人員支出包括離退休人員支出嗎

『壹』 業務費屬於人員經費支出對嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-08

『貳』 工資福利支出包括哪些

法律分析：基本支出包括三個內容：一、工資福利支出（在職人員的工資、津貼、獎金、加班費、各類社會保險）二、商品服務支出（即日常的辦公費、水電費、旅差費、工會費、福利費等）三、對家庭和個人的補助支出（離退休人員的離退休費、困難職工生活補助、撫恤金、學校的獎學金、對職工個人工作獎勵、獨生子女保健費等）

法律依據：《關於工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成（一）計時工資;（二）計件工資;（三）獎金;（四）津貼和補貼;（五）加班加點工資;（六）特殊情況下支付的工資。

『叄』 如何區別事業單位人員支出和公用支出

（1）人員經費支出。
人員經費支出是指直接用於公務員個人部分的支出，具體包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費等。
基本工資。它是國家政府給予行政單位工作人員勞動報酬的主要形式，包括標准工資（由基礎工資、職務工資、工齡津貼以及國家規定的地區生活費補貼等組成）、半脫產人員生活費補貼、保留工資等。
補助工資。它是基本工資的補充和延伸，是對在職職工生活、工作方面的補貼，包括冬季取暖費補貼、職工上下班交通費補貼、小單位伙食補貼、糧油補貼等。
其他工資。它是在基本工資、補助工資之外，發給行政在職人員的屬於國家規定的工資總額范圍內的各種津貼、補貼、獎金等。
職工福利費。它是用於增進職工物質福利，幫助職工家屬解決生、老、病、死等方面的困難所支付的費用，包括工會經費、福利費、探親路費、獨生子女保健費、遺屬生活困難補助、喪葬費、職工因工負傷住院治療期間伙食補助費、公費醫療經費、洗理費等。
社會保障費。它包括按國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。

（2）公用經費支出。
公用經費支出是指行政單位為完成工作任務用於設備設施的維持性費用支出，以及直接用於公務活動的支出，具體包括公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用等。
公務費。它是指行政單位用於日常行政管理方面的費用開支，包括辦公費、郵電費、水電費、差旅費、取暖費、會議費、租賃費、車船保養修理費、機動車船用油和燃料費等。
業務費。它是指行政單位為完成專業所需的消耗性費用開支和購置低值易耗品的費用，包括縣以上黨派團體業務費、宗教業務費、外事部門及其他行政單位的臨時出國人員制裝費、差旅費、國外生活費補貼和外賓差旅費、招待費、有關部門的大宗賬簿、表冊、票證、規章制度、資料、材料的印刷費等。
修繕費。它是指行政單位的公用房屋、建築物及附屬設備的修繕費和租用公房租金，以及不足基本建設投資額度的零星土建工程費用。
設備購置費。它是指行政單位按固定資產管理的設備購置費。包括一般設備購置、專業設備購置、車輛購置、圖書購置及其他購置等的費用。
其他費用。它是指除以上各項費用之外的費用。

『肆』 離退休人員公用經費包括什麼

離退休人員公用經費包括用於組織離退休幹部學習考察、文體活動、重大節日和住院看望、生日祝賀、喪事弔唁等方面的支出。比如《陝西提高離退休幹部公用經費標准》規定省級離休幹部（含提高享受省級單項待遇）公用經費提高到每人每年2000元，廳級離休幹部（含提高享受廳級單項待遇）提高到每人每年1500元，其他離休幹部提高到每人每年1000元。

行政事業單位省級退休幹部提高到每人每年1000元，其他退休幹部提高到每人每年600元。所需資金列入省級財政預算，由離退休幹部管理部門掌握使用，主要用於組織離退休幹部學習考察、文體活動、重大節日和住院看望、生日祝賀、喪事弔唁等方面。

離退休人員福利費主要用於開展對離退休教工集體福利體現和部分個人困難補助，主要有以下方面：

(1)孤寡老人生活困難補助、因病致貧的離退休人員困難補助；

(2)看望傷病、高齡退休教職工等有關支出；

(3)離退協各分會開展老年人集體性慰問支出；

(4)特殊節日的全校性或針對性人員的慰問支出；

(5)各個涉老組織骨幹人員的電話費補貼；

(6)老年人文體活動公共設施的小額修建、維護費支出；

(7)國家規定開支的其他職工福利支出等。

此項費用由離退休工作處監督管理，經離退休工作處與各涉老組織協商使用。

『伍』 事業單位人員經費、公用經費分別指什麼

人員經費支出是指直接用於公務員個人部分的支出，具體包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費等。

公用經費支出是指行政單位為完成工作任務用於設備設施的維持性費用支出，以及直接用於公務活動的支出，具體包括公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用等。

『陸』 對個人和家庭的補助支出范圍有哪些

你好，包括：離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫療費、助學金、獎勵金、生產補貼、離退休人員提租補貼、離退休人員購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出。
對個人和家庭的補助科目反映政府用於對個人和家庭補助方面的支出。
離退休費指按規定發給離休人員的離休費、護理費、其他補貼和發放給退休人員的退休費、其他補貼。
撫恤金是按規定發放給去世人員遺屬、傷殘人員、離退休人員等其他人員的各項撫恤金。
生活補助指按規定開支的優撫對象定期定量生活補助費，包括遺屬生活補助、因公負傷住院期間的伙食補助費、長期贍養人員補助費等。
醫療費指按規定開支的在職教職工、離退休人員、學生的醫療費（體檢費）和優撫對象醫療補助。
助學金是按規定發放給學生的助學金、獎學金、學生貸款貼息、勤工助學金、困難補助等。其中：專項獎學金是學校出資設立的專門用於資助特困學生、獎勵品學兼優學生的獎學金支出，不包括以單位或個人捐贈、贊助形式設立的專項獎學金。學校對家庭困難學生的學雜費減免不計入本項目。
住房公積金指按規定為教職工繳納的住房公積金。
提租補貼指按房改政策規定向教職工發放的租金補貼。
購房補貼指按房改政策規定向符合條件教職工發放的用於購買住房的補貼。
其他對個人和家庭補助支出指未包括在上述項目的對個人和家庭補助支出，包括教職工探親旅費、退職人員及隨行家屬路費等。
拓展資料：一、什麼是補助
補助，指補貼及幫助;政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多，常見有各類網購補助，政府補助，食宿補助，醫療補助等等。

『柒』 事業單位人員經費、公用經費分別指什麼

人員經費支出是指直接用於公務員個人部分的支出，具體包括基本工資、補助工資、其他版工資、職工權福利費、社會保障費等。

公用經費支出是指行政單位為完成工作任務用於設備設施的維持性費用支出，以及直接用於公務活動的支出，具體包括公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用等。

(7)人員支出包括離退休人員支出嗎擴展閱讀：

人員經費按照國家預算收支科目的劃分，包括工資、補助工資（如副食品價格補貼、冬季取暖補貼、民辦教師補助費等）、職工福利費、離休退休人員費用和人民助學金等項。

行政、事業單位發給個人的撫恤金、出國實習和留學人員生活費、收養人員生活費等，也屬人員經費。人員經費，應根據定員編制和開支標准，編列預算，掌握開支。教育事業費中人員經費與公用經費的比例，是研究教育經費內部分配的重要內容。計算學校教育成本時，人員經費中與培養人才無關的費用（如離退休人員經費、撫恤金等）應予扣除。

『捌』 職工福利費的開支范圍以及內容有哪些規定

法律分析：職工福利費的開支范圍：

1、職工醫葯費

2、職工的生活困難補助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。

3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇

4、集體福利的補貼

包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。

5、其他福利待遇

法律依據：《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》

一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。?

（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。

（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。

企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

『玖』 行政事業單位福利費的開支范圍

法律分析：行政事業單位福利費的開支范圍如下：
1、本單位購置各種職工文體活動設施或器材開支；
2、對本單位舉辦食堂、醫務室、托兒所等集體福利事業的補助；
3、本單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業余文體娛樂活動的相關開支；
4、對本單位職工的特殊困難補助；
5、對本單位職工的預防保健開支；
6、對本單位職工子女的兒童節日慰問。

法律依據：《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》 企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。
（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》執行。國家另有規定的，從其規定。
（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。