① 2020年上海退休職工喪葬費
根據現行政策規定，本市企業退休人員因病或非因工死亡後，可以享受由養老保險統籌基金支付的標准為2個月上年全市職工月平均工資的喪葬補助費，以及增發的一次性救濟費6000元。如該退休人員生前有供養直系親屬，還可以享受由養老保險統籌基金支付的供養直系親屬一次性救濟費，標准按本人死亡前的月基本養老金計發，其中：供養1人者，為6個月;供養2人者，為9個月;供養3人及以上者，為12個月。
事業單位工作人員死亡後的撫恤待遇則長期參照民政部門關於軍人撫恤優待的規定執行，本市事業單位退休人員病故後，可以享受600元喪葬費以及標准為本人生前20個月基本離退休費。
法律依據：《關於本市企業等離退休人員死亡後計發其生前供養直系親屬救濟金、喪葬補助金標準的通知》(滬勞保養發〔2004〕36號)一、離退休人員因病或非因公死亡後一次性發給其生前供養直系親屬救濟金。救濟金的基數按本人死亡前的月基本養老金確定，供養直系親屬1人者，救濟金為6個月的離退休人員死亡前本人月基本養老金；供養直系親屬2人者，為9個月；其供養直系親屬3人或3人以上者，為12個月。
二、離退休人員因病或非因公死亡的，喪葬補助金為2個月的上年全市職工月平均工資。
② 上海退休人員死亡喪葬費撫恤金標準是多少
③ 上海退休職工死亡後喪葬費
法律分析：退休人員因病、非因工死亡後，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：(1)喪葬補助金：標准為2個月的上年全市職工月平均工資。(2)供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月供養2人者，為9個月供養3人及以上者，為12個月。(3)供養直系親屬生活困難補助費：按每人每月570元執行孤寡老人或者孤兒的，增加30%。(4)企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
④ 上海企業職工和退休人員死亡後喪葬補助金和一次性撫恤金是多少呢
第1點喪葬的補助金和撫恤金大概有10多萬左右，第2點上海這樣像企業職工退休死後之後他們的這個待遇其實是很高的。
⑤ 上海市退休職工死亡喪葬費有多少
法律分析：海市企業離、退休人員因病、非因工死亡後，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：(1)喪葬補助金：標准為2個月的上年全市職工月平均工資;(2)供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月;供養2人者，為9個月;供養3人及以上者，為12個月;(3)供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行;孤寡老人或者孤兒的，增加30%。
(4)2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
⑥ 上海退休喪葬費標准2020
上海退休工人的喪葬費具體可參照以下規定：
上海市企業離、退休人員因病、非因工死亡後，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：(1)喪葬補助金：標准為2個月的上年全市職工月平均工資；(2)供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；(3)供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行；孤寡老人或者孤兒的，增加30%。(4)2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑦ 上海退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。（二）供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。（三）供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。
法律依據：《關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》第三條
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。（二）供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。（三）供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。
⑧ 上海市企業退休人員死亡喪葬費是多少
法律分析：上海市2020年喪葬費標准
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資
3、喪葬費標准：因病4000元因工(公)5000元
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元二人以上的每人月補助190元農業戶口一人月170二人以上的每人月150元。
法律依據：《社會保險基金財務制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。
醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。
喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。
病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。
從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
⑨ 上海企業退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
法律分析：由於每個企業退休人員的情況各有不同，還有我們不同地區領取標准也各有差異，一般喪葬費是生前領取3到6個月左右的養老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。