退休職工死後領139個月

⑴ 2022年退休人員因病死亡以後的國家補償標準是要交滿139個月嗎

根據我國相關措施規定，退休人員死亡補助金一般情況下是生前80個月基本工資或則是基本離退休費，但是當事人因公犧牲的話則是按照生前40個月基本工資或者基本離退休費；要是因為生病的原因而去世的話，則是發放生前20個月基本工資或者是基本離退休金。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑵ 齊齊哈爾市車輛廠退休人員去世後沒領夠139個月的怎麼辦

摘要 親~您好[微笑]，很高興能幫您回答該問題哦~針對您提出的問題現回復如下：對於退休人員，沒有領完139個月的個人賬戶，餘下的賬戶數額，按照遺產繼承。比如某人退休領取了120個月死亡。餘下的13個月個人賬戶余額，就可以作為遺產繼承。

⑶ 退休職工死亡後養老金是領139個月的工資嗎

摘要 退休職工死亡之時起，民事權利消滅，養老金發放到當月止。另外支付喪葬費和撫恤金，具體標准按所在省、直轄市、自治區的規定。

⑷ 60歲退休為什麼按照139個月

領取退休金的時間是139個月，是按照我國的平均壽命來計算。
平均壽命是71.6歲，退休時60歲減去71.6歲，等於還剩139個月，按60歲退休計算，距國民平均壽命71.6歲還有139個月。
退休金計發月數不固定，不同的退休年齡，計發月數也不相同。也就是50歲退休計發月為195個月，55歲退休計發月為170個月，60歲退休計發月為139個月等。其原理是，退休越晚，計發月數越少，每月領取的養老金就越多。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑸ 退休去世後家屬都可以領什麼錢

1. 養老金
根據規定，如果被保險人在退休前死亡，法定繼承人可以繼承個人養老金賬戶中的資金，但統籌賬戶中的不能繼承。
被保險人退休後死亡分為兩種情況，第一就是在領取退休金139個月內去世的，養老賬戶內余額可繼承；若是退休人員領取養老金已經超過139個月，那家屬就沒有養老金可再繼承了。
根據國家規定，個人賬戶養老金發放期限為139個月，即11年零7個月。如果被保險人在139個月後仍然活著，那麼個人賬戶就已經沒錢了，養老金將會由國家支付。
2. 喪葬費
喪葬費是對已故職工家庭的一種補貼。如果是因工死亡或是因工不幸去世，其直系親屬可以申請一筆喪葬費用，處理喪葬事宜的一次性費用。如無直系親屬，相關人員需出具相應證明方可領取。該費用數額一般為企業全部職工3個月的平均工資，按照規定一次性發放給職工家屬。
3.撫恤金
撫恤金是發放給傷殘人員或死者家屬的費用。領取撫恤金者需要同時滿足兩個條件，第一是死者的直系親屬，第二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。一般來說，因工死亡的一次性撫恤金為本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金為本人10個月基本工資。具體情況會根據工作地點和工作類型而有所不同。
4. 極度貧困補貼
對於一些貧窮的家庭來說，也許有幾個家庭成員都在依靠退休人員的養老金生活，一旦退休人員去世，那整個家庭幾乎就失去了經濟來源，生活幾乎難以支撐。如果符合這一條件，那家庭成員可以向社會保障基金申請生活困難補助，各個地區金額有所不同，比如山東省每月最高可達460元。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑹ 退休金沒領夠139個月去世的

養老金沒領夠139個月死亡余額可繼承。養老保險個人賬戶余額可以繼承,所謂養老金沒有領到139個月可以繼承,是國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中個人賬戶養老金是按139月領完計算的,沒有領到139月,個人賬戶就有餘額,繼承人可以繼承余額。養老金的繼承:1、只要被繼承人生前還有養老金未領取的(個人賬戶有餘額的),就可以繼承;2、如果個人賬戶的余額,已經領取完了,不管是領取了幾個月,都是不能繼承的。

社保局說事業單位的沒領夠139個月的是沒有補的，是因為這個跟養老保險的養老金是不一樣的。但最終會按照什麼樣的時間領取完成，取決於投資的收益水平，包括你的退休的計發月數來決定。基本上10多年的時間是沒有任何的問題，而且退休之前的這10多年養老金水平相對是比較偏低的，那麼有了職業年金的補充，自己相對就可以獲得一個比較高的退休收入，但是10多年以後，即便是職業年金停止發放，我相信你的養老金已經增長到一定的水平，所以說基本都不會影響到我們的退休生活了。

⑺ 養老金計發月數是139，是指我只能領139個月的養老金嗎

由於個人帳戶養老金付款清零後的處置方式，我國是有確立現行政策要求的。換句話說，當離休自己的個人帳戶養老金，通過139個月的持續付款清零後，個人帳戶養老金月領取額，務必再次盡數派發，直到退休職工過世時止。僅僅個人帳戶養老金的付款方式，務必改為在社會統籌賬號里開展稅前列支了。大家的養老金全是可以領取終生的，只需就是你有非常長的使用壽命，那麼你的養老金都能夠一直領取。

延遲退休的時間段越長，其計發月數就越少。社會養老保險是逐漸逐月上繳的，以往是本人每月工資額8%，企業12%，總計為工資額20%。在其中，每月所交養老保險總金額中，有80%記入個人賬戶，20%計入社會統籌。退休後，按綜合性數量核准養老金，70歲之前以個人賬戶為主導，70歲之後拿的是社會統籌一部分。

⑻ 退休後死亡沒拿到139個月

法律分析：退休工人喪命之時起，民事權利消滅，養老金發放到當月止。另外支付喪葬費和撫恤金，具體准則按所在省、直轄市、自治區的限定。所謂養老金139個月，是計量個人賬戶養老金時，根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶儲存額按退休時的儲存額，假定退休工人生存139個月，按次計量每個月能夠領取多少個人賬戶養老金。個人賬戶支付結束以後，退休工人依然生存的，由兼顧賬戶支付；無支付完喪命的，余額能夠繼承。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑼ 退休139個月是咋回事

法律分析：計發月數」為139個月，那麼說明已經領取了139個月的養老保險退休金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑽ 退休教師死後可領多久工資

法律分析：退休人員去世，從去世後次月起停發退休費。退休規定為：男職工退休年齡60周歲，個人賬戶養老金可領取139個月，可領到71.6歲。女職工退休年齡50周歲，個人賬戶養老金可領取195個月，可領到66.3歲。自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

法律依據：《人力資源和社會保障部、民政部、財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》第一條 事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

《人力資源和社會保障部、民政部、財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》 第二條 關於離退休人員一次性撫恤金計發辦法。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。