Ⅰ 大連退休職工喪葬費和撫恤金
法律分析：1、喪葬補助金：為2個月的上年全市職工月平均工資；2、供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定，其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月； 3、供養直系親屬生活困難補助費：從2012年4月起，調整為每人每月570元；孤身一人的，增加30%。4、2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
Ⅱ 大連喪葬費2022年最新標准
大連市離退休人員死亡後喪葬費標准：
喪葬補助費按全市上年度在崗職工月平均工資，共計3個月一次性發給。
大連市退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後一次性撫恤金標准：退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後，有供養直系親屬的，同時享受一次性撫恤金，標准為全市上年度在崗職工月平均工資10個月。
喪葬費如何領取
1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。
喪葬費如何領取和使用
申領流程為：單位退休人員，家屬將死亡證明交給單位，由單位向社保中心提出申請。社保中心將費用打到單位賬戶，單位再發給家屬。社會退休的，直接去社區事務受理服務中心申請。需要提供的材料是：死亡證明復印件、申請人身份證、申請人銀行賬號。申請人若是亡者直系親屬，即配偶、父母或子女，需提供公安局或鄉鎮人民政府出具的親屬關系證明；直系親屬以外的人，需要提供由公證機構出具的能夠證明繼承權的公證文書。
法律依據：《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
Ⅲ 大連市企業退休職工去世後安葬費和撫恤金怎麼發放老人去世後，撫恤金
大連市企業退休職工去世後要按照當地規定，實行火化的攜帶火化證內明，死者身份證明去當地社保容局辦理相關手續就可以。
各地喪葬費補償標准不一樣，大連可能一般可以領取喪葬費4千元—6千元不等，一次性工資10個月左右，如果子女未成年可以每月領取撫恤金直到成年為止，要是退休職工伴侶沒有退休工資的也可以每月領取撫恤金，相對來說企業職工補償費少，事業單位去世職工可以領取20個月工資，公務員一般40個月。
具體詳細情況以當地社保局規定標准為答案。
Ⅳ 大連市喪葬費2022年最新標准
喪葬補助費按全市上年度在崗職工月平均工資，共計3個月一次性發給。大連市退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後一次性撫恤金標准：退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後，有供養直系親屬的，同時享受一次性撫恤金，標准為全市上年度在崗職工月平均工資10個月。 一、喪葬費如何領取
1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。 二、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。 法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
Ⅳ 大連退休職工喪葬費標准
喪葬費標准:機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。
撫恤金標准:國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
遺屬補助標准:遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 大連市企業職工喪葬費標准
法律分析：公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。
企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
Ⅶ 大連喪葬費最新標准
法律分析：1、喪葬費標准:機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行；2、撫恤金標准:國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決；3、遺屬補助標准:遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
法律依據：法律依據:《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
Ⅷ 大連市退休職工喪葬費標準是多少如何領取
大連市退休職工喪葬費標准為10個月全市上年度在崗職工月平均工資。
大連市退休職工因病或者非因工死亡，喪葬費為3個月全市上年度在崗職工月平均工資；
有符合條件的供養直系親屬的同時支付一次性撫恤金，標准為10個月全市上年度在崗職工月平均工資。
Ⅸ 大連退休人員死亡待遇
法律分析：(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1.公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
2.機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3.機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1.離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和
法律依據：《關於企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金有關問題的通知》 第一條 2014年1月1日起，參加企業職工基本（低標准）養老保險的個人（含未達到法定退休年齡的參保人員和退休、退職人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡後，喪葬補助金標准為4500元。 撫恤金標准按死亡的參保人員繳費年限（含視同繳費年限）確定： 不滿1年的發給2000元；1年（含）至15年（含）的統一為10000元； 超過15年的，在發給10000元的基礎上，每滿1年（不滿1年按1年計算）增發1000元，最多增發15000元。 喪葬補助金和撫恤金所需資金，從基本養老保險基金中列支。」 企業職工人員的喪葬費如成功申報，正常情況下10天左右發放。
Ⅹ 大連市企業退休職工去世後安葬費和撫恤金怎麼發放
一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，內撫恤金依據容當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333中國咨詢。 二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下： 1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）； 2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額； 3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可