企業職工醫保退休

A. 職工醫保可以單獨辦理退休嗎有哪些需要注意的事情

職工醫保可以單獨辦理退休嗎？有哪些需要注意的事情？

可以，但不絕對。實際上這個問題的答案全國不統一，因為目前在有些養老保險和醫療保險捆綁繳費的地區不可以單獨辦理退休，如北京。在職時要一並繳費，退休時要一並提交申請，但養老保險和醫療保險是否能退休的審核結果是獨立的。而在有些養老保險和醫療保險可以獨立繳費的地區是可以單獨辦理退休的，分別提交養老保險和醫療保險退休申請，如黑龍江部分地區。所以你在哪兒退休，就要按哪兒的政策來，以地方政策為准。下面具體談一下自己的認識，供有需要的朋友參考。

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B. 企業職工退休後單位還給交醫保嗎

「法律分析：職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後」

C. 職工退休醫保怎麼辦理

法律分析：由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務，並提交如下材料：

1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》；

2、退休批復（或通知）原件和復印件各1份；

3、退休費批復原件和復印件各1份；

4、《退休呈報表》原件和復印件各1份等

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

D. 職工醫保可以單獨辦理退休嗎為什麼呢

引言：職工醫保是可以單獨辦理退休的，但是是需要滿足一定的條件才可以進行辦理退休，因為個人及我國社會保險法有明確規定，參與基本養老保險的個人是需要達到法定規定年齡，同時累計繳費達到規定年限的就能夠享受醫療保險待遇，所以只要達到了法定退休年齡並且繳費年限也達到當地規定的年限，就可以辦理退休業務，從而終身享受醫保退休待遇。但是每一個地方的規定是有所不同的，很多地市大部分要求男性要達到25年，女性要達到20年才可以，而有些省份也是比較特殊的，比如福建省就要求男女均達到25年。具體的話是可以咨詢當地的社保局，了解相關政策。

總結

最後每個人按照正常情況繳納醫療保險是非常重要的，如果正常繳納相應費用的話是非常合理的，對於每個人來說也是非常合理公平的，只要完成繳費就可以進行，在退休之後享受正常的醫保報銷待遇。

E. 職工醫保可以單獨辦理退休嗎有哪些需要注意事項

不可以，不少參保職工在辦理退休時經常會被告知自己的醫療保險繳費年限不夠需要補繳醫療保險年限的問題，常常搞不明白為什麼要補繳，原因在於參保人退休後是不再繼續繳納社保費的。

當然如果因為經濟條件無法補繳醫保年限的可以選擇退休後每年參加居民醫療保險來保障晚年的看病報銷問題。

F. 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

職工醫保最低要交滿15年，如果沒有交滿15年就退休了，那麼退休後就得自己交滿直至15年，才能享受醫保待遇。

G. 企業員工退休基本醫療保險要交滿多少年,才可以辦理退休

目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷葯費的待遇。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
只要不交錢，次月開始醫保住院資格了。
到了退休年紀，醫保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之後就可以不用交錢了。
每個月反款到醫保卡上多少錢——
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
你是不是想問退休以後享受醫保？如果是的話按照現行政策男性累計繳納養老保險30年，退休前連續繳納醫保滿10年的，退休以後可以享受職工醫保待遇。如果你是就業年齡段的，醫保交滿3個月賬戶上有錢，交滿6個月的可以享受大病補助！
國企職工04年下崗，此後養老保險自己交，但醫療保險未交。07年退休（工齡38年），08年將04—08年欠繳的醫療保險費補交齊。
如果說參保了醫療保險達半年或一年時間以上就可以享受報銷，但如果說想在退休之後繼續享受報銷，就需要持續交納滿25/30年的時間段才可以。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要.
我是合肥的，個人去年參保的交的醫療和養老，想知道醫療要交多少年可以停交，是一定要交到50歲退休才可以嗎？養老是不是交滿15年繼續接著交到退休以後拿的錢也多點呢？
正常退休：男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲
特殘工種提前退休：男55周歲，女45周歲
養老：工齡累計15年以上
醫療：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本醫療保險應連續繳納多少年才可以在退休時繼續享受醫療待遇?
答：1、按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡的，不再繳納基本醫療保險費。根據《成都市城鎮職工基本醫療保險實施細則》第十二條第（二）款：城鎮個體工商戶和自由職業人員繳費達到法定退休年齡時，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的，應按規定繼續繳費，使其累計繳費年限達到15年。
職工與用人單位解除勞動關系從事個體勞動後，個人繼續參加醫療保險的，原用人單位按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險的年限，與解除勞動關系後的基本醫療保險繳費年限合並計算。
2、經提供原始的有效證明(包括檔案和終止勞動關系的文字等)，經社保機構審核，因破產、改制、機構改革等原因離開國有或集體單位(包括企業、黨政機關、事業單位)的職工，成為個體工商戶或自由職業人員，在辦理退休手續之前，應當按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定連續繳費。按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》規定連續繳費的，不受上述第一條規定的限制。從辦理退休手續的次月起，本人不再繳費，按《暫行辦法》的規定享受醫療保險待遇，直到死亡；在辦理退休手續之前未繳或中斷繳費的，應按規定補繳醫療保險費(含利息和滯納金)後，才能享受本條規定的待遇。