大連企業辦理退休流程

『壹』 請問在大連企業上班交保險到退休時的外地戶口能在大連辦理退休嗎

摘要 你好，只要你在大連買了10年的社保就可以在大連辦理退休，但是你累計要交夠15年的社保才能辦理退休

『貳』 在大連交的五險退休了怎麼辦理

去社保局辦理退休手續

『叄』 大連市沙河口區每冃幾號辦理退休手續

大連市辦理退休於正常工作日（每月16日至月末）

依據大連市人社局《用人單位職工辦理退休服務指南》和《靈活就業人員辦理退休服務指南》

事項名稱：靈活就業人員辦理退休

申請條件：根據國家及省市相關政策規定，核准認定達到法定退休年齡職工的基本養老金領取資格及月基本養老金領取標准，建立退休檔案。

辦事機構 Offices
人事檔案存放處、勞動保障代理機構
聯系方式 Contact
無
辦理期限 Time limit for handling
正常工作日（每月16日至月末）
辦事流程 Work Processes

1.達到法定退休年齡前一個月，持身份證（社會保障卡）、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同（外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養老保險、未領取養老保險待遇的證明）到實際居住地社區採集基本信息，由社區退管專干填寫《待遇資格認證告知書》交本人留存。
2.達到法定退休年齡當月16-25日到檔案存放處申請辦理退休手續，其中外地戶籍人員須到勞動保障代理機構（其中市內為大連市人力資源服務中心）申請辦理退休手續。

申報材料 Handling of materials
依據辦事流程中情況提供
政策依據 Policy basis
for
1.《中華人民共和國社會保險法》（中華人民共和國主席令第三十五號）
2.《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）
3.《關於貫徹<遼寧省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的意見>的通知》（大勞發[2007]138號）
4.《關於貫徹實施<社會保險法>有關問題的通知》（大人社發[2011]129號）

事項名稱：用人單位職工辦理退休

申請條件：根據國家及省市相關政策規定，核准認定達到法定退休年齡職工的基本養老金領取資格及月基本養老金領取標准，建立退休檔案。

辦事機構 Offices
當地人社局退休待遇審核部門（市內五區為市社保中心退休待遇核准部）
聯系方式 Contact
無
辦理期限 Time limit for handling
正常工作日（每月16日至月末）
辦事流程 Work Processes
1.職工達到法定退休年齡前一個月，持身份證（社會保障卡）、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同（外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養老保險、未領取養老保險待遇的證明）到實際居住地社區採集基本信息，由社區退管專干填寫《待遇資格認證告知書》交本人留存。
2.職工達到法定退休年齡的當月，繳費後用人單位（勞動保障代理機構）通過企業保險網上申報系統或到社保經辦機構基金征繳部門列印《基本養老保險個人賬戶明細單》後，先通過網上申報系統中「個人檔案申報/網上申報企業退休核准」或「個人檔案申報/網上申報事轉企退休核准」進行待遇計算並列印《退休人員審批表》（一式五份，加蓋公章），再持職工檔案、職工身份證原件及復印件、職工養老保險手冊、基本養老保險個人賬戶明細單，到當地人社局退休待遇審核部門（市內五區為市社保中心退休待遇核准部，各區市縣為當地人社局）辦理審批手續。

申報材料 Handling of
materials
企業正常退休：持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復印件、職工養老保險手冊、《基本養老保險個人賬戶明細單》、《退休人員審批表》（一式五份，加蓋公章）。
以下退休還需提供：
1.企業特殊工種提前退休：職工本人退休申請、市人社局養老保險處審核通過的《職工從事特殊工種退休資格認定表》（一式四份）、《提前退休人員審批表》（一式五份）；
2.企業因病提前退休：職工本人退休申請、市勞動能力鑒定中心鑒定的《因病非因工鑒定結論通知單》（一式三份）、《提前退休人員審批表》（一式五份）；
3.企業軍轉幹部退休：加蓋市局退役軍官管理處（或各縣區人社局企業軍轉幹部辦公室）「企業軍轉幹部認定專用章」的《企業軍轉幹部身份職級認定表》（一式三份）。
4.事轉企正常退休：事轉企轉制文件、《事轉企（提前）退休人員審批表》（一式五份）。

政策依據 Policy basis
for
1.《中華人民共和國社會保險法》（中華人民共和國主席令第三十五號）
2.《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）
3.《關於貫徹<遼寧省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的意見>的通知》（大勞發[2007]138號）
4.《關於貫徹實施<社會保險法>有關問題的通知》（大人社發[2011]129號）

『肆』 大連醫療保險退休如何辦理

法律分析：退休辦理的前一個月要求退休員工本人到所在社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，辦理退休手續時需攜帶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『伍』 大連辦理退休時相關手續都有哪些

企業職工達到退休年齡後需辦理退休人員檔案卡，在達到法定退休年齡的當內月24日前持《房容證 》、《戶口簿》、一寸照片2張、本人醫療證、配偶醫療證到長期居住地所在社區進行登記並辦理《退休人員社會化管理檔案卡》，然後持卡到職工所在單位或到檔案管理部門辦理退休手續。
下崗失業人員達到退休年齡後需辦理退休人員檔案卡，在達到法定退休年齡的當月24日前持《失業證》、《養老保險手冊》、《房證 》、《戶口簿》、一寸照片2張、身份證復印件一張、本人醫療證、配偶醫療證到長期居住地所在社區進行登記並辦理《退休人員社會化管理檔案卡》，然後持卡及所有手續到自己存放檔案的勞動代理部門辦理退休手續。
如果身份證及戶口本登記的出生日期與檔案內記載的出生日期不符時，根據相關規定應按照檔案內記載最早的出生日期為准辦理。
退休人員必須在每年6月、12月持《戶口簿》、《醫療證》、《房證》到居住地所在社區進行登記，確保退休金按時足額領取。

『陸』 大連怎樣辦理老人退休問題

退休前有工作單位的，由單位人力資源部門持介紹信到檔案託管地人才服務中心提取檔案後到大連市社會保險基金管理中心待遇核准部辦理審批手續。

退休前沒有工作的，由個人先到大連市公共職業介紹中心（一二九街戚秀玉職業介紹所）一樓服務大廳28號窗口開具提檔介紹信，憑提檔介紹信、《流動人員檔案管理手冊》到檔案託管地人才服務中心提取個人檔案後，再到大連市公共職業介紹中心一樓服務大廳28號窗口辦理退休審批手續。

(6)大連企業辦理退休流程擴展閱讀：

提前退休辦理手續

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。

最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

『柒』 大連退休手續

(1)職工達到復法定退休年齡前一個月制，持身份證、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養老保險、未領取養老保險待遇的證明)到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交單位填寫其它部分;
(2)職工達到法定退休年齡的當月，繳費後結轉並列印養老保險個人賬戶明細單，填寫或申報列印《企業退休人員審批表》(一式五份)，然後由單位專管員或勞動保障代理機構(其中市內外地戶籍人員為大連市人力資源服務中心)持職工本人身份證(原件)、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續(包括退休證、存摺)。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬單位的正常退休職工，由單位直接到當地人力資源和社會保障行政部門辦理退休手續。

『捌』 大連辦病退流程 求助

病退工資計算：

1、病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2％，正常退休不扣減。

2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲）的年限，每提前一年減發基本養老金2％（不含個人帳戶養老金），即：提前退休人員基本養老金=（全額基本養老金-個人帳戶養老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養老金。

3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2％，提前四年，要扣8％。因為不知道你父親養老金帳戶的金額，無法計算病退工資。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。

(8)大連企業辦理退休流程擴展閱讀：

病退工資：

病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。

企業職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。 企業職工退職。

對於年齡達不到病退要求，且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。