導航:首頁 > 退休人員 > 供電企業女職工退休

供電企業女職工退休

發布時間:2020-12-07 14:37:54

1. 國電電力對運行女員工退休有何規定

1996年之前參加工作的,工齡十年以上,累計繳費15年,運行崗位女工人50歲退休。1996年之後參加工作的,工齡和累計繳費年限均需要滿足15年。

2. 電力系統女職工退休年齡是怎麼規定的

55歲。

3. 國家電網專職崗位女同志退休年齡

1951年政務院頒發《勞動保險條例》中規定:男職工的退休年齡為60周歲,女工人為50周歲。1955年國務院頒發的《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》中把女幹部的退休年齡提高到55周歲。 電力女職工退休年齡都是50歲,如果你獲得技師(或者高級技師)或者高級工程師等技術職稱,可以延遲到55歲。當然,如果是幹部,當然是到55歲。

4. 安徽省六安市供電公司財務部女性退休年齡是多少

《關於貫徹執行勞動和社會保障部勞社部[2001]20號文件中幾個具體問題的通知》專對女職工的退休年齡屬作了進一步的說明:退休時在企業工人崗位的女職工(不分幹部和工人),凡在管理崗位連續工作滿5年的,其退休年齡按50周歲執行。由企業管理崗位轉為工人崗位(含在管理崗位失業)的女職工,本通知下達時年滿50周歲、不滿55周歲尚未辦理退休手續的,如符合本條一款有關條件的,可按其實際年齡辦理退休,並相應計發有關退休待遇。
退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)

5. 銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎

銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎?不是,現在所有退休人員退休金都是有社保來發放。

6. 江西省供電力公司女職工退休年齡是怎麼規定的

根據人事部政復策法制規司關於《全民所有制企業聘用制幹部管理暫行規定》有關問題的說明 ,可以知道:女職工(原身份不論是幹部或合同制工人)在管理崗位連續工作滿十年,且退休前仍在管理崗位的,可以55退休也可以申請50歲退休。女職工(原身份不論是幹部或工人)一直在生產崗位上的,且退休前仍在生產崗位,就是50歲退休。另外省公司在2009年4月4日的江西電力報上全文發布了《江西省員工退休管理暫行辦法》。可以找人資部咨詢。

7. 我是在電力企業一女職工,幹部身份在工人崗位上做,請問這種情況多少年齡退休

現在政府事業單位以及國企的退休年齡是這樣的
幹部:男60 女55
工人:男55 女50

照你的情況應該是55歲退休。

8. 我是一個供電企業的一名合同制職工退休後是不是企業工人

我覺得是一個合格的退休工人,因為他是企業的後代,所以說我們該對他有個敬佩之情,這就是企業工人

9. 射洪市明珠電力公司女性職工多少歲退休

一、企業單位女性的退休年齡是多少歲

女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作,退休年齡應為55周歲;反之,即為長期在生產崗位工作,退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間,不計算在崗工作時間。

《勞動合同法》第42條規定,「在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足五年的」,用人單位不得根據勞動合同法第40條、41條規定解除勞動合同。而勞動合同法第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。

對於連續工作年限,通常雙方並無爭議,但是,對於解除合同時是否距法定退休年齡不足5年,用人單位與勞動者往往存在重大分歧,且此問題直接影響用人單位解除勞動合同的合法性。因此,對該問題的釐清,有助於雙方依法處理相關爭議,用人單位也可以避免違法解除勞動合同的法律風險。

二、煤礦退休年齡是多少歲?

目前男職工退休年齡為60周歲,女幹部為55周歲,女職工為50周歲。

法定退休年齡是指:第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(四)煤礦十大特殊工種:(可提前退休)

1、煤礦井下電氣作業

指從事煤礦井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理,保證本班機電設備安全運行的作業。適用於與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的井下電鉗等作業。

2、煤礦井下爆破作業

指在煤礦井下進行爆破的作業

3、煤礦安全監測監控作業

指從事煤礦井下安全監測監控系統的安裝、調試、巡檢、維修,保證其安全運行的作業。適用於與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的安全監測監控作業。

4、煤礦瓦斯檢查作業

指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作,負責管轄范圍內通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查,按規定填寫各種記錄,及時處理或匯報發現的問題的作業。適用於與煤共生、伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業。

5、煤礦安全檢查作業

指從事煤礦安全監督檢查,巡檢生產作業場所的安全設施和安全生產狀況,檢查並督促處理相應事故隱患的作業。

6、煤礦提升機操作作業

指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料,並負責巡檢和運行記錄的作業。適用於操作煤礦提升機,包括立井、暗立井提升機,斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業。

7、煤礦採煤機(掘進機)

操作作業指在採煤工作面、掘進工作面操作採煤機、掘進機,從事落煤、裝煤、掘進工作,負責採煤機、掘進機巡檢和運行記錄,保證採煤機、掘進機安全運行的作業。適用於煤礦開采、掘進過程中的採煤機、掘進機作業。

8、煤礦瓦斯抽采作業

指從事煤礦井下瓦斯抽采鑽孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等,保證瓦斯抽采工作安全進行的作業。適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業。

9、煤礦防突作業

指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等,保證防突工作安全進行的作業。適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業。

10、煤礦探放水作業

指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等,保證探放水工作安全進行的作業。適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下探放水作業。

10. 電力公司員工退休以後享受什麼待遇

好單位

閱讀全文

與供電企業女職工退休相關的資料

熱點內容
送老人家鞋子可取 瀏覽:61
鄢陵鶴鳴湖長壽山怎麼走 瀏覽:234
體檢應該去哪個東升醫院 瀏覽:1000
50歲女人陰道鬆弛 瀏覽:666
老想孝順父母 瀏覽:960
養老保險繳費比例2017計算 瀏覽:592
養老停保原因怎麼選 瀏覽:895
參公體檢標準是什麼意思 瀏覽:528
孕前父母什麼不能吃 瀏覽:968
穿越到古代如何勸告老人戴口罩 瀏覽:806
寫孝順家婆的詩句 瀏覽:871
為什麼父母都疼小的 瀏覽:193
巢湖養老基地有哪些 瀏覽:482
武漢雙匯新員工體檢在哪裡 瀏覽:156
附一全身體檢要多少錢 瀏覽:689
高考體檢改了個身高怎麼辦 瀏覽:913
上海普通體檢能查出什麼 瀏覽:37
千叟宴長壽 瀏覽:255
父母需要什麼知識 瀏覽:278
老年人葯物代謝特點 瀏覽:269