A. 遼寧省退休職工交通費洗理費納入基本養老保險了嗎
不知道你是啥單位退休的，從未聽說過這些費用要在退休金里，只有採暖費和退休金一起發放 其他沒聽說過！
B. 一九八二年在職職工有洗理費嗎多少錢
咨詢記錄 · 回答於2021-08-28
C. 我國勞動法是否規定企退職工應享有洗理費,書報費
勞動法是適用於與用人單位建立勞動關系的勞動者，企業退休人員已經開始依法享受基本養老保險待遇，與用人單位的勞動合同終止，不再適用於勞動法。另外勞動法也沒有企退職工應享有洗理費和書報費的說法。
中華人民共和國勞動法
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
中華人民共和國勞動合同法
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
D. 鞍山市機關事業單位職工養老保險暫行規定
第一章 總則第一條 為建立健全機關、事業單位養老保險制度，保障職工退休後的基本生活，根據人事部、財政部《關於機關和事業單位工作人員養老保險制度改革試點的意見》(人報［1997］15號)和省政府《關於遼寧省機關事業單位養老保險制度改革有關問題的通知》(遼政發［1994］32號)文件精神，以現行工資、福利、退休政策為依據，結合鞍山實際，制定本暫行規定。第二條 凡列入我市各級政府人事部門工資基金計劃管理范圍的機關、民主黨派、人民團體和事業單位均納入本暫行規定的保險范圍(以下簡稱本保險范圍)。中、省直駐鞍機關、事業單位除國家另有規定外，均執行本暫行規定。
上述單位的全民職工、集體職工、鄉鎮選聘合同制幹部、合同制工人(含停薪留職和放長假職工)以及計劃內城鎮臨時工，均參加養老保險。第二章 管理機構及其職責第三條 市社會保障委員會是全市機關、事業單位社會養老保險工作的領導機關，負責對該項工作的領導、協調、監督和檢查。第四條 市、縣(市)、區人民政府人事部門是機關、事業單位養老保險工作的行政主管部門，負責貫徹執行機關、事業單位養老保險的計劃和政策；協調有關管理部門之間的關系；依據單位人員總數、工資總額審定應繳及支出養老保險基金額度；監督養老保險基金的運營及保值、增值情況；檢查各單位的投保情況；組織養老保險的宣傳、培訓工作。第五條 市、縣(市)、區人民政府財政部門負責編制本級機關、事業單位養老保險基金的中長期計劃和預、決算；審核養老保險基金的收繳、支付額度；負責養老保險基金的財務管理工作；監督養老保險基金的運營及保值、增值情況。第六條 市、縣(市)社會保險總公司是全市機關、事業單位養老保險的經辦機構，承辦全市機關、事業單位養老保險基金的收繳撥付，確保基金的安全運營和保值增值；編制養老保險基金年度預算、決算，並向市縣(市)有關部門報告，接受社會保障委員會、人事、財政、審計、人民銀行等部門監督和檢查。
參保單位有權對機關、事業單位社會養老保險工作進行監督。第三章 養老保險基金的籌集第七條 養老保險基金按照國家、單位和個人共同負擔以及「以支定收、收支平衡、略有結余」的原則統一籌集。第八條 機關、全額撥款事業單位繳費比例為在職職工繳費基數的6%，職工個人繳費比例為3%。第九條 差額、自收自支事業單位養老保險基金的收繳支付和管理暫按市政府1993年3號令規定執行，但職工個人繳費比例為3%。第十條 國家負擔的養老保險基金，按國家規定的離退休費用標准和實際支付需要，按現行經費渠道由同級財政預算安排，各機關、全額撥款事業單位，每月應按在職職工工資總額的6%和個人3%提取養老保險金，並在規定的時間內分別及時足額上繳到市、縣(市)社會保險經辦機構，再由市、縣(市)社會保險經辦機構全額繳入同級財政專戶存儲，財政部門每月按年初制定預算指標進度，逐月劃撥到社會保險經辦機構。第十一條 繳費有關規定
(一)參保單位須到政府人事部門登記上期繳費情況，並審定下期應繳額度後，方能辦理工資基金等審批手續。社會保險經辦機構依據人事部門審定的應繳額度收繳社會養老保險基金。
(二)各單位必須在其開戶銀行帳戶實行工資、養老保險基金同比例支取、同比例繳納的辦法。對不按上述規定辦理的單位，由人事、財政部門會同人民銀行對其帳戶進行核查，對有能力繳納養老保險金而又拒繳、欠繳的單位實行強制收繳。
(三)對繳納養老保險金確有困難的單位，經主管部門審核同意報社會保障委員會審批後方可緩繳，但緩繳期限不得超過六個月。第十二條 繳費基數由以下項目構成：
(一)工資部分
標准工資；警銜津貼；教師、護士提高工資10%部分；教、護齡津貼；其它按規定應計入離退休費基數的工資。
(二)補貼部分
自來水補貼；煤氣價格補貼；糧價補貼；洗理費；書報費；交通費；城市綜合補貼；住房補貼；老煤糧補貼；剩餘補貼(1165元)；其它按規定應計入養老金的補貼。第四章 養老保險金的支付第十三條 社會保險經辦機構按政府人事部門審批的養老保險金額度，按月發放到各單位。第十四條 本規定實施前已辦理離退休手續的人員由財政按原渠道支付離退休費，本規定實施後達到法定退休年齡的人員，按規定辦理退休手續後，到社會保險經辦機構領取養老金。
E. 退休職工是否有洗理費
無。除退休費外，無其他法定福利。
F. 退休職工是否有洗理費
沒有。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
G. 沈陽市外商投資企業中方職工退休養老保險暫行辦法
第一條 為健全外商投資企業中方職工退休養老保險制度，維護企業和職工的合法權益，根據勞動人事部《關於外商投資企業用人自主權和職工工資、保險福利費用的規定》，結合我市實際情況，制定本辦法。第二條 凡在本市行政區域內的中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業(以下簡稱外商投資企業)的中方職工，均實行退休養老基金社會統籌。第三條 外商投資企業提取中方職工工資總額的百分之十八作為中方職工的勞動保險基金。其中，百分之十七作為中方職工的退休養老基金，百分之一作為中方職工待業期間的待業救濟金。
外商投資企業中方職工勞動保險基金的籌集與支付單獨核算、以支定收，必要時，可根據實際情況的變化，由市勞動局報市政府批准後調整提取比例。第四條 部分參加合營的中方企業留在原企業的在職職工，以及按職工人數比例分擔的原企業退休職工，其退休養老基金社會統籌工作，按下述規定執行：
(一)原企業是國營企業的，按《沈陽市國營企業職工退休基金統籌暫行辦法》執行；
(二)原企業是集體企業企業職工的，按《沈陽市城市集體所有制企業職工養老和破產倒閉保險暫行規定》執行；
(三)原企業是國營同集體聯合經營企業的，按市有關規定辦理。第五條 外商投資企業中方職工退休後的待遇，合營前是國營或集體企業職工以及由集體職工轉為全民勞動合同制工人的(以下簡稱原固定職工)，按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《遼寧省人民政府關於對部分退休職工加發退休補貼費的通知》的有關規定執行；合營前和合營期間招收的全民勞動合同制工人和外商投資企業合同制工人，按國家對全民勞動合同制工人退休養老的有關規定執行。第六條 市對外商投資企業中方職工退休養老基金統籌採取全額收繳辦法。外商投資企業應於每月十日前，根據上月實際支付的工資總額核算出應繳納的金額，以「托收無承付」結算方式，轉入市社會勞動保險公司的「退休養老基金專戶」。第七條 外商投資企業繳納的中方職工退休養老基金，由企業將投保時間和金額記入職工《勞動手冊》。第八條 外商投資企業中方職工退休費用支付項目包括：離休費、退休費、退職生活費、醫療費、喪葬費、撫恤費、救濟費、生活困難補助費、交通補貼費、生活補貼、退休補貼費、冬煤津貼、易地安家補助費、副食品價格補貼、書報費、洗理費和國家規定的離退休職工應享受的其它補貼。其中，醫療費實行包干、定額支付。第九條 外商投資企業中方職工，凡符合《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定的退休條件的，由外商投資企業辦理退休手續。因病提前退休的，須報市社會勞動保險公司審批。第十條 外商投資企業原固定職工在合營期間退休時，計發退休費的基數，由市勞動局核定。其退休費的計算方法是：以本人進入外商投資企業前的標准工資為基礎，按其在外商投資企業投保年份內本市企業職工標准工資增長指數予以遞增，以遞增後的標准工資額作基數，再按國家現行規定計算退休費金額。第十一條 外商投資企業中方職工離開本企業到國營或集體企業工作後退休的，其退休待遇：原系固定職工的，按國家對國營或集體企業固定職工的有關規定執行；合營前和合營期間招收的全民合同制工人和外商投資企業合同制工人，按國家對全民勞動合同制工人退休養老的有關規定執行。第十二條 外商投資企業中方職工退休後，市社會勞動保險公司統一撥付退休費用，由企業直接發放。第十三條 外商投資企業繳納勞動保險基金確有困難時，由企業提出申請，經市社會勞動保險公司批准，可酌情緩繳。第十四條 本辦法由市勞動局負責解釋。第十五條 本辦法自發布之日起施行。
H. 請問洗理費、書報費是離休幹部特有的項目嗎事業單位退休幹部工資中可以有洗理費、書報費嗎啊
洗理費，書報費，都是離休才有的，離休也叫離職休養，在職時有什麼津貼，離休之後，就發給什麼津貼，和在職一樣待遇，退休的沒有這些費用補貼。
I. 企業退休職工的書報費、洗理費、交通費如何發放
企業退休人員書報洗理費，在未納入企業職工基本養老保險統籌項目之前，其發放由企業負責。隨著基本養老保險統籌項目的規范和社會化發放的推行，企業退休人員書報洗理費應納入基本養老保險統籌項目，實行社會化發放。z