㈠ 94年之前還沒建立個人賬戶,退休個人賬戶的錢怎麼給算
摘要 你好,關於你的問題我認為一、繳費工資指數是自當地個人帳戶建立時間算起的，建立個人帳戶前已從視同繳費年限方面給予計算。
㈡ 怎麼辦理退休養老保險
法律分析：辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）。
（2）本人一寸彩色照片一張。
（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
㈢ 大集體工人沒參加並軌並沒有社保局賬戶怎樣辦理退休
摘要 大集體怎麼辦理退休
㈣ 快退休了，原單位沒開養老保險賬戶，怎麼辦（急急急）
1.不好界定，你的檔案還在公司，可以不算正式辭職，但是由於以前不像現在這么明確，你長期脫離工廠，也可以算離職，這個要問問原單位了
2.你都沒交養老保險，辦不了的
3.關鍵是能不能補交，因為你只有2年就到退休了，要交15年才有養老金的，能否補交需要你親自咨詢下戶口所屬區的社保或者是原單位了，要補13年的
4.這個還是不確定，能辦理的話，通過單位辦理很有可能需要從92年開始補交的，補多少就就說不出來了
5.能從92年補，檔案記錄的工齡就可以算，否則不能算的
6.我建議你先去原單位咨詢下，能不能補交，從什麼時候補
㈤ 快退休了，原單位沒開養老保險賬戶，怎麼辦急急急
到原單位所屬的勞動保障局查詢你爸爸養老保險賬戶繳費情況。如果現在有單位通過單位接著繳納養老保險，如果沒有單位並且是本地城鎮戶籍，可以以自由者身份繳納社保，帶上身份證和戶口本到戶籍所在地的社保中心（有些地區是街道所屬的職介所）辦理社保繳納，一般包含養老保險和醫療保險兩項。（至於是否補交97年到現在的養老保險，要看當地政策是否能補，是否一定要補，因為從46歲交到60歲退休有14年時間，加上之前的5年，退休後領取養老金的條件式滿足了，所以不一定要補，除非當地政策一定要補）
我國男退休年齡是60歲。養老保險繳費滿15年的最低年限退休後可以領取養老金。影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。調整參數：根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
總之，養老保險是遵循「多繳費多領取」的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。
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㈥ 超齡職工且未繳納養老保險費如何辦理退休手續
摘要 一、未給職工交社保怎麼辦理退休
㈦ 私企沒有建立個人檔案，員工退休怎麼辦
以前的企業都是國有，所以老員工都是有檔案的，然後隨著發展，很多國有企業的員工都到私企工作，檔案都從原來的企業轉到人才流中心存檔了。後續新畢業參加工作就進到私企工作的員工也是有檔案的，只不過檔案還在原來學校里，現在國家對個人檔案進行嚴格管理，所以可以將學生檔案直接轉到人才交流中心，並不影響你退休。現在沒有檔案也是可以辦理退休的，只不過有檔案對認定你的工齡有幫助。有些地方的人才交流中心，現在也可以直接去建檔的，拿著與企業簽訂的勞動合同列印出來的社保記錄，去戶口所在地的人才交流中心咨詢一下。