退休教職工體檢意義

❶ 為什麼退休公務員一年體檢一次而退休職工要兩年體檢一次,且體檢內容和費用也

哦，佛為什麼退休公務員一年體檢一次，而退休職工一兩年體檢一次，而體檢的內容和費用也不一樣，這還用說嗎？必須人員是公務員，好像工資還多呢，那有什麼辦法？那就不錯的單位了，像有的一輩子也不會免費體檢一次

❷ 為什麼工作辛辛苦苦幹了一輩子單位職工體檢,我們退休不給體檢

職工體檢是給在職員工的一項福利，像你這樣退休的員工是沒有這種福利的。
不過一般退休員工的話，街道或者社區都會定期安排體檢了，你可以參加街道或者社區的。
畢竟你已經退休啦，嚴格意義上來說也不歸公司管理了。
所以公司的大波福利跟你都沒有太大的關系了，你領的也是退休金。

❸ 教師健康體檢的意義及重要性

教師健康體檢的意義是在於對教師自身健康的重視，二是防止有傳染性病原的人去當老師

❹ 公司強制一般崗位員工體檢合法嗎

合法。員工體檢是法律規定的員工福利，公司強制要求在職員工體檢是可以的，但是費用應該公司買單。職工體檢是指國家機關、企事業單位等機構或部門，為在職或退休的職工提供的一種福利，為職工提供統一的身體檢查。職工體檢可以有效預防群體慢性病的發生和蔓延，降低企事業單位用工風險，減少病假休假期限，創造更多的效益。
法律分析
職工體檢能有效的預防群體慢性病的發生發展，降低醫療費用；員工身心健康，能減少病假休假日期，可以更好更多的創造效益；使員工更能感受到企業對自己的關懷，更富有歸屬感和工作熱情，在企業與員工之間建立良好的融洽關系，進一步促進企業的成長，和企業文化的建立，影響深遠。職工體檢的意義：1、提高員工工作效率；2、減少人力資源損失；3、體現公司對員工的人性關懷；4、有效的控制和防患公司員工職業病；5、減少企業醫療保健相關支出；6、按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養及晉升計劃；7. 可早期發現身體潛在的疾病；8. 是制定疾病預防措施和衛生政策的重要依據；9. 企業體檢是發現某些職業禁忌證或某些人群的傳染病、遺傳病、保證正常工作和生活的重要手段；10. 招生、招工、招聘公務員、徵兵等體檢是一項必不可少的工作，健康體檢對他們適應環境、新工作作為保障是十分重要的，也是培養合格人才的重要條件；11. 對從事出入境、食品和公共場所的工作人員進行體檢，能及時發現他們中的傳染病，是控制傳染、切斷傳播途徑的重要措施，從而使社會人群免受傳染，同時也能保證被檢者身體健康；12. 對從事或接觸有職業危害因素的人員進行上崗前的職業性和定期性的健康體檢，可以早期發現職業病和就業禁忌證，盡快採取有效預防措施，降低或消滅職業病的發生，早期治療職業病或阻止病態發展，以保證職工健康和改善職工工作環境。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
第七十六條 國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

❺ 退休後體檢歸誰管

這個各地的具體執行情況不一樣。有些省市是每年對65歲以上老人每年免費體檢一次。本人可攜帶身份證到所在社區衛生服務站登記，由服務站開好化驗單到定點醫院進行體檢。
對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。用人單位對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查，必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，還有應當對未成年工定期進行健康檢查。對於退休職工體檢規定中關於體檢的時間規定是比較明確的，一般來說退休職工每年都會進行一次健康體檢，具體的時間則沒有明確的規定。以社區為單位，每次體檢的時候社會會對轄區內退休的職工進行通知，在規定的時間內去完成體檢即可。這是非常明確的一個規定，對於退休職工來說也是不錯的保障。退休職工體檢規定中關於體檢的內容沒有非常明確的規定，一般來說老年人體檢的項目基本都會涵蓋在內，包括內科外科，心腦血管系統等等，這些體檢項目對於保證老年人的健康是非常有必要的。定期做這些體檢能夠讓大家對自己的健康狀況有一個了解，通過治療或者改善生活方式來保證健康。在退休職工體檢規定中一般要求到三甲級醫院去進行體檢，這樣能夠有效的保證體檢的效果。如果到太小哦的醫療機構體檢的話，有些設備是不能夠滿足體檢要求的。到三甲級醫院不僅能夠得到較好的體檢效果，還可以享受到良好的服務質量。在退休職工體檢規定中關於體檢費用方面的問題規定也比較明確，有財政和企業共同來負擔這些費用。年輕的時候這些職工為單位作出了貢獻，在退休後職工的健康狀況也需要企業來關注。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

❻ 勞動法關於職工退休體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

❼ 退休人員為什麼要進行職業健康體檢

是在你退休前體檢的吧，這是法律的要求，保護勞動者和單位，你的體檢結果正常了，以後假如你有什麼事情都沒理由找你的勞動單位，如果你在這家單位得了職業病，就可以要求企業治療並賠償。任何勞動者在有職業危害因素崗位作業的，都需要進行，上崗前體檢，定期的崗中體檢，離崗前體檢。

❽ 退休人員體檢如何規定退休後單位如何對待體檢

有單位的人退休之後，還組織人員退休體檢，這是一件福利的事情，想著你退的老工人，老幹部，這是社會的關愛，而沒有單位，一些退休人員，那就有點兒悲哀了，只有自己想辦法去體檢

❾ 教師定期體檢制度是什麼 教師體檢安排是怎樣

教師定期體檢制度是什麼?
一、建立健全師生健康檔案。
二、教師每兩年進行體檢一次，體檢單位為縣婦幼保健站。
三、定期為35歲以上的女職工體檢，並及時將體檢結果通知教師，做到早預防，早治療。
四、衛生老師配合做好師生體檢組織管理工作。
五、每年對育齡婦女進行婦科健康檢查工作，由鎮計劃生育辦公室組織。
六、全校學生每年有防疫站於九月份組織體檢活動，登統工作由體檢部門負責，學校衛生老師負責填報表。
教師職位體檢安排是怎樣的?
來到體檢中心後，請先到前台登記取指引單
體檢前三天請勿飲酒，吃油膩過大食物，並注意休息。體檢當日請您禁食、空腹，否則將影響體檢結果的准確性。
女性員工特別提醒您在月經期間請勿婦檢;未婚禁做婦檢;女性員工要注意的，如有計劃近期懷孕或已經懷孕的員工，我中心建議員工放棄一些有輻射的項目，以免造成不必要的傷害!
為保證在體檢過程中的舒適度，抽血後，請自行用棉棒按壓針眼3-5分鍾，防止血腫;若暈血請告知護士小姐。
在做盆腔B/彩超檢查前，請到餐飲區飲水400-500毫升。其目的在於使膀胱中度充盈，以保證檢查結果的准確。
應主動告知醫生身體上的異常狀況或已患疾病，切勿心存考驗醫生的心態，與自己的健康開玩笑。同時，也可以在體檢過程中直接向主檢醫師進行咨詢。這樣，有助於主檢醫師對體檢結果作出綜合判斷。

如果真的呵護關心自己健康的話，定期體檢對於身體健康是意義非凡的，入職體檢也是重要的，而體檢的項目有：
入職體檢套餐：項目包括一般檢查A、內科、男外科/女外科、血常規、尿常規、肝功二項、腎功一項、胸部正位、心電圖。
職場白領：在健康篩查的基礎上針對血脂、肝功能、腫瘤標記物等檢查項目進行了細化，特別關注高血脂、心腦血管病、肝病等慢性病及常見腫瘤的篩查。

❿ 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

(10)退休教職工體檢意義擴展閱讀：

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。