Ⅰ 2021年棗庄退休取暖費幾月發放
2021年棗庄退休取暖費從10月份開始給退休人員發放取暖補貼費。取暖補貼費分為兩個補貼標准，一般是機關事業單位退休人員每人2400元。而企業單位退休人員每人1700元。取暖補貼以前都是由單位承擔，一般是以實物補貼，但隨著國家推動集中供暖體制改革，轉化為貨幣補貼。大多數在職人員的取暖補貼由所在單位發放。退休人員取暖補貼費很多地區已納入了養老保險基金支付。
《山東省供熱條例》第六條 鼓勵利用天然氣等清潔能源和太陽能、水能、生物質能、地熱能等可再生能源發展供熱事業，鼓勵和扶持安全、高效、節能環保供熱新技術、新工藝、新材料、新設備的研究開發和推廣使用。設區的市、縣（市）人民政府應當制定天然氣等清潔能源替代燃煤供熱的規劃，對清潔能源利用區域、方式、規模和實施措施作出安排。
Ⅱ 職工享受取暖費的規定
企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。
一、取暖費標准
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
二、取暖費來源
1、機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。
2、城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。
3、農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。
三、退休職工取暖費發放標准
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元。
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
法律依據：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》
第四十條
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。
Ⅲ 退休人員取暖費發放標准
法律分析：1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;
2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;
3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。
取暖費補貼發放標准：
1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。
2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 取暖補貼發放標准2021
取暖費發放標准2021年內容是什麼
一、發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。
二、取暖費標准
(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。
(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
三、資金來源
(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。
(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。
(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。
四、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。
供暖室溫不達標該如何維權
在供熱合同糾紛中，採暖業主勝訴率較低，原因就在於採暖業主舉證不足。在此類案件中，業主大多以室內溫度不達標為由而不交供暖費。
根據最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》第2條的規定：「當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。」
採暖業主需舉證證明供熱單位所提供的供熱服務沒有達到相關標准。因此，這要求業主在供暖季中就要學會保留證據。對此建議在供暖期間業主如發現室內溫度不達標，應立即給供熱單位打電話，或者撥打政府相關主管部門的監督電話。由供熱單位或監管部門工作人員上門測量室溫，出具測量記錄，這是有力的證據。如果具備條件的話，可以考慮進行公證或由業主共同委託中立的專業鑒定機構進行測溫，這樣取得的證據證明力更強。
Ⅳ 退休公務員取暖費多少山東菏澤
目前山東省內的取暖費基本上都是1700。菏澤也是水山東省。所以說合格的退休公務員的取暖費。人應當是1700元一。每年10月份，11月份就會發放所以耐心等待就可以了
Ⅵ 山東取暖費補貼標准2021新政策
山東取暖費補貼標准2021新政策如下：
1、市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元；
2、事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標准發放：高級1700元，中級1300元，初級1100元；
3、享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應標准發放，同時具備以上兩類條件的，可本著就高原則發放；
4、住宅取暖補貼由所在單位按每年10月工資發放時的人數和職務一次性發放給職工個人，所需資金從單位公用經費中解決。當年取暖補貼發放後，不再因單位人員及人員職務變動增加發放人數或調整發放標准。
法律依據
《山東省供熱條例》
第二十七條 對城鎮低收入困難家庭和其他需要特殊照顧的家庭，實行政府採暖熱費補貼。具體辦法由設區的市、縣（市）人民政府制定。第二十六條 縣級以上人民政府應當建立供熱政策性補貼資金，專項用於補貼供熱企業成本與價格倒掛虧損、延長採暖供熱期限、供熱系統節能和環保改造、舊住宅區供熱經營設施改造等。第二十八條 供熱企業應當實行標准化管理和規范化服務，向社會公示服務內容、服務標准和辦事程序，公開收費標准和服務電話，並在採暖供熱期實行二十四小時值班。
用戶有權就供熱收費、供熱服務等事項向供熱企業查詢、投訴，供熱企業應當在三日內予以答復。
供熱企業的工作人員上門服務時，應當佩帶統一標志，文明服務，用戶應當予以配合。第二十九條 供熱企業應當按照供用熱合同約定，連續穩定供熱，不得擅自中斷或者停止供熱。
在採暖供熱期內，因特殊原因需要連續停止供熱超過二十四小時的，供熱企業應當提前二日通知用戶；因突發事故不能正常供熱的，供熱企業應當立即組織搶修並報告供熱主管部門，及時通知受影響區域的用戶。連續停止供熱二十四小時以上的，供熱企業應當依據停供時間減收相應熱費。
Ⅶ 取暖補貼發放標準是什麼2021
法律分析：2021年取暖費發放標准為機關事業單位，在職人員和離退休人員，每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到省級1550元，廳級1100元，處級950元，科員以下每人每年700元。對於取暖費的補貼標准有著嚴格的發放范圍，分別是機關事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶，農村低保戶以及農村五保戶，我建議你在生活中一定要了解相關知識，這樣才可以更好的幫助你解決問題，對於取暖費的繳納來說，如果是普通人的話，一定要及時進行繳納，這樣才可以度過一個溫暖的冬天。取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。
1、對於發取暖費，取暖費包含在職工福利費中，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，
法律依據：《企業所得稅法實施條例》 第四十八條 企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。
Ⅷ 單位取暖費發放標准2020
(一)已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員標准發放，對低於參保退休人員取暖費標準的按3161元標准執行。其中：離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)發放標准為基本離休費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼;退休(退職)人員發放標准為基本退休(退職)費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼。
(二)已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2014年度全區企業參保退休人員月平均養老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計3161元。
(三)對按照文件參加職工養老保險且一次性(躉)繳費後直接按月領取待遇人員(含按寧政發〔2014〕49號文件參保人員)，按本條上述人員月平均養老金1205元和2014年度退休人員人均月養老金凈增額229元合計確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計2184元。
供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件
夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況，同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。
法律依據：根據《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。