西藏事業人員退休政策

『壹』 在西藏地區事業單位工作多少年後可以退休

男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；工作年限滿30年的；在藏工作年限滿25年的其中條件之一都可以辦理提前退休。

西藏自治區下發通知，就機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養做出明確規定。通知規定，在藏工作滿25年的機關事業單位工作人員可申請退休。

通知規定：公務員凡符合男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；工作年限滿30年的；在藏工作年限滿25年的其中條件之一都可以辦理提前退休。

此外還規定，凡在海拔4300米及以上地區工作的人員提前退休時，其退休年齡放寬5歲，工作年限也同時放寬5年。

關於退休後的待遇，通知規定：機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時，其應正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡（幹部：男60周歲，女55周歲；工人：男60周歲，女50周歲），並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。

(1)西藏事業人員退休政策擴展閱讀

西藏地區機關事業單位人員提前退休的理由：

對很多人來說，菊美多吉並不是一個熟悉的名字。這位四川省甘孜藏族自治州道孚縣瓦日鄉黨委副書記、鄉長，在2012年5月19日因勞累過度突發腦溢血而殉職。他死後，中共四川省委、省政府先後為其追授榮譽，以其事跡為主題的話劇已經公演，一部電影也正在緊張拍攝，可謂哀榮備至。

甘孜州委常委、宣傳部長畢世祥下鄉途中冰雪路上車輛打滑翻下懸崖殉職，中宣部、四川省委、省政府均追授榮譽。年僅33歲的共青團甘孜州委副書記袁雅遜抗震救災途中車禍失去了年輕的生命，被甘孜州追授為抗震救災優秀共產黨員。等等。

鮮為人知的是，在甘孜州，畢世祥、菊美多吉、袁雅遜並非孤例，從2008年至2014年12月，甘孜州因公死亡人員達到了101人，其中89人為政府公職人員和鄉村幹部。

四成殉職人員死於車禍。甘孜藏族自治州地處四川省西部青藏高原東南緣，是四川省最大的民族自治州。地處四川盆地西緣山地向青藏高原過渡的地帶，全州面積達15．3萬平方公里，州內各地路途遙遠，道路條件十分惡劣，州內主要通道國道318線幾乎年年有險情。甘孜州因公死亡的101人中，44人都是因車禍喪生的。

另一大殺手是高原疾病。長年在高原生活，高血壓、心臟病幾乎成了幹部們的職業病，菊美多吉就是身患高血壓，因突發腦溢血而去世的。2013年3月，石渠縣真達鄉黨委副書記勒白同樣死於腦溢血。「我檢查出來是大腦多發性缺血梗塞，隨時可能腦梗死。」

仁青說。這並不少見，就是州領導也多有心室肥大等疾病。統計表明，99人中因各類疾病死亡的人員達到了41人，僅次於車禍。突發疾病僅是一個方面，高原氣候對人的損害隱性而致命。長年生活在高原的幹部一俟退休，一般會回內地生活。此時他們的身體不僅一身病痛，而且不適應內地的氣候，三至五年內的死亡率極高。

因此很多幹部都呼籲，高原可適當提前退休，高原工作工齡滿25—30年就應該退休。

『貳』 西藏事業單位60歲正常退休須通過哪些部門批准

人社局或者組織部（根據級別及是組織部門管理幹部確定），社會保險局。

『叄』 西藏對退休個人的男女年齡究竟是怎麼規定

西藏工人退休政策規定，即:「凡我區國營企業、機關事業單位中的正式工人(包括1968年9月5日以前參加工作，同時統計在1972年年末職工人數之內的長期臨時工)男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續工齡滿10年的可以退休。

少數雖未達到以上規定的退休年齡，但困身體等原因難以堅持正常工作的，經組織批准，可以適當提前退休。」為此，我們提出如下意見:

一、根據國家原勞動人事部勞人護〔1985〕6號文件第三條「常年在海拔3500米以上高山高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，

可以參照從事井下高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理」和國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第一條(二)款「

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的」應該退休的規定，我們意見:我區工人退休年齡條件正常應為男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年以上。

二、因病、因公致殘、特殊情況提前退休按國家和自治區現行有關規定執行。

三、企業兼並、破產、撤銷、優化資本結構試點等提前退休按國家和自治區現行相關規定執行。

(3)西藏事業人員退休政策擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

『肆』 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的

事業單位退休，是按職務與職稱的高低發放退休金，工齡每超過五年，退休金就增加5%，獨生子女的再加5%。

『伍』 在西藏地區事業單位工作多少年後可以退休

25年。

日前，西藏自治區下發通知，就機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養做出明確規定。通知規定，在藏工作滿25年的機關事業單位工作人員可申請退休。

通知規定：公務員凡符合男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；工作年限滿30年的；在藏工作年限滿25年的其中條件之一都可以辦理提前退休。

此外還規定，凡在海拔4300米及以上地區工作的人員提前退休時，其退休年齡放寬5歲，工作年限也同時放寬5年。

關於退休後的待遇，通知規定：機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時，其應正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡（幹部：男60周歲，女55周歲；工人：男60周歲，女50周歲），並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。

(5)西藏事業人員退休政策擴展閱讀

西藏退休政策

1.基礎養老金=(退休時上年西藏在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。

其中：本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數。本人指數化月平均繳費工資指數從2000 年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與西藏在崗職工月平均工資比值的平均數確定。

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數見附表)。

3.高原補貼養老金=本人指數化月平均繳費工資×(5%-15%)。高原補貼養老金根據在藏工作時間，按本人指數化月平均繳費工資基數5%-?15%的比例計發。其中：在藏工作時間滿十年不滿十五年的，按5%計發;滿十五年不滿二十年的，按10%計發;二十年以上的，按15%計發(下同)。

『陸』 西藏各地市2020年幹部退休何時才能批下來

西藏各地市2020年幹部退休何時才能批下來？ 2012年5月11日，西藏自治區人民政府下發了《西藏自治區人民政府關於機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養有關問題的通知》（藏政發【2012】64號），其中相關規定惠及在藏工作多年的工作人員，是對為西藏建設和發展做出貢獻的人們工作的充分肯定和貼心關懷，也充分體現了以人為本、關愛健康、珍愛生命的理念。在退休待遇方面規定，機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時，應按照正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡，並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。2020年幹部退休，符合退休年齡，批准退休次月退休，即可亨受相關待遇。