重慶企業退休職工喪葬補助金

Ⅰ 重慶市企業退休職工死亡撫恤金發放標准

以當地社會平均工資10個月的補足標准。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

Ⅱ 重慶市退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

Ⅲ 重慶市工亡賠償標准

重慶市工亡賠償標准主要有：喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金的標准為六個月的統籌地區上年度的員工月平均工資。供養親屬撫恤金標准為百分之三十，配偶為百分之四十每個月。員工在工作期間因為工作原因導致死亡的，可以認定為工亡，可以依法得到相應的賠償。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

Ⅳ 2022年2月份重慶企業退休軍轉幹部病故有哪些補助

具體補助條例如下：
1.撫恤金及喪葬補助費：自主擇業的軍轉幹部去世後，從去世的下月起停發退役金，安置地軍轉部門一次性發給撫恤金和喪葬補助費，所需經費由當地政府代為墊付，由省軍轉安置部門匯總後上報，中央財政在劃撥翌年退役金時追加。
2.撫恤金標准：被批准為革命烈士的，為本人生前40個月的退役金;因公死亡的，為本人生前20個月的退役金;病故的，為本人生前10個月的退役金。喪葬補助費標准為本人生前12個月的退役金。

Ⅳ 重慶市老人去世喪葬費標准

法律分析：領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

(一) 喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第一十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅵ 重慶市企業退休職工死亡待遇

法律分析：企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元，死者死亡時有直系親屬(包括父母、子女、配偶)的，計發一次性救濟金15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最後一個月工資或養老金(納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內月基本養老金)。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

Ⅶ 重慶最新的喪葬補助金，遺屬待遇是怎麼規定的呢

退休職工喪葬補助金，一般是本地城鄉居民平均月人均收入的2倍，全國各地收益額度不一樣，同一規范相對應的拿到的額度是不一樣的。而慰問金乃是及個人城鄉居民養老服務保險繳費年限相關，在職員工最少取得3個月，最多取得24個月；退休職工最少取得9個月之上。

從人社部這個要求看來，領到月數標準的是全國統一的，但是由於各地方的社會經濟發展差異比較大，即便同是領到2個月的喪葬補助金，差別也是比較大的，例如上海2020年城鄉居民人均可支配月收益為76437元，月均是6369.75，比重慶市高於了差不多1倍。

總的來說，重慶最新喪葬補助金和慰問金等規范，已不再實行重慶市以往自身制訂標準的，從2021年9月1日起，按照人社部、財政部統一制訂的規定執行，即安葬費為重慶市城鄉居民人居環境可支配收入月收入2倍運行，慰問金依照繳費年限所規定的規定執行，最少為3個月，最大為24個月的重慶市上一年度城鄉居民人均可支配月收入規范。

Ⅷ 重慶市退休職工去世後撫血金和遺孀補助各是多少請盡量給出明確文件同問，重慶北碚區企業退休職工去世了

摘要 標准調整為：企業職工非因工死亡後，發給喪葬費2000元；死亡時有供養直系親屬的，發給一次性救濟金，標准為死者15個月工資（或本人基本養老金）。

Ⅸ 重慶市退休職工死亡後喪葬費在哪裡領

法律分析：根據我國法律規定，繳納養老保險的，喪葬費和撫恤金從社保經辦機構領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。