山西晉城靈活就業人員退休

『壹』 靈活就業人員如何辦理退休手續流程是這樣的

企業職工辦理退休很簡單，直接向單位提出申請即可，那麼靈活就業人員如何辦理退休手續呢？其實也很簡單，只要到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印就可以等待退休金發放了。

退休
一般來說，靈活就業人員到了法定退休年齡，在本人的生日當月，辦理退休手續。所需材料主要有：身份證、戶口本、近期一寸照片、失業證或者託管證（或檔案號）。其中：失業證（託管證）主要用於調取個人的人事檔案使用。

靈活就業人員退休，基本流程是什麼？
1、生日當月，准備退休材料。
2、到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印。
3、人社局退休審批工作人員進行審核。
4、審核無誤，到個人養老保險窗口，辦理停保，同時，列印養老保險繳費明細。
5、到個人醫保窗口，辦理停保手續。
6、攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，於次月10日前，到養老金核算窗口，核算個人養老金。
7、核算完養老金，一般會在當月的中下旬，發放養老金。

『貳』 山西靈活就業人員退休年齡是多少

法律分析：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

法律依據：《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》 三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費，繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

『叄』 晉城市靈活就業退休審批窗口在哪

在社保服務中心。靈活就業人員到退休年齡，由市、區勞動就業管理服務機構檔案託管部門按退休審批程序到市勞動保障行政部門或社保經辦機構申報辦理退休及養老、醫保待遇審批手續。

『肆』 靈活就業人員辦理退休流程

帶相關資料到社保局辦理。所需材料主要有：身份證、戶口本、近期一寸照片、失業證或者託管證（或檔案號）。其中：失業證（託管證）主要用於調取個人的人事檔案使用。靈活就業人員退休基本流程：1.生日當月，准備退休材料。2.到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印。3.人社局退休審批工作人員進行審核。4.審核無誤，到個人養老保險窗口，辦理停保，同時，列印養老保險繳費明細。5.到個人醫保窗口，辦理停保手續。6.攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，於次月10日前，到養老金核算窗口，核算個人養老金。7.核算完養老金，一般會在當月的中下旬，發放養老金。
靈活就業人員退休，需要注的問題：1.工齡核算問題如果靈活就業人員，在建立社保繳費制度以前，有知青、參軍、工作等經歷，需要先進行工齡認定，核算視同繳費年限。核算工齡時，一般需要提供本人檔案、戶口本、身份證、個人繳費明細表等材料。2.女靈活就業人員退休年齡問題：按照國家規定，女性靈活就業人員退休年齡為55歲，大部分地區也是這么執行的。比如：廣西自2022年1月1日起，明確規定女性靈活就業人員退休年齡統一為55歲。但是，也有一部分地區，女性靈活就業人員按50歲執行，比如：成都、青島等地，對女靈活就業人員的退休年齡規定的較為寬松。另外，原國有企業下崗女性靈活就業人員、離開幹部崗位5年以上的失業女性，退休年齡一般按50歲執行。3.跨省參加養老保險的問題。有些靈活就業人員，工作不固定，在多省參保繳費。退休前，需要明確退休地，然後將其他地區繳納的養老保險統一轉移到退休地，辦理養老保險轉移合並，以免損失繳費年限，影響養老金的計算。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『伍』 山西省靈活就業人員2022年退休工資是多少

這咋答復。
計算養老金的基本參數：參保人繳費年限、每年的繳費基數，歷年社會平均工資、退休年齡、以及每筆繳費時間產生的利息等等，在參保人退休時由社會保險根據以上參數按國家統一計算公式計算。每個人的繳費年限、每年繳費基數、每年繳費時間、退休年齡都不完全相同，養老金也不相同，理論上養老金最多和最少可以相差15倍。
這就象問全省所有人的工資，是多少一樣。低的1000元，高到15000元。你隨便說一個人的工資是多少？？

『陸』 靈活就業人員怎麼辦理退休手續

一、靈活就業人員怎麼辦理退休手續
1、靈活就業人員辦理退休手續流程如下：
（1）前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件；
（2）符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表並填寫，加蓋相應單位的公章；
（3）並攜帶相關材料前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請；
（4）初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
【協商解除勞動合同】
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
二、靈活就業人員符合哪些條件可以申請辦理退休
1、達到國家、省規定的退休年齡：男年滿60 周歲、女年滿 55 周歲，其中原為固定工身份的女參保人員退休年齡仍為 50 周歲；
2、按照規定足額繳費；
3、養老保險繳費年限累計滿 15 年以上。

『柒』 山西省關於企業女職工轉為靈活就業人員退休年齡是多大

山西省企業女職工轉為靈活就業人員，如果企業是國企的話，女性退休年齡應該是50歲吧！

『捌』 晉城市辦理退休需要提前一個月辦嗎

企業工作單位的人員辦理退休非常方便，大部分都有公司人事會主動聯系您辦理退休手續。正常退休提前1個月

_綣翹厥夤ぶ秩嗽蓖誦藎枰崆?3個月申請。如果是靈活就業人員自己在社保局交社保，需要提前三個月去社保局提出退休申請。

『玖』 山西靈活就業退休政策

法律分析：靈活就業人員養老保險繳費金額=繳費基數×20%×月數；繳費基數是以上一年社會平均工資（2019年為4832元）的60%至300%作為社會保險繳費基數，隨每年的社會平均工資浮動；靈活就業人員在「民生山西」APP參保登記只可登記本人信息，不能代辦，支持替他人繳費。如需開具發票，可於繳費成功6天後使用微信小程序「電子票夾」或從山西省財政廳官網獲取。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。