1. 養老金認證晚了什麼時候補發
根據以往各年養老金的補發情況,一般的地方都會在7月以後,例如北京等,不過上海每年是比較早的一般在5月左右就會陸續補發養老金,而有些其他地方會在9月-12月發,各地政策還是有差異化的。2. 退休辦晚了,在法定退休年齡與辦理退休手續之間,調整退休工資,可否享受,有何依據
退休辦晚了,在法定退休年齡與辦理退休手續之間,調整退休工資的,因本人原因延遲辦理的不再補發;因社會保險經辦機構錯誤延遲的,社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。
以石家莊市為例:
職工達到正常退休年齡時,單位應及時為職工辦理退休手續。對於各種原因延期辦理退休手續的,按如下辦法處理:
1、對於達到正常退休年齡,經批准延期退休的,延期的時間計算為實際繳費年限,期滿退休,下月起計發待遇。
2、達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的,個人賬戶繼續記載,但其延期時間不計算繳費年限,勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休,從辦理退休手續的下月計發待遇。
如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構要按規定調整標准,基本養老金按增加後的標准計發,不再補發。
正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的,差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
3、因勞動保障部門原因造成退休延期的,按達到正常退休年齡時批准退休,從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。
(2)退休人員資料申報晚了該怎麼辦擴展閱讀
根據《勞動和社會保障部關於加快實行養老金社會化發放的通知》的相關內容:
落實養老金由社會服務機構發放的工作措施。
養老金社會化發放的基本形式是社會保險經辦機構在國有商業銀行或郵局為企業離退休人員建立基本養老金帳戶,按月將規定項目內的應付養老金劃入帳戶,保證離退休人員能夠按時支取養老金。
各級勞動保障部門要認真落實關於養老金社會化發放有關通知的精神,主動與銀行、郵局系統協調配合、統一和規范各自的業務流程、建立健全有關工作制度和聯系網路,落實對社會保險經辦機構、企業和離退休人員免收、減收手續費的有關規定,努力創造條件,為離退休人員領取養老金提供優質服務。
3. 不知道檔案里的出生年齡,申報退休遲了怎麼辦
以身份證的年齡為准辦理退休,只是你的檔案身份年齡報小了,所以社保是不會補償什麼給你的。
4. 社保認證晚了怎麼辦
沒有關系,社保認證晚了當月不給退休金,但是認證完成是補發的。
5. 因疫情無法及時辦理退休手續怎麼辦
可以補發。人社部明確,對於未能及時辦理新增退休人員申報的,經審核後,自審核次月起補發養老金。未按期認證養老金不停發,退休人員每年都要進行養老金領取資格認證,如果沒有認證,養老金不會被暫停發放。疫情期間,沒有及時去認證的話,不用擔心,人社部明確,對於領取待遇人員未按期辦理資格認證的,不暫停待遇的發放。也就是說,如果退休人員沒有及時去進行養老金領取資格認證,養老金是不暫停發放的。養老保險可以延期繳納,受到疫情影響,一些個人參保者可能失去了收入來源,無法繼續繳費,那麼養老保險能延遲繳納呢。人社部上述通知明確,允許參保企業和個人延期辦理業務。對靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費放寬時限要求,未能及時辦理參保繳費的,允許疫情結束後補辦,並在系統內標識。需要強調的是,逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄,補辦手續應在疫情解除後三個月內完成。財政部部長劉昆日前表示,進一步保障和改善民生。穩步提高養老保障水平,加快推進養老保險全國統籌,加大企業職工基本養老保險基金中央調劑力度,確保養老金按時足額發放。
拓展資料:提醒退休人員一件事,那就是疫情期間,不要扎堆去銀行領取養老金,以降低感染風險,確保安全。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
6. 企業退休人員到齡後沒有及時到社保局申請辦理退休手續,晚申請了一年,現社保局不給補發工資 對嗎
社保局不給補發養老金沒有錯。社保法第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。雖然到了退休年齡,繳費也滿十五年,可沒有辦理退休手續就等於沒有退休,社保局怎麼會發放養老金呢。
2、根據社保法規定,勞動者本身原因延遲辦理退休一年,基本養老金是不予補發的,養老金是從批准退休的次月起發放。可見,延遲辦理退休一年與社保局無關。由於個人或單位的失誤,未及時辦理退休手續而延遲一年退休的現象,在全國並不多見。
3、如果是所在單位沒有及時出具證明材料,也沒有通知個人辦理退休手續,結果造成延遲退休一年,單位應承擔延遲退休責任,與所在單位進行協調和溝通,妥善解決。
(6)退休人員資料申報晚了該怎麼辦擴展閱讀;
單位確實存在過錯的,可以要求單位補發一年的在崗職工工資,如果單位不給補發,建議搜集足有力的證據,證明單位確實存在過錯,並形成材料,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向當地法院提起上訴,通過法律途徑解決,要求單位補發一年工資。