參保人員退休申請

1. 怎麼辦理退休

1.
如果你是事業單位正常退休的話,那單位會給你辦理離休手續,這就方便多了,你自己就不用操心了。

2.
如果你是自己交的養老保險,首先看一下自己是不是到了退休的年齡,退休年齡是按照身份證生的年齡定的。

3.
如果你到你退休的年齡,可以攜帶戶口本,身份證,2寸照片4張,銀行卡1張,然後到當地社保局或者市民直接辦理。

4.
到市民之家之後,工作人員會帶你填寫一些表格文件,先將你的退休信息提報上去,一般我們這邊是每個月10之前辦理。

5.
然後下個月20號之後再去市民之家,看一下你的退休手續提交到什麼程度了,一般正常退休都會提交成功的,然後你就可以在家等著領工資了。

2. 企業參保人員如何辦理退休手續，需要哪些材料

（一）如何給員工辦理退休手續？
1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（1000-1500）
3、退休申報：
申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》
申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核
單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表
單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》
發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》
（二）退休後繼續留在單位工作辦理什麼手續？
員工退休後，與原用人單位的《勞動合同》中規定的雙方的權利義務關系已經結束。如果企業還要留用，應該簽訂《返聘協議》，約定雙方的權利和義務，明確勞動報酬。企業除了按照《返聘協議》支付勞動報酬之外，不需要再為其繳交「五險一金」。

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3. 社保退休怎麼辦理手續

一、社保退休手續如何辦理?

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時。

二、對於社保退休手續如何辦理來說，需提交以下資料：

(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);

(2)本人一寸彩色照片一張;

(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：

退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;

社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

以上就是對社保退休手續如何辦理的介紹，相信大家已經了解了。小編提醒：社保斷繳會影響養老金領取的額度，因此社保斷繳一定要謹慎。

4. 怎樣辦理社保退休手續

法律分析：如何辦理社保退休手續：個人社保退休手續辦理：1.首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。2.准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後（養老金直接打到個人社保卡賬戶），辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。辦理退休所需資料：1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）;2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）;3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）;6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;7、養老保險需交至申報退休的當月;8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

5. 南京市退休手續怎麼辦理

法律分析：1、參保人員申請退休，一般應在達到國家法定退休年齡前2個月向用人單位或檔案託管機構(以下簡稱「單位」 )提出書面申請，用人單位應及時提醒到齡職工辦理退休申請手續。2、單位在收到職工本人的申請後 ，應在10日內對其出生年月、參加工作時間進行公示，公示期一般為7天。3、公示無疑義的，由單位按退休審批要求辦理相關手續。

法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》第十五條 養老待遇的規定： 甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡滿二十五年，本企業工齡滿五年者，可退職養老。退職後，由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，按月付給退職養老補助費，其數額為本人工資的百分之五十至七十，付至死亡時止。合於養老條件，但因該企業工作的需要，留其繼續工作者，除發給原有工資外，應由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，每月付給在職養老補助費，其數額為本人工資百分之十至二十。詳細辦法在實施細則中規定之。乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業工齡滿五年者，得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫工作場所或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。丁、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中及其他化學、兵工工業中，直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。

6. 如何辦理社保退休手續

【法律分析】：個人養老保險如何辦理退休手續：

一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。

二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；

三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：

1、填寫《退休條件審批表》一式三份；

2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；

3、繳納社會化管理服務費800元。

四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。

五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

7. 辦退休需要哪些材料

辦理退休需要的材料主要是個人身份證明、退休證明、相關社保依據等材料至當地社保局進行辦理。

《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

人力資源和社會保障部《代辦退休服務》

申請材料：

正常退休：

1.參保人員退休申請書3份；

2.參保人員二寸彩色照片1張；

3.參保人員身份證復印件3份；

4.參保人員戶口本首頁及本人頁復印件3份；

5.參保人員繳費銀行卡復印件2份；

6.《北京市社會保險個人權益記錄（參保人員繳費信息）》；

特殊原因退休還需補充提供相關材料：

7.特殊工種的，還需原從事特殊工種單位進行公示的《特殊工種退休公示表》及公示結論一式兩份、影視資料；

8.因病或因工緻殘完全喪失勞動能力的，還需提供勞動能力鑒定中心確認的《勞動能力鑒定申請表》。

辦理流程：

1.參保人在退休前3個月提交申請材料（因病退休除外）；

2.工作人員審核材料，於退休人員生日次月25日前辦結相關手續後，通知本人到中心領取檔案和相關材料；

3.退休人員將檔案及相關材料轉往戶口所在區社保中心或街道社保所。

注意事項：

1.參保人應於退休前自主登陸北京市社會保險網上服務平台或去西城社保中心查詢並列印歷年繳費情況，如有空缺，可於退休生日前自願到戶口所在區人才中心補繳；

2.參保人應保證足額存款至退休生日當月，人才中心於生日次月社保中心扣款成功後辦理退休手續。

8. 社保退休申請怎麼寫

辦理退休手續的詳細流程：
一、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到隨縣社會養老保險局退管服務科提出退休申請;
二、縣社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況)，認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份;
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張;
3、繳納社會化管理服務費800元。
三、縣人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
四、縣社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報縣人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。
社保辦理退休條件：
辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
要按月領到社保退休金，需要滿足兩個條件。
一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。
二是達到國家規定的退休年齡(男性60周歲，女性幹部55周歲，工人50周歲)。

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9. 辦理退休流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。
辦理退休手續具體流程如下：
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。
6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。