貴州省事業單位工作人員退休

1. 事業單位職工退休需要辦理哪些手續

因為退休分為提前退休和正常退休，所以辦理手續也有所不同。

一、提前退休需要辦理的手續

1、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

2、根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

3、職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

二、正常退休需要辦理的手續

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

2. 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。（一）男年滿版六十周歲，女權年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

3. 事業單位的工作人員退休年齡是多少

事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續。達到國家規定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》第九十三條?公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

4. 貴州省事業單位退休職工醫保卡每個月返多少錢

每個月返158元左右。
劃入醫保卡的費用按照一定比例，40歲以下的，按繳費基數的2.7%計入；41歲至50歲的，按3.0%計入；51歲以上的，按3.6%計入；退休人員按本人養老金的5.0%計入。
醫保卡上的錢有兩部分組成：
一、在職的，45歲以上的：個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.4%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.4%打入。
二、45歲以下的：個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.2%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.2%打入。退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%。

5. 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的

事業單位退休，是按職務與職稱的高低發放退休金，工齡每超過五年，退休金就增加5%，獨生子女的再加5%。

6. 貴州省退休金調整方案

法律分析：為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2020年調整企業和機關視野單位退休人員基本養老金有關事項通知如下。

法律依據：《2020年貴州省企業退休人員養老金調整方案》

（一）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整：

1.繳費年限掛鉤。與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.4元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.養老金水平掛鉤。與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2019年12月基本養老金的0.5%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

（二）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。

（三）單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）、（二）款調整，按照參加革命工作時間進行調整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調整。在按本條第（一）、（二）、（三）款規定調整基本養老金後，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金，符合多項條件的予以累加。

1.截至2019年12月31日， 滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加7元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加9元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續認定的出生年月為准。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

7. 事業單位工作人員退休時間規定

法律分析：男性職工55周歲，女性職工45周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

8. 機關事業單位工作人員退休年齡是怎麼規定的

機關事來業單位工作人員退休年齡參源照《中華人民共和國公務員法》第87條的相關規定:

1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。

2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續工齡10年。

3、退職：完全喪失勞動能力，又不具備退休條件的。

4、第八十九條規定公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

拓展資料：

工務員管理法對提前退休的規定：

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

9. 貴州省退休人員養老金調整

法律分析：根據《貴州省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》規定，（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整。（三）單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整。

法律依據：《貴州省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准

（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:

1.與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

（三）單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調整。在按本條第（一）（二）（三）款規定調整基本養老金後，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金，符合多項條件的予以累加。

1.截至2020年12月31日, 滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加7元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加9元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續認定的出生年月為准。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。