企業退休人員健康體檢工作總結

A. 社區工作上半年度工作總結

社區工作上半年度工作總結（精選5篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎？以下是我幫大家整理的社區工作上半年度工作總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

社區工作上半年度工作總結1

隨著城市建設工作的推進,社區在居民生活之中的作用越來越凸顯,角色變換督促我們不斷調整工作重心,改變服務理念,以更充沛的精力為百姓服務。自年初到現在近半年的時間，在市領導的總體引領下，在街道黨工委的關懷下，社區做了很多的努力，有成績有不足，現總結如下：

一、常規工作穩步推行，嘗試創新服務方式

年初以來，安靜社區以貫徹群眾路線的精神嚴格要求自己，為自己負責，為群眾負責，把涉及居民切身利益的事情當自己的事情來辦。社區工作人員繼續堅持計劃生育政策的宣傳與執行，使育齡婦女及時掌握優生優育知識，免費發放避孕葯具與葉酸，引導居民到計生服務站進行免費孕前篩查，減少病殘兒與畸型兒的出生率；年初預報獨生子女家庭共33戶，為下半年工作順利進行打好前戰；免費為居民提供就業資訊，自年初到現在共組織培訓2次，提升居民勞動能力，強化居民職業道德意識，真正「助人自助」，使他們有更多的就業機會；繼續為居民辦理基本養老參保業務，今年新增參保人員4人；老齡工作，青少年成長與婦女工作不斷完善，隨時掌握居民變化，及時更新資料庫；民政方面定期入戶，了解居民需求，定期清理低保隊伍，使合格的人及時入進來，不符合條件的及時退出。

二、臨時性任務迅速上手，力爭圓滿完成

1、民政方面：今年春節過後，民政連續進行三次分類統計：困難殘疾人、80周歲以上老人與困難兒童。在統計的過程中，為避免出現遺漏，社區人員採用底冊排查，電話確認與張貼通知等種方式進行統計，最終上報困難殘疾人27人，80周歲以上老人157人，困難兒童12人；4月份協助民政局姜科長入戶摸底失能老人情況，我社區共提名4戶，在入戶過程中，向居民耐心解釋失能老人的評估標准，最終有1人通過核查符合標准上報。

2、統計方面：5月初，社區協助國家統計調查隊進行轄區內加工業發展情況，社區工作人員下組排查，登記加工作坊的經營者與證件代碼及主要業務范圍，並做好台帳，至截稿之日，尚未收尾。

3、共青團事務：5月8日，統計轄區內建團機關具體情況，社區與轄區單位聯系，掌握轄區企事業單位共青團建設情況。

4、轄區環境綜合治理方面：春節前後，社區發動居民，成立治安巡邏隊，在自家居住附近進行巡邏，為「自家」與「大家」的安全負責，激發民智，防火防盜；針對轄區內棄管小區的特殊情況，社區予以特別關注，年初幾場大雪，社區組織本單位工作人員進行及時清理，保證居民日常生活的正常進行；對於業主反映的各種問題，總是第一時間趕赴現場及時解決，3月中旬，有居民反映安靜社區三委的明秀小區12號樓緩台上的樓梯扶手已經嚴重破損，且雨雪天氣較多，恐有危機居民安全的事件發生，社區書記和三委委主任親自到現場勘察後回到社區便立即與相關部門進行聯系，經多方研究，最後由質監站聯系開發商及時修理，使事情得到圓滿解決；4月7日，商貿小區門衛反映有兩戶居民不交物業費，委主任馬上入戶了解情況，聽取居民意見，並進行相關解釋，講明住戶的責任與義務，經過調解，兩戶住戶均同意補交物業費。4月25日，社區統計小區內下水井蓋破損與丟失情況，及時上報，為居民生活排除隱患。

5、衛生防疫方面：春天到來，天氣轉暖，很多傳染性病菌復甦，隨著空氣進行傳播。社區與城郊醫院及時聯系，伺機而動，請來資深醫務人員，針對近兩年較為突出的流行性出血熱為居民進行深入的講解，加深居民對病情的早期警覺能力的培養以及如何預防。城郊醫院的幾位醫師以生動易懂的事例為居民撥開傳染病的迷惑外衣，使居民增加了自我保護的能力。

6、少數民族相關事務：4月2日上午,畜牧局審批辦王主任與社區負責人聯系,希望社區工作人員協助他們前往清真寺處理市內回族定點屠宰爭議事項,社區工作人員予以積極配合．清真寺是宗教的中心，也穆斯林聯系交往的中心，在穆斯林的心中有著崇高的地位．現本市出現兩家申請定點屠宰的回民屠宰場，且雙方為此事產生沖突，為避免出現民族內部糾紛，促進多民族和諧相處，畜牧局工作人員與社區工作人員希望與清真寺共同發力，順利解決此爭議。了解到來訪的起因後，清真寺教長馬阿訇表示這種大事需要委員會成員出席，並約定次日下午進行集體商議．4月3日下午，經過畜牧局、社區與清真寺民主委員會三方持續三個小時的熱烈討論，清真寺管理委員會給出一致意見，兩個屠宰點並存與教約並不沖突，不反對有兩家屠宰點存在。為尊重雙方當事人的意見，又分別與兩家屠宰點負責人吳某與張某進行溝通勸解，講明利害，化解矛盾，最終吳某與張某被工作人員的耐心與誠意打動，同意同時做為臨時屠宰點的這一建議。經過了持續兩天的商議，清真牛羊屠宰點的爭議得以順利解決。處理本次糾紛的過程中，我們尊重少數民族的意願，保障他們的利益，從而贏得了他們對我們工作的肯定，也使我們的工作取得了預期的效果，不僅緩和了居民之間的矛盾，也推動了本市各民族友好相處，共同進步。

隨著群眾路線工作緩緩展開，社區擔負的責任必然越來越重，更准確地說，社區在國家發展與社會進步的過程中擔負的責任越來越重。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希冀與需求鞭策著我們前進。我們會在接下來的日子裡，謹慎前行，勇於自省，繼續全力以赴，為共同打造社會主義新型文明社區而不懈奮斗。

社區工作上半年度工作總結2

按照上級部門和局黨委對基層政權和社區建設工作的要求，我們基層政權和社區建設工作對照年初制定的目標任務有序開展，現將基層政權和社區建設20xx年上半年工作總結如下：

一、上半年工作總結

1、根據縣委書記的要求，我科室就社區規模設置多大合宜，多次深入鎮區、村居進行調研，為社區規模設置調研文章提供材料，調研報告已完成。

2、按照年初工作意見，我們於x月份將20xx年的重點目標任務進行進一步細化分解，並下發到各鎮區。

3、x月中旬成功舉辦了全市社區建設現場推進會。

4、x月底我們通過為全縣社區辦主任或鎮區民政辦助理和示範社區書記舉辦了「一委一居一站一辦」社區建設培訓班，並印製了《城鄉社區建設標准化手冊》，通過參觀已實行「一委一居一站一辦」式服務管理的社區和業務指導提升社區主任的業務能力。

5、對社區建設和基層政權政策法規在阜寧報上進行專版宣傳。

6、完成了xx鎮x個社區均專項民政窗口建設，目前規章制度、宣傳冊、專人、專項台賬均已到位。

7、完成了x城x個社區的第一、第二季度低保的審查、審批。

8、對全縣近兩年新建的社區服務用房進行了摸底，指導其建立社區項目書。

二、下半年工作計劃

1、會同相關部門對全縣村居進行一次驗收評比，對符合條件的村居進行表彰授牌，不符合要求的限期整改。

2、開展全縣社區建設和村民自治問題排查活動。

3、開展村民自治示範單位創建活動。

4、繼續做好完善社區項目庫建設。

5、做好省廳「三爭」工作。

6、做好城市社區低保三、四季度核查工作。

社區工作上半年度工作總結3

社區在實踐中探索居民自治的道路，堅持只有黨建引領，社區服務才能做深做細，也只有結合了社區服務，城市基層黨建才能做到實處；在工作中，社區把城市基層黨建和社區服務結合起來去做，堅持以黨建為引領，不斷將社區治理與黨建工作相融合，打造出各具特色的紅色家園，實現社區的共治共建。

一、多方參與，共建紅色家園

一是鼓勵黨員舉起紅色旗幟，亮出榮耀身份。社區黨委有效激發自管黨員團隊，發揮出他們黨性強、覺悟高的優勢，社區成立了「紅色共建議事會」，鼓勵和引導居民關注身邊事、參與社區治理，讓議事會成員發聲，用居民的辦法解決居民的問題。二是引領群眾參與社區治理，共建美好家園。社區屬地資源比較豐富，又有區黨群活動中心作為依託，社區通過開展多種形式的服務，吸引到了一些比較積極的居民，他們把大家最關注的問題提給社區，也讓社區的服務更找准了方向。xx路4號院，通過成立議事會，徵集居民關注的熱點問題，一輪輪反復商討，最終用投票的方式解決院內停車難的問題，實現區域自治。三是帶動各類組織享受開放平台，收獲社會效益。社區黨委篩選有質量的活動進入社區的平台，讓居民在活動中體會社區服務品質的提升，目前植入社區的活動中，讀書會一類的日常活動居民們已經習以為常，去年全年，讀書會一共讀了25本圖書，來自各行各業的書友在活動中分享自己的讀書感悟，在社區營造了非常好的學習氛圍；通過活動，律師行業的書友把事務所的服務深入到社區里來，社區里一場火災涉及到的二十多戶所有的法律咨詢都是由律所免費提供的。

二、資源整合，完善社區服務

針對社區老年人口比重大，空巢老人佔比高的特點，社區黨委專門為60—75歲的自管黨員設計了各類活動，為他們開設了書法班、舞蹈班，讓他們除了帶孫子還能有事可做；下半年，我們還將與社會組織合作，開設親子學堂，解決他們只能家裡帶孫子的問題。對於社區老年居民集中關注的養老問題，社區梳理出主要集中的空巢老人吃飯和高齡老人家政服務的問題上，社區為空巢老人聯系了一家距離社區300米的糖尿病醫院，老人們可以直接到醫院的食堂去用餐，還符合老年人的飲食要求；而為有困難的老年人提供家政服務，我們嘗試著引入了社會組織，由律動公益等多家社會組織在社區里提供家政服務。

社區黨委還把駐街的商戶資源整合，帶動商戶提供轄區內的「微服務」，現在社區老年群體一些修鞋、縫紉、理發類的需求，都有志願商戶來提供服務，對於那些行動不便的老年群體，商戶們甚至還提供定期的上門服務。

三、精細管理，助推團隊提升

社區黨委藉助打造「紅色家園」良好契機，加大包樓幹事入戶頻率，進行深入走訪交流，廣泛徵集群眾意見。走訪中，既鍛煉了社工隊伍的應變能力，又鍛煉了社工隊伍的團結協作能力；鼓勵年輕社工積極參加職業資格考試，提升自我職業素養，用掌握的專業知識服務居民。社區黨委還在服務社區工作者方面下大力度，深刻剖析社工隊伍特點，挖掘社工隊伍優勢所在，從隊伍內部著手開展梯隊建設，增強社區整體戰鬥力。

xx社區現有80』後社區工作者7人，他們除了在自己的本職崗位踏實工作外，還有著創新的思維、靈活的工作方法、比較全面的業務能力，綜合素質較好。社區黨委研究認為，為這些80』後社區工作者提供展示自我的平台、提供鍛煉自我的機會，一是可以有效的'提高社區團隊凝聚力，提升團隊協作，使社區隊伍具有更強戰鬥力；二是可以為功能區輸送優秀的人才，作為社區管理人才儲備，使社區管理隊伍保持良好的銜接。社區黨委開展的「80』後培優計劃」已持續三年，通過能力增值、角色體驗、思想巔峰等系列培訓和活動，全面提升了80』後社工的寫作能力、協調能力、管理能力，有效推進社工團隊的整體素質，補充社區自身的「造血功能」，提高80』後社工的核心競爭力。

四、社區業務口工作

社區低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，6月份現有低保戶31戶34人。上半年社區養老保險新增9人，續保19人，醫保77人，辦理失業證75人，失業金領取47人，錄入實名制就業78人，求職信息75條，用工信息50條。

xx社區上半年清運鏟土20車；走訪檢查門前三包年審118家；每天處理智慧城管平台待辦案件，督促保潔員抓緊處理整改點位，爭取保證零案件。

為轄區高齡老人57人，百歲老人1人；採集退役軍人信息305人，辦理光榮牌295個，舉行政務公開活動一次，發放傳單23張，接待群眾18人，解答百姓政策咨詢20條。

上半年xx社區工作取得了一些成績，下半年xx社區將進一步優化社區整體建設，堅持發展提高居民滿意度，全面推進社區各項事業發展。將充分發揮社區資源優勢，把為居民服務作為中心點，把社區工作做好，同心協力再創佳績。

社區工作上半年度工作總結4

上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社區認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作：

1、不斷加強黨組織凝聚力、戰鬥力。

在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的文件、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛煉培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰鬥力方面，社區黨總支團結帶領社區工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過居民服務小組、黨員志願者服務隊以打掃小區衛生、參加志願活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員幹部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模範作用，發揮黨員在公益服務等方面的模範作用，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。

2、不斷豐富社區居民精神文化生活 。

在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆大愛民生、情暖萬家、平安包公專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志願服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常通過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。

3、解民憂、幫民困，為民辦實事。

社區低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社區對患重大疾病的社區居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社區已上報救助2人次，累計救助金額31000餘元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16周歲，且沒有參加職工養老保險的本社區戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社區復核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存摺。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人葯費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人並做了術後回訪。

對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社區衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人；對轄區1名百歲老人進行了登記上報；居家養老按季度為5位符合要求的老人發放服務券。社區設立了健康教育知識專欄，依託社區衛生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，並定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人；其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人提供再就業培訓，為4人提供創業培訓。社區定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60餘人，金額兩萬余元，讓他們感受到政府的溫暖。

在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善；在軟體上對照檢查標准逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志願者隊伍建設，開展志願服務活動。

大建設工作中，社區按照街道建設辦對轄區內雨污分流改造工作的部署和要求，積極協調聯系單位和小區業委會，先後對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨污分流改造，其中對43號大院10號樓的排污管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排污管道100餘米，徹底解決居民如廁難和臟的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨污分流的改造中，社區與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場查看，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由於管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。

在轄區單位的雨污分流改造工作中，社區積極上門與單位負責人協調，將政府的相關文件和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨污分流工作將全面展開。

4、抓經濟、保穩定，和諧共發展。

上半年社區在老舊小區出入口、主次幹道、及自行車棚等處安裝了電子監控共計20隻，為降低社區案發提供了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防範的積極性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防範組織。

上半年社區共解決回復轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社區及時介入，合理引導。對維穩重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社區對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉幹部進行了集中健康體檢；二是每月對功轉化人員進行回訪，及時了解他們的思想動態，幫助他們解決生活上的困難。

與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標責任書》150餘份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網吧、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品進行了二次地毯式檢查。

食品安全方面，社區范圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，五小有17家。社區有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關於食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500餘份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。

上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業信息收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源信息。

工會核實非公企業法人資料庫企業信息，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10餘次。關工委聘請了網吧義務監督員，定期對轄區網吧進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良內容。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶六一文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福；快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評；開展社區家庭及家庭主婦的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。

5、下步工作安排

一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。

二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情況，促進轄區經濟發展。

三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標准扎實推進。

社區工作上半年度工作總結5

上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道三產辦的關心支持下，社區立足實際，將發展社區經濟作為發展社區事業的首要任務，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社區實現工業產值2676萬元，完成全年目標任務的55.75%、實現三產增加值5074.03萬元，完成全年目標任務的50.74%、新增服務業項目投入2820萬元，完成全年目標任務的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：

一、抓思想發動，層層落實責任

為確保社區全年目標任務的順利完成，在年初社區工作會議上統一思想，成立班子，強化社區工作人員的稅源經濟意識。實行社區經濟工作「一把手」負責制，明確一名副主任具體負責社區各項經濟工作，確定專職統計員及時、准確的做好各項經濟指標的上報，建立規范的三產電子台賬、新增規模以上三產單位台賬、閑置房台賬等經濟台賬資料，隨時向街道反饋、提供相關社區商業網點的分布、投資規模等情況。同時為讓社區的每一位同志肩上都有擔子，將社區工作人員分成三組，並明確小組負責人，對轄區范圍內的3大區域（望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北）分片包干，定期走訪登記，及時掌握投資信息。

二、抓重點項目，大力培植稅源經濟

今年社區重點服務金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建項目，確保如期開工開業；對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務工作，已於5月份對外營業。積極配合街道做好區民政局地塊改選項目的洽談工作，目前社區已按照街道的要求，對現地塊商業網點分布及房屋的租售情況進行了調查摸底並進行了上報。

三、抓資源整合，著力發展社區經濟

社區一方面對轄區內的三產用房進行了全面清查、登記，做到心中有數；另一方面，盤活社區閑置、空關、轉租的存量資產，增強自主招商的意識，利用社區勞動保障工作平台，鼓勵有條件的居民自主創業，為符合條件的創業人員提供小額貸款等優惠服務，大力發展個體工商戶。截止6月份，社區新增個體工商戶32家，新注冊私企45家。

四、抓優化服務，提升社區服務平台

社區嚴格按照「屬地注冊、屬地納稅、屬地管理」的原則，積極做好轄區內現有三產單位的服務工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯絡了感情，又掌握了經濟動態，有效防止了稅源流失。對新到社區投資的投資者，一律實行「一站式」、「保姆式」服務，幫助他們辦理相關手續，協調各類矛盾，盡一切可能讓他們實現早運營、早見效，增強他們的投資信心。

針對當前社區經濟形勢和全年經濟工作重點，下半年，社區經濟發展將緊緊圍繞街道年初的經濟工作目標，再掀社區經濟發展高潮。

一、盤活資源，做好社區招商引資工作

社區將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴台、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以「騰籠換鳥」的舉措，大力發展樓宇經濟、數碼、電子、餐飲特色經濟。

二、積極引導，努力打造特色街區

對轄區內的來鶴台廣場、望月路美食街，採取自主招商、協助街道招商相結合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導培植「一街一品」，推動來鶴台商圈早建成，早見稅。

三、抓大活小，做好三產單位的服務和跟蹤工作

社區將通過各種渠道，及時、准確掌握各種招商引資信息，在做好納稅大戶、成熟型三產單位服務跟蹤的同時，對社區內的小項目做到不離不棄，實現社區經濟服務工作的優化。

社區經濟的繁榮是搞好社區建設的支柱，我們五里社區一班人將全力以赴做好下半年的社區經濟工作,確保全年經濟目標任務的圓滿完成。

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B. 即將退休人員一年工作總結怎麼寫

年度個人工作總來結行文有其特定的邏源輯，一般應包括幾個方面：

1、年度工作學習的基本情況；

2、取得的成績、積累的經驗；

3、存在的不足和問題；

這一邏輯比較符合認識事物中「是什麼——為什麼——怎麼辦」的一般規律。在基本情況部分，一般應包含思想政治理論學習、業務工作、遵規守紀情況等內容，與考察幹部「德、能、勤、績、廉」的要求相對應。

一般而言，重點、亮點應從幾個方面去總結：

一是理論學習方面重點學習掌握的內容，其要求的學習內容必然成為相應階段的學習重點，再如中央的新政策、新理念、新方略以及新近制定出台的黨內法規，這些時效性比較強、影響力比較大的內容往往也都是學習的重點；

二是業務方面的重點工作任務，包括所承擔和參加的重點工作、難點工作、有較強創新性的工作、取得明顯成效的工作；

三是參加的重要會議、培訓等活動，其中給你帶來較大的收獲和感受的，也都是需要總結的內容。

在總結時，要力求內容翔實、重點突出、不吝筆墨，寫清楚你是怎麼做的、有什麼考慮、取得什麼成效，結論性的東西要有具體事例或數據支撐；要力爭寫出今年與往年的不同，寫出與別人的不同，這樣才能使總結更加厚實，彰顯出特色。

C. 老年人健康活動總結

精彩的活動已經告一段落了，我們一定都增加了不少生閱歷，感覺我們很有必要對活動情況做一下總結。那麼活動總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我整理的2021年老年人健康活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

老年人健康活動總結1

20xx年我院以基本公共衛生服務規范為標准，不斷提高居民的衛生服務要求，以全心全意為人民服務為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現將20xx年上半年主要工作做如下總結：

一、做好健康管理

掌握轄區內65歲以上老年人常住人口數是1509人，根據老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務，對危險因素進行干預控制並追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙，醫生會提出指導意見，包括減輕體重、合理膳食指導、體力活動、停止吸煙。通過醫護人員及服務對象的密切合作，最終達到預防和減少疾病的發生。

二、做好健康危險因素調查與教育

採用下村集中體檢和入戶訪談方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調查，重點做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習慣，並定期健康檢查，開展轄區老年人群健康教育干預。

三、做好健康指導及干預

針對老年人的心理特點，進行正確的保健指導，重點做好常見病與高危因素的針對性指導。

1、做好衛生宣教向老年人傳授自我保健、預防疾病的知識，使其了解老年常見病的發生、發展、轉歸規律，培養老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預防能力，掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養良好的生活習慣，減少各種疾病的發生。

2、指導合理運動，運動可以改善機體各器官系統功能，提高思維反應能力，控制肥胖延緩衰老，增強人體防病能力。

3、日常生活保健指導養成良好的生活習慣，注意個人衛生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應多樣化，防止便秘。

四、做好年度健康體檢

我院根據20xx年老年人保健工作計劃，從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導工作，採用組建體檢工作隊，深入各村及上門服務的方式為老年人進行了健康體檢。截止6月底累計體檢了177人，對體檢發現的慢病患者及時通知鄉醫進行規范化管理，定期隨訪。

半年來，我們在老年保健工作上取得了一些成績，但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進一步加強老年人保健工作力度，提高工作的質量，把老年保健工作做到更好。

老年人健康活動總結2

為認真貫徹《華興綜合服務處20xx年健康安全環保工作要點》，積極開展社區老年人健康安全促進項目活動，實現20xx年達到國家社區評定標準的目標，持續推進安全社區建設，取得了較好效果。

一、20xx年工作回顧

（一）扎實開展健康知識宣傳活動。

老年人健康促進項目組到社區醫院和網站上收集老年人健康知識，印成宣傳單，本小區內向正在玩耍、打牌、聊天的居民們宣傳健康知識和一些應急常識。發放老年人健康安全常識，提高居民安全意識，提醒弱勢群體合理飲食，鍛煉時注意的安全事項。老年人健康促進項目組在小區路邊設置了老年人健康專題宣傳欄6塊，對老年人常見病和慢性病的預防和保健提出建議。

（二）關注空巢老人健康行動。

關注空巢老人的身體健康，為空巢老人建立的幫扶對象，一對一服務。老年人健康促進項目組定期入戶走訪空巢老人家庭，探望他們的身體健康狀況，宣傳安全與健康知識，幫助做些家務，使這些空巢老人心情愉悅，對空巢老人健康長壽盡一份力。

（三）「愛心助老志願者」健康行動。

一是入戶服務。老年人健康促進項目組組織志願者走訪有精神障礙、身體長期生病的老人弱勢群體，耐心地和老人溝通，聽取老人的需求，通過這樣的交談傾訴，排解了老人的精神寂寞，讓老人的晚年也能得到情感上的慰藉。老年人健康促進項目組為專業特長的志願者配發血壓計、聽診器等設備5套，組織志願者聯合開展入戶健康服務活動，為身體狀況不便出門的老年人進行健康體檢服務，對老年人健康提出建議，送社區和社會的關愛。

二是小區義診活動。華興服務處堅持每年開展便民義診活動。20xx年，由老年人健康促進項目組組織一些有專業特長的志願者和轄區醫院的志願者參加，為老年人健康助力。他們為老年人進行義診和健康咨詢，對老年人關心的健康問題、安全用葯問題進行解答，每年接受義診的老年人約1000餘人，深受居民的歡迎。

（四）關注高齡老年人健康行動。

多年來，我們關注高齡老人，堅持為社區高齡老人過生日，為金婚老夫婦照紀念影，送去社區組織的溫暖。社區服務站建立了高齡老人管理台帳，每年排出老人的生日日程表，20xx年，老年人健康促進項目組將一活動注入健康新意，和站領導、社區黨支部書記、區長、愛心助老志願者一起，手捧鮮花和生日蛋糕，帶著最美好的祝福探望老人，為老年人過一個別致的生日，並為老人進行健康檢查和用葯安全檢查，為老年人的健康長壽送去祝福。

（五）為老年人安全用葯把關，為老年人健康出力。

根據社區老年人希望能學習到正確的常見病用葯知識；希望社區管理者及時清理在社區推銷虛假葯物、發放醫葯小廣告人員等等需求，老年人健康促進工作組聯合社區醫院的醫師和「愛心助老志願者」，組成居家用葯檢查小組進入社區長期服葯的老年人家中，開展詢問老人服用葯物情況，針對老人常用葯品給予專業指導，為老人識別清查家中過期葯品等服務活動。20xx年開展的檢查服務活動，檢查老年人住戶269戶，清理過期葯品69件。與此同時，老年人健康促進工作組聯合轄區巡邏隊，對在小區推銷虛假葯物、發放醫葯小廣告人員進行專項整治和清理。這次行動清除推銷虛假葯物和發放醫葯小廣告人員13人，清除牆頭推銷虛假葯物小廣告余處。

（六）持續做好老年人健康體檢工作，為老年人健康把關。

堅持做好老年人健康體檢工作，為老年人健康把脈。僅20xx年就為離退休老同志體驗7000餘人。老年人健康促進項目小組克服體驗人數多、年齡大、居住分散，體質、性格各異等諸多困難，攙扶或背負行動不便的老年人配合社區醫院進行體檢，確保體檢任務如期完成。

（七）持續做好老年人健康教育，指導老年人科學養生。

每年不定期的`聘請社區醫院專業醫師舉辦居民健康知識講座，在此基礎，老年人健康促進項目小組又在各社區服務站開辦了老年人健康知識講座，使社區居民更好地了解健康知識和理念，減少盲目就醫或購買假葯，促進健康生活。老年人健康促進項目小組還為老年人購買了健康知識手冊，發放給老年人和身體多病居民，讓他們從中受益，指導健康生活。

（八）組織老年人開展形式多樣的健康娛樂活動。

20xx年來，老年人健康促進項目小組和處工會一起，以文化（體育）藝術節為抓手，發揮老年文體骨幹、文體協會和文化場館作用，聯合開展貼近生活、貼近群眾、貼近實際、喜聞樂見、全員參與的文化藝術體育活動，激發老同志的參與熱情，豐富了社區文化生活，不斷滿足社區居民多層次、多樣化、多品位的文化需求，有力地促進了社區和諧穩定。老同志們樂在其中，鍛煉身體，愉悅身心，陶冶情操。20xx年，我們共舉辦文體活動23場次，參加活動的老年人約6000人次。

通過以上活動，社區老年人的健康安全素質得到了進一步提升，對去年抽樣調查的100名社區居民進行回訪，對開展本項目的滿意率達90%以上。社區老年人健康安全知識的知曉率提升到xx%。危害因素：飲食結構不合理、體育或休閑活動不適宜、運動量不合理、用葯不安全、作息時間不規律等得到有效改善。

二、下一工作打算

1、繼續將社區老人積極健康向上的精神生活和良好的生活習慣納入《和諧示範小區、社區文明樓棟、社區文明單元、社區文明家庭、文明居民評選條件》，形成齊抓共管的良好氛圍。

2、繼續將以上活動內容納入社區常態化管理，進一步規范社區老年人健康安全的管理，並在此基礎上持續改進。

3、繼續開展社區形式多樣的老年文體娛樂活動，使老年人鍛煉身體，愉悅身心，為實現「六個老有」過上健康快樂的晚年生活創造條件。

4、繼續加強在社區內普及急救知識和安全常識的宣傳培訓力度，加強小區內老人養生保健知識的宣傳，主要以老年人正確的常見病用葯知識，尤其是空巢老人、孤寡老人等特殊群體家庭，做好宣傳講解工作，提高老年人的健康安全知識，防止居民聽信在社區推銷虛假葯物、發放醫葯小廣告人員的宣傳，強化科學養生觀念。

老年人健康活動總結3

一年來，持以建立老年人健康檔案為主線，規范老年人健康管理為中軸，以人為本，立足解決老年人日常保健實際問題，讓許多老年居民從中得到了實惠，因此深受老年朋友的歡迎，轄區老年人參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加，我中心現已為全轄區3889名65歲以上老年人建立了居民健康檔案，其中3171人做了免費健康體檢，從而使轄區老年居民保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高，現將老年保健年度工作總結如下：

一、理清思路，真抓實干，力爭做到「三滿意」統籌兼顧，合「三」為一，共同發展。

做好老年保健就是以「預防為主，關心為主」為管理思路，以為日趨老年化社會注入「心鮮活力」為目標，通過開展健康教育，老年檔案管理和老年慢病篩查或檢測，達到減少或延緩老年疾病的發生和發展。因此，首先我們把老年保健作為9個公共衛生服務項目重點工作之一來抓，充分發揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經驗，充分利用資源，安排專業人員負責，切實加強老年保健工作管理，制定切實可行的年度工作計劃和實施方案，不斷完善老年保健服務內容，尤其在老年保健教育和老年保健知識宣傳方面，做出一定的特色和成效，把老年居民滿意，讓政府滿意，讓團隊滿意者「三滿意」作為檢驗老年保健工作的標准。20xx年全年截止到12月20日，中心共進行指導老年人進行疾病預防和自我保健健康教育講座培訓4次；開展具有中醫特色的養生保健培訓工作4次。

二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機結合，起到統籌兼顧。事半功倍的效

我們利用慢病管理和健康教育方面的經驗，有效改善了老年人保健服務負責量大、單調「剃頭挑子一頭熱」的局面。為了做好健康教育及科普知識宣傳，我們製作了健康教育處方，側重老年病的健康知識宣傳，為方便老年居民，我們將健康教育講座開展在社區，體檢服務送到居民委，慢病普查也以老年人為主要對象，截止到20xx年12月20日，中心共計進行老年人危險因素調查500人，並對調查的結果進行了有效分析和評估，為制定20xx年工作目標和計劃提供了可靠的保證。

今年，老年人保健工作雖然取得了一定的成績，受到居民贊揚，但工作中存在觀念轉變不夠、經費、人力投入不足，管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內容以慢病老人為主，單獨為健康老年人偏少，家訪或上門健康指導開展困難等：雖然為老年居民建立健康檔案，但是管理不夠規范，檔案更新率不夠。在20xx年的工作中會把相關重點問題納入日程，為老年人保健工作做得更好而努力。

D. 離退休工作總結

離退休工作總結（精選8篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是我收集整理的離退休工作總結，歡迎閱讀與收藏。

離退休工作總結 篇1

20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市委老幹部局的大力指導下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實全國、全省老幹部局長會議部署和市委老幹部局要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以開展「兩學一做」活動為契機，主動轉變作風、改進服務，著力貫徹《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》文件精神，著力加強離退休幹部「兩項建設」，著力落實離退休幹部「兩項待遇」，著力改進離退休幹部服務管理，著力抓好老幹部部門自身建設，不斷提高老幹部工作科學化水平，進一步凝聚和發揮老幹部服務經濟社會發展的正能量，為全縣經濟社會跨越發展作出新的貢獻。

一、注重學習宣傳，抓好貫徹落實，老幹部服務管理工作有了新指示

一是高度重視。把學習宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔20PC〕3號)作為當前的首要任務。二是認真學習。印發《意見》學習宣傳資料，通過集中學習、務虛研討、專題培訓等方式原原本本學習《意見》和《中組部負責人答記者問》。每月20日利用老幹部例會集中組織學習;5月下旬舉辦專題培訓班，組織老幹部工作人員、老幹部聯絡員和老幹部黨支部書記深入學習研討。三是大力宣傳。按照中組部和省局市局統一部署，利用局門戶網站、政務微博、微信平台等做好《意見》的宣傳、解讀和評論，擴大影響力。四是嚴抓落實。仔細研讀和領會省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》的通知，結合實際制定我縣的實施細則和配套措施。目前已經擬定初稿。五是加強調研。積極開展調研活動，及時總結推廣落實文件精神的好經驗好做法。

二、突出思想引領，加強「兩項建設」，老幹部政治待遇有了新提升

(一)認真開展「兩學一做」學習教育活動。落實全面從嚴治黨要求，按照中央和省、市、縣委統一部署，通過採取專題學習會、培訓班、座談會、研討會、講黨課、組織宣講、送學上門等多種形式，組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育活動。5月下旬召開動員部署會後，共召開專題學習會和培訓班6次，座談會和研討會2次，講黨課2次，參加的老幹部200餘人次;為老幹部送學上門30餘人次。同時深入基層老幹部黨支部調研指導活動開展，對老幹部黨支部書記進行專題培訓，確保老幹部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學習宣傳活動，真正把廣大離退休幹部和全體老幹部工作人員的思想和行動統一到了中央精神上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來。

(二)著力加強離退休幹部思想政治建設。

1、領導關愛老幹部。春節期間，賈書記、朱縣長等縣領導拜訪和看望了縣處級老領導和郭樹余等離休幹部，通過他們向全縣老幹部表示親切問候;6月16日，省委老幹部局副局長陳明一行來我縣「三解三促」開展工作調研，並看望慰問了離休幹部胡天民、常子齡。

2、政治學習制度化。堅持每月20日定期在縣老幹部活動中心組織政治學習、傳達文件和會議精神。堅持多年為每位老幹部征訂了《銀潮》雜志，為老幹部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志。

3、活動引導常態化。進一步落實老幹部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度。上半年以來，召開情況通報會1次，老幹部座談會2次，參加全縣重點工程觀摩1次。

4、開展好紀念活動。積極組織老幹部開展系列活動紀念中國共產黨成立95周年、長征勝利80周年。4月份開始籌備和舉辦老幹部文藝演出，認真准備了優秀節目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演;聯合縣關工委組織老同志圍繞「建黨95周年、長征勝利80周年」主題開展義務宣講活動;7月1日，舉辦紀念建黨95周年老幹部文藝演出;7月初舉辦老幹部書畫展。高作鎮老幹部黨支部書記張長義同志被評為我縣優秀共產黨員標兵。

(三)著力抓好離退休幹部黨組織建設。

1、按照《意見》(中辦發[20PC]3號)要求，積極籌備建立離退休幹部黨委(工委)，努力推動離退休幹部黨組織工作經費機制保障機制建設。已於5月份提出申請。

2、按照省市要求，重點做好省級「一方隸屬、多重管理」社區離退休幹部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結「一方隸屬、多重管理」社區離退休幹部黨建工作。

3、按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，積極探索在離退休幹部集中居住地、活動學習場所，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進一步加強以離退休幹部為主體的涉老社團黨組織建設。目前，全縣已組建了39個老幹部黨支部，基本實現了老幹部黨員全覆蓋。

三、完善保障機制，落實生活待遇，老幹部共享發展成果得到新體現

一是鞏固「三個機制」成果，進一步加強制度建設特別是離休幹部醫療保障方面的制度規定，協調有關部門，認真做好有關離休幹部分類、核查工作，及時提供撥付依據，確保離休幹部生活補貼補發按時到位，保證離休幹部醫葯費按政策及時報銷。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休幹部遺屬辦理了基本醫療保險，到目前為止，辦理和退休城鎮職工同等待遇醫保的企業和自收自支事業(破產和改制)單位離休幹部遺屬有57名。三是春節前夕，縣主要領導看望慰問了縣處級老領導和郭樹余等離休幹部，局領導看望慰問了生病住院離休幹部、異地安置在我縣的離休幹部姚洽川和張成業、局離休幹部郭卜善和王文益，向老幹部表達了無限關懷;6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休幹部昌學文。四是6月初，在縣中醫院為全縣離休和處級退休幹部進行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案。五是經常利用老幹部例會為老同志舉辦科學養生保健知識講座。六是進一步健全「四就近」服務平台推動利用社區資源服務離退休幹部工作，更好滿足離退休幹部養老服務需求，實現老幹部服務管理的全覆蓋。七是通過集中例會、上門拜訪、辦公電話等方式向老同志進行政策說明、答疑解惑。半年來共走訪慰問老幹部150人次，探望生病住院老幹部70人次，上門幫助有困難老幹部10人次，電話接訪老幹部10人次，家庭出現重大變故時及時關心看望30人次。

四、加強陣地建設，推進文化養老，老幹部學習活動領域得到新拓展

(一)加強老幹部活動中心建設，滿足老幹部精神文化需要。我縣老幹部活動中心由於原有的活動場地嚴重不足，制約了老幹部活動的開展。為了給老幹部提供好的活動場所，縣委縣政府的領導高度重視新老幹部活動中心的建設，於20xx年正式啟動，經過兩年時間的建設，目前，主體工程、裝修工程、附屬工程(包括綠化)已全面完工，於20xx年7月正式投入使用。新老幹部活動中心是集學習、娛樂、健身、休閑於一體的園林式活動場所，功能齊全、內容豐富，基本滿足廣大離退休幹部的精神文化需求。6月16日省委老幹部局副局長陳明一行參觀了新活動中心。

(二)組織老幹部開展文體活動，豐富老幹部精神文化生活。以老幹部活動中心、老年大學、老年書畫協會、老體協為平台，開展形式多樣的活動。一是元旦春節期間，聯合縣老年書畫協會開展了義務送春聯活動。這次送春聯活動從1月26日起，到2月3日結束，老幹部書法家們將在老幹部局門前、康馨花園西門、沙集鎮東風村等地開展送春聯活動。通過免費送春聯，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協會於4月初組團，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風寫生。提高老幹部國畫愛好者的觀察力、記憶力、思維力和創造力，為創作提供了事物依據和靈感。三是為了紀念長征勝利80周年，謳歌長征精神，6月20日，在老幹部例會上組織離休幹部收看了電影《我的長征》。四是縣老年書畫協會於6月22日組織老幹部書畫愛好者赴徐州市老幹部活動中心參加慶祝中國共產黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動。五是為紀念建黨95周年，7月1日，在新活動中心舉辦慶「七一」老年書畫展。此次書畫展共展出書畫作品80餘幅。當天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學藝術團豐碩的教學成果，體現了老同志們愛黨愛國的崇高情懷。

五、營造深厚氛圍，創新平台載體，老幹部增添正能量有新成效

積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創新增添正能量平台載體，重視發揮老同志的獨特優勢，按照自覺自願、量力而行的原則，鼓勵引導廣大老同志發揮自身特點優勢，發揮余熱、作出貢獻。一是召開專題學習會、座談會深入學習全國、全省離退休幹部「雙先」表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》，廣泛開展討論，抓好學習調研，進一步理清正能量活動的開展思路。同時大力宣傳「雙先」特別是我縣「雙先」事跡，弘揚「雙先」的優良作風和奉獻精神。二是組織老幹部開展書畫攝影展、養生講座等活動和參加情況通報會、座談會、讀報會等繼續深入開展「展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化」主題活動。三是我縣39個離退休幹部黨支部在每月的「基層黨組織統一活動日」當天積極組織離退休老黨員開展政治學習、民主議事、義務宣講、志願服務等活動。四是抓住返鄉創業青年逐年增多的新形勢，探索結對幫扶的新模式，深化拓展銀發人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發人才、牽手結對共建，取得成效。五是鼓勵老同志關注「共產黨員」微信、易信公眾號，在國內主要媒體網站傳播正能量。六是聯合老年大學進社區、進學校、進廣場、進鄉鎮進行專題文藝匯演，半年來共演出30餘次。

六、開展「兩學一做」，注重自身建設，老幹部部門形象得到新提高

(一)強化業務學習，提升素質能力。認真開展「兩學一做」學習教育，不斷增強老幹部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識。繼續深入開展百姓辦事「零障礙」工程，在履職盡職中強化擔當意識。落實政治業務學習制度，加大學習培訓力度，組織老幹部工作人員外出學習先進經驗，加強理論學習和實踐能力，進一步提升老幹部工作人員的專業思維、專業素養、專業方法，整體提高服務老幹部素質能力，培養務實作風，以老幹部作風做好老幹部工作。

(二)加強宣傳調研，營造工作氛圍。半年來，結合我縣老幹部工作實際，及時召開調研專題會議，認真組織開展「加強離退休幹部教育引導工作」、「發揮離退休幹部的獨特優勢」、「做好離退休幹部服務保障工作」、「完善離退休幹部工作制度機制」、「社區離退休幹部黨建工作」等課題的調查研究。積極運用網站、微博、微信等新平台新媒體，重點圍繞中辦發〔20PC〕3號文件、全國和全省離退休幹部及老幹部工作「雙先」表彰大會等開展宣傳活動。同時，認真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條，《銀潮》刊發1篇。

(三)積極投身基層，努力幫扶群眾。一是重要節日慰問群眾。春節前，高作鎮姚繩村「第一書記」、局長姚明彬同志帶領局黨員幹部和駐村幹部走訪慰問了14戶困難家庭，給他們送去了節日的慰問和米、面、油等慰問品。二是幫助完善服務中心。1月7日，高作鎮姚繩村「第一書記」、局長姚明彬同志帶領局班子成員和駐村幹部到村裡三解三促，為村裡送去兩台空調(包括一台櫃式、一台掛式)和兩台台式電腦，價值合計約2萬元，幫助進一步完善村級便民服務中心設施建設，更好地為村民群眾提供優質便捷的服務。三是開展文化幫扶工作。5月20日，局長姚明彬同志、三閘村「第一書記」秦敬臻同志以及局黨員幹部來到慶安鎮三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村裡送去四個書架、五百冊圖書、兩台聯想一體機電腦、兩台電腦桌。四是三夏期間幫扶慰問。6月8日，局長姚明彬同志、「第一書記」秦敬臻同志和局班子成員、黨員幹部一起深入到慶安鎮三閘村的田間地頭和農戶家中，了解全村的生產發展情況和安全穩定情況、宣傳相關政策，並為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000餘元。

身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。

第二是加強離退休管理工作的領導性。作為我們公司離退休管理工作的負責人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務性和事務性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領導是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發生的可能性，並做到防患於未然。這樣才能避免很多不良事件的發生，並在狀況出現時不至於手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領導，對很多起離退休員工之間的爭執、糾紛和矛盾進行了成功的調解，從而有效的保證了離退休員工生活大環境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發時間，以及身體開始走下坡路等現實狀況，認為應該多為他們建設和開放一些文化體育項目、場所和設施，以及多組織一些群體性的娛樂或學習活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基於諸多考慮，我便進行了很多工作，並且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，並使這個場所健康舒適。並對活動室里的設施等財產進行認真維護與保養，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩定的保障。活動室的桌椅還曾出現過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利於老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創造了更加舒適的環境，使他們能夠更好的活動和生活。根據離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。

第四是將各項離退休員工應得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現的變故或身體發生疾病等，而出現困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫葯費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領導指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對於一些存在苦難，或者經歷了重大變故的離退休職工，因為這關系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎麼看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領導和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協助公司領導，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善後工作，並對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，並根據實際情況進行相應的安慰、開導等工作，使他們感受到公司和領導的關心。對於一些生活困難的離退休職工，我也曾聯系過相關部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的'日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設立信訪接待制度，設立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進行相應的建設和強化。

第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質進行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關系問題，出現問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質來完成。我們公司由於是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓、組織學習相關文件和對其進行定期的分批輪訓等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利於離退休人員的晚年生活質量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領導，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達成，並且次數要合適，以防止他們出現反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認為是一個行之有效的方法，以後應該進行適當的實踐，算是未來開展工作的一個打算和規劃。

三、我在離退休管理工作中存在的不足

根據我個人的觀察和總結，我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯麵，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發病量，都處於遞增的勢態中，為管理工作的困難建立了很強的基礎。第二是離退休人員的數量，不可避免的處於每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，於是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設施越來越不足，以及設施陳舊老化影響活動質量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意願下，他們還希望繼續為公司、為社會做出自己的貢獻，但在這上面他們的意願往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作製造了困難。六是離退休職工還面臨著養老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關聯親屬的問題，比如子女的就業和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展製造了諸多不穩定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源於公司的經費劃撥，在離退休人員和經費需求量逐年增加的情況下，經費出現越來越緊張的局面。

對於這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續努力的地方。有些問題和困難的出現，則屬於發展問題，也就是在發展中勢必會面臨和出現的，這需要我配合公司領導對制度和措施等方面，積極的進行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領導的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細調查梳理清楚，然後及時准確的向公司和領導進行匯報。

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E. 開展健康體檢活動的總結

開展健康體檢活動的總結

開展健康體檢活動的總結，在職場上，有許多困難和許多的機會和機遇在等待著大家，那麼就看大家自己的本領了，那麼當要寫開展健康體檢活動的總結的時候該怎麼寫呢？接下來我們一起來看看吧。

開展健康體檢活動的總結1

健康體檢工作總結1

為助力打贏健康脫貧攻堅戰，根據縣委縣政府工作要求，5月1日開始，在全縣范圍內開展脫貧攻堅健康體檢及家庭工作。

一、高度重視、緊密部署

我院根據上級文件精神，成立了以院長鄭曉林為組長，黨支部書記菅會曉為副組長的健康扶貧領導小組，並及時制定了《襄城縣范湖中心衛生院開展家庭實施方案》，截至5月20日，共召開專題會議6場，院領導多次組織全鄉衛生員、家庭醫生簽約團隊及體檢團隊召開范湖鄉家庭及脫貧攻堅健康體檢行動動員會、范湖鄉家庭工作推進會及家庭工作培訓會等。

會議緊密圍繞家庭工作的內容、人員構成、工作持續性及健康體檢流程等進行了布置、推進、並充分溝通研討，統一思想，提高認識，為家庭工作的全面推廣奠定了組織基礎。

二、廣泛宣傳、深入動員

為保障家庭醫生式簽約服務工作深入人心，全面完成家庭醫生簽約工作及健康體檢工作，組建家庭醫生簽約團隊19個，團隊成員57人，體檢團隊7人，分別入村、入戶為貧困戶進行家庭工作及健康體檢工作。

5.19日是世界家庭醫生日，我院通過義診咨詢、政策解讀、宣傳資料等方式，宣傳家庭，傳播健康知識，引導群眾樹立健康觀念，養成健康行為，提高人民群眾健康素養水平。

並在為貧困戶送體檢結果的同時認真為群眾講解家庭內容，促進就醫觀念、生活方式和行為習慣的轉變，引導群眾有序就醫。有效營造了家喻戶曉的宣傳氛圍，為家庭工作的順利推進奠定了輿論基礎。

三、分片服務、明確責任

根據我鄉人口分布及村衛生室分布特點，以轄區34個行政村為基點，成立以我院醫生為核心的「家庭團隊」，提供家庭。並在各貧困戶門口懸掛「家庭團隊」公示牌，公示團隊服務人員、服務內容、聯系方式等信息。

四、狠抓落實、加強督導

我院成立全鄉貧困人口家庭工作督導小組，每月2次每村抽2戶對家庭醫生簽約團隊工作情況進行督導檢查，發現問題，及時整改。

目前，我院共為 382個貧困戶、906人進行簽約，為貧困戶575人建立居民健康檔案並體檢，體檢項目有血常規、血脂血糖、肝腎功能、乙肝表面抗原、心電圖、B超等檢查，已初步完成了上級領導部署的各項工作。對於各村貧困戶有變動情況，我院在下一步工作中會一如既往的認真完成建檔、體檢及家庭工作。

為扎實推進健康扶貧工作，我院會繼續發揮衛生計生資源優勢和服務特色，隨時為困難群眾服務，把黨的關懷和溫暖送到群眾心窩里，做好群眾的健康「守門人」。

健康體檢工作總結2

在院領導的安排下，由醫務科組織協調，各科室大力支持下，一個由內科、外科、社區、口腔、葯房，輸液中心、後勤各一人，醫務科4人組成了一個14人參加的體檢小組，進住地區4所中小學，學生進行健康體檢。從開始的前期准備到聯系學校，確定體檢人數，搬運設備，人員培訓，後勤保障，醫務科全體人員團結一致，在體檢小組成員的辛勤勞動下終於用九天時間完成了5020人的中小學生體檢工作。上級醫院眼科全體醫生對我們這次體檢給予的大力支持。

在這次體檢工作，超負荷的工作，沒有人叫苦，雖然累，沒有人因為累而請假，每個人都在盡自己最大的能力完成著各自的工作，並且帶病堅持工作。這些同志不怕吃苦，敬業工作的精神值得大家學習。

開展健康體檢活動的'總結2

健康體檢工作總結

柳城縣20xx年幼兒園"六一"兒童健康體驗工作，在縣衛生行政主管部門領導下，在幼兒園教職員工積極配合下，在廣大幼兒家長理解支持下，通過鳳山衛生院工作人員辛勤努力，於20xx年6月12日圓滿完成了體檢任務。為了發揚成績，查找不足，現將體檢情況總結如下。

一、衛生行政主管部門領導支持是做好兒童體檢工作的重要前提

"六一"兒童健康體檢工作是黨和國家關心兒童健康成長的一個重要舉措，旨在通過全面系統的健康檢查，以期發現有礙兒童生長發育的隱患，達到無病早防，有病早治，促進中華民族整體健康水平之目的。但是，隨著國家市場經濟體制的建立，部分幼兒家長對兒童健康體檢收費理解不到位，幼兒園領導也想避嫌"亂收費"影響，因而對兒童體檢存在顧慮。開展兒童健康體檢工作是縣婦幼保健院的重要工作內容，所以開展兒童健康體檢工作之前，縣婦幼保健院院長杭順河主動給縣教體、衛生行政主管部門領導說明情況，徵得縣教體局主管局長毛干國及衛生主管領導的大力支持，也是做好兒童體檢工作的重要前提。

二、幼兒園、保健院積極配合是做好兒童體檢工作的根本保證

"六一"兒童健康體檢工作既是幼兒園的責任，也是縣婦幼保健院的重要工作，因而工作起來積極配合。鳳山衛生院抽調保健人員，兒科臨床醫生，檢驗人員業務骨幹5人。積極准備測量器材，聽診器具、檢驗試劑、記錄表冊、預防幼兒暈針的葯物，頂烈日戰高溫往返幼兒園，給每位幼兒認真仔細、全面系統的檢查檢驗。對個別兒童出現疑難問題進行會診及再次檢驗，直至確診。幼兒園園長親自掛帥，教職員工全力以赴，認真填寫兒童班級、姓名、出生年月，教師們像家長一樣帶領每一位兒童有序進行。個別幼兒害怕血檢總是後退哭鬧，而老師更是有足夠的耐心，用表揚鼓勵的方法確保每位兒童全面檢查，園長不時到檢查處關心檢查情況，業務院長、保健醫師負責檢查工作，及時通知待檢查班級，並為檢查人員提供茶水、毛巾、香皂等物品，兩家積極主動地配合給做好兒童體檢工作提供了根本保證。

三、幼兒家長的理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎

"和諧"是黨和國家積極倡導的社會目標，任何工作要想"和諧"開展都需要多方面的互相理解和支持。我們幼兒園為了促進兒童體檢工作"和諧"順利開展，積極做好家長思想工作，在體檢之前印發家長明白書，告之家長兒童健康體檢的目的意義、鼓勵自覺自願的積極參與。

讓家長明白，其實"六一"兒童健康體檢是衛生院給兒童送去的一份最實惠的節日禮物。得到了家長的理解支持，部分家長還抽調工作、休息時間到檢查現場觀摩，咨詢兒童生長發育過程存在的問題，讓兒童家長充分理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎。

四、兒童缺點疾病檢出率較高，家長保健知識匱乏彰顯兒童健康檢查及宣教工作亟待加強

鳳山衛生院對幼兒園兒童體檢及時進行了統計匯總。檢出輕度貧血人數4人。佝僂病1人。這次總體檢人數為41人。

五、整體分類指導，個案反饋保健信息，促進兒童健康茁壯成長

"以人為本"與"和諧社會"一樣倍受人們的關注，也是婦幼保健院一致倡導的服務理念。兒童體檢結束後，以班為單位，通過老師直接告知家長，並在個案的保健手冊中，反饋保健指導意見，既保護了兒童及家長隱私，又得到了相應指導，做到"以人為本"優質服務。同時，在幼兒體檢中發現的缺點疾病，對病人不對人地張貼指導意見，此舉深受幼兒園及幼兒家長的贊同，促進了兒童身心健康茁壯成長。

F. 健康證體檢工作總結

健康證體檢工作總結

健康證體檢工作總結，現在不論做什麼工作，公司的領導們都會要求職工們寫工作總結，領導自己也是要寫的，每個人的職位不同，寫的內容也是不同的，好的總結可以更好的推進自己的工作，下面是健康證體檢工作總結。

健康證體檢工作總結1

1、精心組織、積極學習確保健康體檢工作順利開展

我院「四品」從業人員健康體檢工作由醫務科組織協調安排，由體檢中心具體辦理。醫務科接到領導批復的文件後，精心收集材料，組織大家在一起學習，先後學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國葯品管理法》和《安徽省直接接觸葯品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規，對照體檢表明確了體檢項目，並根據項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

2、制定服務流程、合理安排工作時間、方便群眾體檢

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務承諾和監督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據被體檢人員的要求和時間安排，醫院體檢中心作出正

常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結果，九點以後檢查第二天出具檢查結果的承諾，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

3、認真落實，確保體檢工作取得實效

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫院確定了醫務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯系人，加強與食品葯品監督管理局聯系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品葯品監督管理局。從20XX

年10月1日至20XX年12月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；20XX年1月1日至20XX年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

4、下一步工作計劃

我院將繼續貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國葯品管理法》、《安徽省直接接觸葯品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關於進一步加強全縣食品葯品從業人員健康體檢工作的通知》，結合醫院實際，積極的採取各項措施，保障我縣「四品」從業人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質優的醫療服務，認真規范地開展健康體檢工作，為我縣食品葯品事業的安全有序開展提供有利保障。

健康證體檢工作總結2

一、 基本情況

通過各村以及我院的共同努力，目前，我鎮居民健康體檢已基本結束，截止20XX年10月，為我鎮大部分居民進行了健康建檔工作，為65歲以上農民2885人免費體檢，為119人的0-36個月兒童免費體檢，累計體檢率達70%以上。同時，為所有的參檢者建立了紙質健康檔案和電子檔案，農民健康體檢任務的順利完成，取得了良好的.社會效益。受到了廣大群眾的認可，也深得上級政府肯定。

二、 主要做法

在具體工作中，我鄉著重抓住三個環節。

一是抓住宣傳發動環節。為把城鄉居民健康體檢這件好事辦好，實事做實，造福於廣大農民，積極發揮職能管理作用。我鎮多次召開村分管領導、村衛生室負責人的農民健康工作會議，提出具體工作目標任務，統一思想認識。積極努力， 迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作，確保了體檢人數。

二是抓住體檢質量環節。農民健康體檢工作，往往是時間緊、任務重、要求高，醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛，主動放棄休息時間加班加點開展體檢，在比較大的或比較偏僻的村設點體檢。廣大村幹部和衛生室負責人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進。

三、存在困難

雖然鎮政府及我院領導高度重視此項工作，並投入大量的人力、物力、財力，體檢中取了很好的成效，但在實際操作中，大規模的集中統一體檢，勢必需要在短期內投入巨大的精力和財力，打亂了村幹部的正常工作節奏與安排，影響了衛生部門正常醫療業務的開展，更使許多村幹部和醫務人員感到疲憊不堪。經過一段時間的運行，雖然大部份村都能較好地完成體檢目標任務，難度與辛苦具體反映在以下幾個方面：

一是每天的業務量是平時的數十倍，醫療設備大強度、高負荷、超常規運轉，造成設備加速老化，影響使用壽命，增加維修支出。而且，每天下村體檢，醫務人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支，用於體檢的醫用材料成本較高，體檢的項目補助難以抵消體檢的各類支出，從而增加了各體檢單位的經濟負擔。

二是醫療力量有待加強。為了健康體檢，一般我院抽出5名以上醫務人員，他們是單位的業務骨幹，所以不同程度地影響了衛生院的正常業務開展，使單位的業務收入有所下降。

三是體檢質量有待提高。雖然抽調了一部分業務骨幹參加體檢，也為體檢組配備了全套醫療設備。但是，由於短時間內有大量人員需要體檢，體檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時間體檢，可能影響體檢質量。而且由於多方面原因參加體檢人員可能並非臨床業務人員，接受醫療咨詢水平，業務水平不夠。

四是群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應。隨著改革開放的春風，群眾收入日益提高，生活水平逐年提高，健康意識越來越強，許多群眾平時都自行到大型醫院進行健康體檢，對本次統一組織的農民健康體檢他們覺得不信任，難以接受，從而影響體檢率。

五是根據上級部門要求，需要增加一些體檢項目，目前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設備、人員安排、經費落實等方面進行配套安排，但就目前來看，尚存在許許多多的困難，首先就是財政經費較為緊缺，其次就是專業人員安排困難，衛生院目前有些檢驗項目尚未開展如需要開展新的項目必須送上級醫院，存在標本採集、運送、結果反饋等多個環節，容易出現誤差。

四、下一步打算

繼續抓好我鎮的城鄉居民健康體檢工作，要切實採取有效措施，加強農民健康體檢工作的領導和管理，認真總結前一階段的工作經驗，結合本地實際，研究和探索城鄉居民健康體檢的新方法，新措施，新路子，為提高農民健康保障水平，完成目標任務，並盡可能超額完成，力爭達到更高的體檢率。

G. 體檢方面的工作總結

關於體檢方面的工作總結

體檢科個人年終總結

時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年裡，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經較好適應了體檢中心的工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現將個人工作總結如下：

一、工作中取得成績

1、對於本科室的各項工作的流程已經基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無准備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態。

2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態度放在第一位，同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，「膽囊壁毛糙」是什麼大問題嗎？要緊嗎？耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業素養，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。

3、積極地對待醫院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外並自行參加了計算機和英語考試。並寄語自己下一次要准備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。

二、存在問題

1、由於體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個人業務素養，把服務態度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務。

三、20xx年的計劃和目標

1、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。

2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。

3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以後的'工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。

健康體檢工作總結

為確保農民健康體檢工作的順利進行，我鎮於20xx年4月初，開始居民健康體檢的工作目標和當年度的工作任務，要求各鎮結合實際，繼續以頑強的作風，重視和抓好此項工作，確保高質量地完成目標任務。之後，我鄉於8月份起掀起了農民健康體檢的新高潮，整個體檢工作始終嚴格按照「居民健康檔案實施方案」要求的展開。

一、 基本情況

通過各村以及我院的共同努力，目前，我鎮居民健康體檢已基本結束，截止20xx年10月，為我鎮大部分居民進行了健康建檔工作，為65歲以上農民2885人免費體檢，為119人的0-36個月兒童免費體檢，累計體檢率達70%以上。同時，為所有的參檢者建立了紙質健康檔案和電子檔案，農民健康體檢任務的順利完成，取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認可，也深得上級政府肯定。

二、 主要做法

在具體工作中，我鄉著重抓住三個環節。

一是抓住宣傳發動環節。為把城鄉居民健康體檢這件好事辦好，實事做實，造福於廣大農民，積極發揮職能管理

作用。我鎮多次召開村分管領導、村衛生室負責人的農民健康工作會議，提出具體工作目標任務，統一思想認識。積極努力， 迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作，確保了體檢人數。

二是抓住體檢質量環節。農民健康體檢工作，往往是時間緊、任務重、要求高，醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛，主動放棄休息時間加班加點開展體檢，在比較大的或比較偏僻的村設點體檢。廣大村幹部和衛生室負責人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進。

三、存在困難

雖然鎮政府及我院領導高度重視此項工作，並投入大量的人力、物力、財力，體檢中取了很好的成效，但在實際操作中，大規模的集中統一體檢，勢必需要在短期內投入巨大的精力和財力，打亂了村幹部的正常工作節奏與安排，影響了衛生部門正常醫療業務的開展，更使許多村幹部和醫務人員感到疲憊不堪。經過一段時間的運行，雖然大部份村都能較好地完成體檢目標任務，難度與辛苦具體反映在以下幾個方面：

一是每天的業務量是平時的數十倍，醫療設備大強度、高負荷、超常規運轉，造成設備加速老化，影響使用壽命，增加維修支出。而且，每天下村體檢，醫務人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支，用於體檢的醫用材料成本較高，體檢的項目補助難以抵消體檢的各類支出，從而增加了各體檢單位的經濟負擔。

二是醫療力量有待加強。為了健康體檢，一般我院抽出5名以上醫務人員，他們是單位的業務骨幹，所以不同程度地影響了衛生院的正常業務開展，使單位的業務收入有所下降。

三是體檢質量有待提高。雖然抽調了一部分業務骨幹參加體檢，也為體檢組配備了全套醫療設備。但是，由於短時間內有大量人員需要體檢，體檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時間體檢，可能影響體檢質量。而且由於多方面原因參加體檢人員可能並非臨床業務人員，接受醫療咨詢水平，業務水平不夠。

四是群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應。隨著改革開放的春風，群眾收入日益提高，生活水平逐年提高，健康意識越來越強，許多群眾平時都自行到大型醫院進行健康體檢，對本次統一組織的農民健康體檢他們覺得不信任，難以接受，從而影響體檢率。

五是根據上級部門要求，需要增加一些體檢項目，目前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設備、人員安排、經費落實等方面進行配套安排，但就目前來看，尚存在許許多多的困難，首先就是財政經費較為緊缺，其次就是專業人員安排困難，衛生院目前有些檢驗項目尚未開展如需要開展新的項目必須送上級醫院，存在標本採集、運送、結果反饋等多個環節，容易出現誤差。

四、下一步打算

繼續抓好我鎮的城鄉居民健康體檢工作，要切實採取有效措施，加強農民健康體檢工作的領導和管理，認真總結前一階段的工作經驗，結合本地實際，研究和探索城鄉居民健康體檢的新方法，新措施，新路子，為提高農民健康保障水平，完成目標任務，並盡可能超額完成，力爭達到更高的體檢率。

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H. 企業退休人員每年體檢的項目是什麼

企業退休人員每年體檢的項目是什麼？你在退休以後去體檢的話，他會發一張單子給你，那你看著那張單子上面所有的項目就都是的，如果你想增加也是可以的，基本上都是一些常規的檢查，比如說B超。檢查的肝臟或者是其他的。基本上都是這些東西而已。

I. 體檢科工作總結

體檢科工作總結範文（精選5篇）

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是我收集整理的體檢科工作總結範文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

體檢科工作總結1

轉眼間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體驗中心實習時我們在自主教育中快樂成長，心裡很是興奮，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那裡，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那麼輕易。

體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。由於這裡面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了一定歲數了，ASP.NET程序員筆試試題第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做B超的奶奶記錄檢查結果。

此後的日子雖也沒我原本一直以為的那樣，可忙過後也覺得挺有味的，天天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力。

剛開始，我很郁悶：怎麼這么煩人，說那麼快，而且又不重復，可慢慢才懂得並不是我想的那樣，隨著奶奶也學了不少醫學知識！

在體檢中心天天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，這對我確實是個考驗，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的！

體檢科工作總結2

20xx年度，體檢科在醫院黨支部、院領導的正確領導下，在醫院相關科室的大力支持和配合下，根據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持「科學、公正、准確、高效」的質量方針，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘潛力，取得了明顯的工作成績。現將一年的情況總結如下：

一、主要成績

1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，開展體檢項目涉及內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、彩超、DR、CT、胃鏡、腸鏡、病理等，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、宣傳醫療科普知識，增強服務意識。通過健康體檢讓體檢客戶早期發現問題給予健康指導和及時治療，得到絕大多數體檢客戶的認同和肯定。我科多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，把健康的理念傳遞給普通老百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。

3、強化體檢責任意識，力求准確高效。體檢科嚴格按照標准實施，不照顧關系，不降低標准，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到招工企業領導的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我科工作人員對每一位體檢者都能做到耐心詢問，耐心解答，專心指導，也得到了群眾的一致好評。

4、努力開拓體檢市場，嘗試新型合作。今年我科與團購網站美團網合作，推出三種體檢套餐，利用網路的便捷性，帶來了新的體檢人群，團購體檢人數五百多人次，經濟收入二十餘萬元。作為宜興首家採用這種方式的醫院，我們在增加了科室業務量的同時，也取得了良好的社會效益。截止20xx年12月26日，我科共完成體檢人次5150人，較去年增長13.7%，實現業務收入120萬元，較去年增長39.5%。

5、定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的.決策。

二、存在問題

1、體檢環境亟待改善。各功能科室由於受環境條件制約，無法為健康體檢者開通綠色通道，時常是健康體檢者與門診及住院病人同時在一個通道接受體檢，影響了各項檢查工作的正常運行，也發生過病人與體檢者發生沖突的事件，對正常的醫療環境帶來了一定影響。

2、體檢宣傳力度有待加強，體檢人群尚需拓展。我院體檢科的業務量遠遠落後於宜城街道的其他醫院，體檢科在與其他醫院的競爭中處於劣勢。因此，需要業務發展部對我科進行推廣和宣傳，發展更多的體檢人群。

3、體檢軟體系統有待改進。由於體檢科工作涉及到體檢報告的分析製作、健康檔案的建立健全，而目前體檢軟體還不夠完善和成熟，在上述工作的開展實施中經常遇到障礙和麻煩。

總之，20xx年是體檢科穩步發展並取得較好成績的一年，我們在充分肯定成績的同時也看到了工作中存在的不足與問題，在新的一年裡，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點，改進方法，加強管理，改進服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新台階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

體檢科工作總結3

時光荏苒，XXXX年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。

在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科裡布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

在這一年裡，積極參加醫院組織的專科理論知識學習，積極學習各項新技術、新業務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標准、嚴要求自己。始終銘記「細節決定成敗」，工作中嚴格執行「三查八對」，防止醫療差錯事故的發生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記「以體檢客人為中心」的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今後我將繼續努力提高護理技術，爭取做到「一針見血」，減輕體檢客人痛苦；培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據。

在即將過去的一年裡醫學教育，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。以更熱情的心態迎接新一年的挑戰。

體檢科工作總結4

時間總是悄悄地從你身邊走過，一晃又是半年過去了，我們科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著「質量服務至上」的原則，並向更高更遠的目標努力。半年間，不但保質保量的完成了單位的體檢任務，員工的整體素質也得到了很大的提高，比如，xxxx從一名剛學超聲的小大夫已經成長為我科超聲的骨幹力量，田嬌在超聲方面也取得了很大的進步，成為我科的重要後備力量，史鑫、嚴晴從一名什麼都不會的新員工，在科室人員的幫助下，已經發展成為我科一專多能的好員工，李超、苗艷紅作為老員工起到了很大的模範帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發光發熱，而且單位那裡有事那裡幫，得到了大家的一致好評，放射科更是在人員少的情況下保質保量的完成了繁重的工作任務。我們科的數名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規劃與完善。

下半年裡，我們還要再接再厲，爭取培養出更多超聲的後備力量，培養更多一專多能的人才。同時，我更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發展做出更大的貢獻。

我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：

1、在保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間，一則是可以激勵大家工作積極性，二則也可以降低單位的一些消耗。

2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優秀員工。

3、嚴格按規章制度辦事。

4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶，留住更多的員工。從而提高工作質量、工作效率。

5、實施每一項工作計劃之前，要做好周密的調查研究，對可能出現的情況要有充分的思想准備。

體檢科工作總結5

隨著社會的經濟發展，生活水平的提高，人們在追求生活質量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫療服務被更廣泛關注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以，以便今後的體檢工作能夠更加適應社會發展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優秀。

首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬餘人次。創收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態度，「以病人為核心，以質量為中心」的工作理念，在醫院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，並圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。

尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰。並得到社會各界多方好評。

其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標准在執行，做到收費項目，收費標准公開、透明，這樣有利於體檢者的選擇和對醫務人員工作的信任，建立良好的醫患關系。也深得各界體檢患者的認可。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯系方式，體檢項目流程以及體檢前、後注意事項和。體檢結束後列印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統治療的體檢者，醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

醫院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心（二樓），分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、B超、胃、腸鏡等檢查，然後體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。並全程配有導診護士進行導診服務，由於醫院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫院的了解和信任，以利於今後贏得更多的群眾和單位來醫院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發展。

最後，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今後還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿於體檢工作的始終，為建立貢獻力量。

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J. 健康體檢工作總結報告

健康體檢工作總結報告

健康體檢工作總結報告，工作總結，其實就是在我們工作一段時間後，你對這個工作評價，還有對工作上有其他的問題，都是可以寫在裡面的，但是大家知道健康體檢工作總結報告是怎麼寫的嗎，我們一起來探探究竟，學習一下。

健康體檢工作總結報告1

201*年來，在院領導的領導下，在科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了201*年的工作計劃，現將201*年來科室的工作總結如下：

一、工作指標的完成情況

1、全科室同志認真貫徹、執行、落實黨的路線、方針和政策，積極參加醫院舉辦的各種活動，深入開展學習、實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞「鑄堅強堡壘，創人民滿意醫院」目標，結合開展「先鋒承諾大行動」、「公立醫院改革」、「醫療質量萬里行」等活動，引導員工履職盡責創先進、愛崗敬業，爭做到提素質、轉作風、抓質量、促發展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫，與各科協作關系好，醫德醫風高尚，工作熱情高，業務精，業績好，促進了醫療業務和黨建工作雙提高。無差錯發生。

2、做好健康體檢中心的工作計劃，健全和完善工作規范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施，做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協調工作。體檢前要召開協調會，做到專業化、全方位服務。我們的理念是堅持以病人為中心，以質量為核心，堅持全心全意為人民健康服務，不僅要為每一個受檢者提供優質全面的檢查，而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細致的服務。

3、我院健康體檢中心的工作重點，是對受檢單位及個人進行全面的健康管理，了解受檢者的健康，管理受檢者的健康，即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制，這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施，達成減少或延緩疾病的發生，提高生活質量、延長健康壽命的目的。這是個目標工程。

4、體檢質量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構先進的管理理念並結合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有符合崗位設置條件的專業醫護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質量控制體系》執行。體檢後的服務項目包括如下：專業體檢匯總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費就醫指南並協助掛號。

5、體檢中心1--6月份工作情況：本院聯系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共xx人次，金額為約xx萬元。201*年健康體檢中心體檢金額共計：xx萬元。

二、新開展的新技術、新項目業務：

無

三、承擔的主要教學任務及完成情況：

(略)

四、科研情況

1、立項及獲獎的科研項目：無

2、論文發表情況(包括期刊名稱、論文題目、作者)：無。

五、學術交流

1、參加國際國內學術會議情況:無。

2、本科室人員在各種專業學會任職情況

3、本科室舉辦的講座

六、開展的優質服務活動：

201*年體檢中心組織專家檢後回訪體檢單位共xx個單位，人數達xxxx人。

七、與科室發展相關的其他事件記錄：

(一)年月通過了第一批能開展健康體檢醫療機構符合的評述。(二)年月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作(三)做好迎接市衛生局綜合目標管理檢查工作。(四)做好創三甲各項工作，對有關職責制度等進行審核、整理，提交三甲辦匯編。(五)加強與各部門的溝通和協作，積極完成上級交給的臨時性任務。

八、政治學習及精神文明建設工作。

積極參加醫院組織的各項活動，在xxxx活動中，認真做好黨員承諾踐諾。創建學習型科室，加強黨員思想政治教育和業務技能培訓，每季度進行一次以上培訓學習。積極參加黨員、技術骨幹進社區、進農家等志願服務活動。

九、存在問題及不足，整改措施：

主要存在問題：外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現差錯，對論文書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項;專業及管理水平有待進一步提高。

整改措施：要到外省多學習當地健康體檢機構的優秀管理經驗，促進學習交流，不斷提升本科室規范管理和優質服務，加強科領導及醫護人員的素質修養和品格，完善各項規章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置：體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現客戶等醫生情況!

建議醫院能固定相對體檢人員，以借調形式由體檢中心統一安排和管理。希望固定總檢醫生，成立質量保障小組，由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更准確。今後要重視科學論文的寫作，積極開展科研工作，爭取開展科研。進一步加強科內人員的業務學習，不斷提高專業水平和管理水平。

健康體檢工作總結報告2

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：「你再動，再動就給你多打幾針!」還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的「白衣天使」，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士准備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。

於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

「三分治療，七分護理。」於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。「拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。」是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?「護理工作是一門精細的世術。「護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。」新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的.臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~「神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑。」進入新的世紀，特別是在加入WTO以後，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~

人們常說：「眼睛是人類心靈的窗戶」，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為「窗口」行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。

必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拚搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!

作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!