① 退休是按生日當月算起嗎是否次月就能領養老金
是按當月算起。法定退休年月日提前十五天申請辦理退休，當月批復，次月發放退休金。
摘要 您好，退休人員辦理退休當月是沒有退休工資的，退休工資需要從辦理完退休的下個月開始發放。
③ 社保退休人員的工資是從生日的當天開始計算嗎
退休日期按照生日當月計算，你的生日是12月（1日到31日是一樣的），是按照12月算退休，1月份可以有資格調整退休金，退休是按當月，你是12月31日，也就是12月計算。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
④ 退休工資是當月發還是次月發
次月。達到最低15年的繳費年限和到達退休年齡就可以辦理退休手續，並按月領取養老金。但是養老金的發放並不是到了年齡或者達到條件就會自動發放的，是需要去向當地人社部門提交辦理退休手續，並經過審批同意後才可以辦理退休手續的。
在辦理完退休手續後，第二個月起 才會開始正常發放退休金。也就是說，你出生日的下個月，就是你領取退休金的起始日，以後每月發的退休金都是當月的，直到死亡。
辦理流程：參加城鎮職工養老保險的人員，在養老保險最低交滿15年、達到法定退休年齡時，會提前一個月向單位或職工檔案代理機構提出書面退休申請以及身份證原件及復印件丶戶口本、社保卡、近期1寸免冠照片等相關材料。當單位或職工檔案代理機構接到退休申請及相關材料後，會首先對職工的退休年齡、養老保險繳費年限進行審核，並對檔案材料裝訂成冊，然後報送到當地社保部門。社保部門收到材料後，會馬上辦理一個養老保險停繳，然後按程序審核職工檔案、計算養老金待遇、填寫退休證等。如果一切順利，可以在7個工作日內，即職工生日之前辦理好所有退休手續。
職工生日當月正常繳納養老保險等費用，並按原渠道領取工資。從次月開始正式領取退休後第一個月的基本養老金，正式加入退休大年。
對於已經正式辦理退休手續，按月領取基本養老金的退休人員來說，退休金肯定是當月發放的。由於養老保險是以省為單位統籌的，所以退休金的發放時間各地都不統一。有的地方在每個月的10號發放養老金，有的地區是每個月15號發放養老金，有的地方是每個月的20號發放養老金。但有一點是肯定的，除了遇上春節等特殊情況，退休人員的養老金都是當月發放的，不會拖欠。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
⑤ 嗯退休人員11月1號的生日十一月份有沒有退休工資
咨詢記錄 · 回答於2021-12-30
⑥ 退休金是當月發還是次月發
養老保險個人繳費制度建立後，退休工資就改稱養老金了。正常情況下，養老金一般都是當月發當月的，按月支付，可以終身領取。養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡，在退休那年生日前 按社保部門的規定定辦理了退休手續的人，一般都是從生日的次月開始領取養老金，個別地區生日當月就可以領取，但一律都是可以領取到去世當月。退休人員的養老金及相關待遇的發放時間各地不完全一致，大多都是每月中旬（比如北京是15號左右）發放當月的養老金，少部分地區是上旬發放。下面補充說明一些養老金發放中和時間有關的情況，並對社保或社會上其他一些福利待遇的發放時間做一下大致的梳理，供朋友們參考。實踐中，因各地有各地的具體說法，要以當地政策為准。
散戶注意：這幾只股票已成為燙手的山芋，趕緊動手！
廣告
如果因個人原因沒有按規定的時間辦理退休，什麼時候通過了退休審核，什麼時候開始領取，不會補發。如果是屬於社保機構人員辦理的責任，通過了退休審核後，可以補發。退休後如果沒有按當地要求進行生存認證的，就會暫停發放養老金，通過認證後，再補發。如果是退休後被判刑，服刑期間會停發養老金，只發基本生活費，也不參加每年退休人員養老金的調整。出獄後，按入獄前的標准恢復領取養老金的資格，可以參加今後每年養老金的調整。退休後被通緝或羈押等沒有定罪的，或明確結論的，暫停發放養老金。結論明確後，無罪的，可予以補發。監外執行期間，可以領取養老金。
另外有一個特殊情況，就是每年國家給退休人員調整養老金增發的錢，上半年一般都不能按時當月發放的。由於流程、數據歸集以及資金等問題，往往要到年中才能開始落實，補發，之後才能當月發當月的。具體時間各地不統一，而且每年也可能會不一樣。以今年為例。上海是5月份落實的，北京等個別地區是6月份落實的，絕大部分地區是7月份落實的，有3個地區是8月落實的，還有3個地區至今沒公布消息。
其實退休後社保或社會上還有一些其他福利待遇，也是我們需要了解和把握發放時間，這些待遇通常需要准備材料去相關部門辦理，才會享受到。生前的，比如各地發放時間不一致的按年支付的取暖補貼，具體金額不等，各地有各地的標准。比如女同志滿55歲，男同志滿60歲可以領取的獨生子女一次性獎勵補貼，具體金額不等，各地有各地的標准。比如很多地區年滿65歲可以辦理老年證，免費乘車或逛公園，免費體檢。比如絕大部分地區規定70歲以上可以領取不同年齡段相應的老年營養或綜合性津補貼等。百歲老人通常每月有不低於300元左右的補貼。省級重點優撫的建國前老軍人有養老、醫療補助金、八一和春節一次性慰問津貼等。身後的，如繼承人可以辦理的有喪葬費、撫恤金（企事業機關編制人員）、養老金個人賬戶余額（沒領完的才有）、以及應該補發落實的其他待遇。
⑦ 7月20號退休當月有退休金嗎
7月20號退休當月沒有退休金，次月發放退休金。
根據相關法律規定，退休一般是在生日前的那一個月進行辦理退休手續，而退休金是從生日次月開始進行領取的，並不是從退休當月進行領取的。退休金必須是要養老保險繳納15年，達到法定退休年齡才會進行領取。
養老保險個人繳費制度建立後，退休工資就改稱養老金了。正常情況下，養老金一般都是當月發當月的，按月支付，可以終身領取。養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡，在退休那年生日前按社保部門的規定定辦理了退休手續的人，一般都是從生日的次月開始領取養老金，個別地區生日當月就可以領取，但一律都是可以領取到去世當月。退休人員的養老金及相關待遇的發放時間各地不完全一致，大多都是每月中旬比如北京是15號左右發放當月的養老金，少部分地區是上旬發放。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑧ 十月份生日退休當月有工資嗎
十月份生日退休當月有工資。
工資是指僱主或者法定用人單位以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
在支付工資的那一天，稱為工資日，按照每個公司跟雇員所簽定的合同不一樣。當月工資一般次月發，有3號、5號、7號、10號、15號等。工資受法律保障，過期15日不支薪稱為欠薪，雇員可以追討僱主。
工資可以分為底薪、傭金、績效及額外津貼等部分，底薪，是每月每期固定的金額。傭金，是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導游等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。績效，是公司員工在勞動中生產的產量額。津貼，包括高溫津貼、中夜班津貼、交通津貼、房租津貼、電話補貼、餐費補貼等。
基本工資指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標准，供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標准、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。總結實踐的經驗，基本工資制度一般有崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標准，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金，當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。
⑨ 退休生日當月有退休金嗎
法律分析：在辦理完退休手續後,第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說,出生日的下個月,就是領取退休金的起始日,以後每月發的退休金都是當月的,直到死亡。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休；
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
⑩ 2022年1月13日退休生日當月有沒有工資
退休生日當月有退休金嗎？答：退休生日當月是沒有退休金的。
因為退休生日當月還是領的上班時的工資，到了退休生日的下一月，工資就不再發了。領的就是退休金了。不可能退休生日當月發兩份工資，又是上班時的工資，又是退休金。兩種只能發一種。所以，退休金只能次月領取。