件)
1.個人資產證明(非常重要)
A.銀行存款存摺或存單原件，無需辦理銀行存款證明(存摺余額需達到可以支付此次旅行的金額，如果沒有良好的出境記錄，請多帶資產證明，另外最好攜帶銀行蓋章的工資折或工資卡的水單，美國使館認為客人每月有良好的、固定的收入，是不會滯留的)。
B.個人養老金或退休金對賬單，銀行出具並蓋章。
C.房產證明：房產證或購房合同原件。
D.車輛所有證明：車輛行駛證原件。
2.婚姻狀況證明：結婚證及家庭合影。
3.出境記錄證明：(非常重要)
A.如客人曾持有因公護照出境，那麼請攜帶因公護照上簽證頁的復印件。
B.與國外標志性建築物的合影照片。
C.無出國記錄的可攜帶在國內旅遊的照片及全家福照片
D.有出境記錄的舊護照原件等
4.英文版個人簡歷
5.學歷證書原件，執業資格證書，職稱證明原件，榮譽證書原件(如有)
退休人員辦理美國簽證材料准備要齊全，重要文件不能忘記提交，以免當誤簽證進度。