杭州企業退休金平均

Ⅰ 杭州十五年工齡退休金多少

十五年工齡退休金在四千元

Ⅱ 杭州社保最低檔,繳費30年退休後每月多少

4000元左右。
因為是最低基數交費是社會平均工資的60％，相對來說退休金要少一點，按照我國社保政策多交多得的原則，最低交費是60％，最高交費是300％，還有男女有區別，男性退休金比女性退休高。

Ⅲ 杭州市區社保181個月基數3957能拿多少錢

2022年4月杭州最新社保費用：

在2022年4月份，由於杭州養老保險繳納比例調整，社保費用是1487.84元，其中職工個人部分需繳納415.49元。

全省職工基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險)參保人員月繳費基數上限暫按19783元(月平均"工資的300% )執行,月繳費基數下限暫按3957元(月平均工資的60% )執行。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標准執行。

職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多

Ⅳ 杭州交滿15年社保退休能夠拿多少

這個問題沒有固定的回答模式，因為你沒有說明參保者的性別、年齡和繳費檔次。我就以我的同事在杭州60周歲退休為例，繳費15年，檔次為60%，上個月剛剛開始領取養老金，金額為1950元。如果是女職工的話只能夠有1500元左右的，因為女職工50周歲就領取養老金了。
1、新人=基礎養老金+個人帳戶養老金
2、中人=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=（參保人員退休時上年度省月平工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%
個人帳戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%
指數化月平均工資=參保人員退休時上年度省平工資×參保人員本人平均繳費工資指數
平均繳費工資指數=參保人員本人退休時歷年繳費工資指數（含視同繳費年限的替代指數）的平均值
新人：1998年1月1日後參加工作或參保繳費，且繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年
中人：1997年12月31日前參加工作或參保繳費，2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和2011年1月1日後退休且繳費年限滿15年
杭州養老保險交多少錢一個月？
繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資，繳費基數為上年度浙江省平均工資80%—300%；
法律依據：《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表

Ⅳ 杭州養老金計算公式

養老保險待遇計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
一、養老保險補交條件：
1、男已年滿60周歲、女已年滿55周歲;
3、申請補繳時具有所在省市戶籍滿5年;
4、曾與所在省市各類用人單位建立了勞動關系,但從未參加城鎮職工基本養老保險。此外,具備上述年齡和戶籍條件的原國有集體企業家屬工、農場耕種農場土地的人員也可參照補繳養老保險費。
二、養老保險補交程序：
1、補繳養老保險費後認定視同繳費年限的人員,須先到所在地人社部門對其視同年限進行審定後,再向社保局提出補繳申請。
2、達到或超過退休年齡人員的補繳,須先到所在地人社部門進行資格初審後,再到石家莊市人社部門進行資格審定。
3、用人單位整體未參保的補繳,須先按參保登記規定辦理參保登記手續,並為職工辦理參保手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅵ 2027年退休,34年工齡,杭州的,能拿多少退休金

杭州經濟效益好，平均工資水平高，34年工齡，27年退休，大致可拿到6500到7000左右退休金。

Ⅶ 杭州退休人員退休金每月有5723元,2022年能補多少

浙江的規定還沒有公布，按照規定，百分之四，可以有二百三十元，但是，浙江的水平一直是高的，估計二百五十元可以的