廣州市退休人員死亡待遇

A. 廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤...

依據廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》相關規定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標准:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);供養直系親屬一次性救濟金標准:6個月工資;一次性撫恤金標准:在職職工6個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為一人的，支付上述基數的六倍;供養親屬為兩人的，支付上述基數的九倍;供養直系親屬為三人及以上的，支付上述基數的十二倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。」
拓展資料：遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
法律依據：《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第41條規定，在本市已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

B. 在廣州，企業退休職工去世喪葬費養老金如何進行補助

一、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、繳費年限滿15年的參保人員或退休人員一次性撫恤金標准為10個月所在市、州上年度月社會平均工資，繳費年限不足15年的參保人員一次性撫恤金標准為所在市、州上年度月社會平均工資×10÷180×繳費月數；

3、按上述辦法計發的喪葬補助費和一次性撫恤金低於本人歷年所繳養老保險費總額的，按其所繳養老保險費的總額計發。

3、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

4、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

C. 退休人員死亡待遇規定

1、喪葬補助費，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標准發給。
離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
2、一次性撫恤金，在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資40個月的標准發給；
離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最後一個月基本養老金20個月的標准。
3、遺屬生活補助費，職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
4、企業退休人員死亡的待遇是需要發給其遺屬喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為，供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或以上的，為死者本人工資12個月。
退休人員去世後需要辦理什麼手續
1、企業退休職工去世後，應及時通知退休人員單位，由單位到當地社保部門辦理減員手續。單位填寫《離退休（退職）人員減少表》，同時提供公安機關出具的《死亡注銷證明》原件、醫療機構出具的《居民死亡證明書》復印件1份。
2、企業離退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。應該提供死亡人員：
（1）、身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件；
（2）、死亡人員火化收據原件；
（3）、繼承人與死亡人員關系證明材料；
（4）、繼承人身份證原件及復印件。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

D. 廣東省退休職工死亡撫恤金是多少

一、退休職工死亡撫恤金標準是多少？
退休職工死亡後應當享受的待遇有:
1、發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;
2、有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金; (由當地的社會保險機構計算,發證,按月發放); 3、發本人生前10個月標准工資的一次性撫恤金;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;
二、領取死亡撫恤金的條件是什麼？
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。
撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍；「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：
1、死者的直系親屬，
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。
這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
三、死亡撫恤金是否可以作為遺產？
分析死亡撫恤金與遺產的區別，死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫恤金發生於死者死亡後，所以不屬於遺產。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。而撫恤金是職工因工死亡後，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當於生活費，因死亡而發放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質。由於撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，故不屬於遺產的范圍
綜上所述，按照相關法律規定，退休職工死亡撫恤金分兩塊，一個是按月支付的撫恤金和一次性撫恤金。目前大部分地方只是發放一次性死亡撫恤金，按照職工10個月的工資標准發放到其家屬手中。只有經濟條件不錯的地方才會按月發放撫恤金。這里有一點需要強調，撫恤金並不是職工遺產，其除了對家屬的經濟補助外，還是一種精神上的安慰。

E. 廣州社保交5年後死亡能退多少錢

死亡後可以領喪葬費和撫恤金，原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還，身故前的醫療費用可以按規定報銷。參加社保以後，不僅在退休後可以每個月領取養老金，如果參保人不幸死亡，其社保賬戶里的金額，是可以提取出來的，社保個人賬戶分為醫療賬戶和養老賬戶。當參保人去世之後，他的個人賬戶裡面的金額是可以完全被繼承的。此外，還可以領取一次性撫恤金、喪葬費補助等等。一、退社保的幾種情況關於能退多少，主要分為以下幾種種情況：1、單位繳納社保：關於個人繳納的部分，會全部進入到個人賬戶裡面去。2、自費繳納社保：只能拿到繳納費用的三分之一。3、如果是退休公務員，因病或非因工負傷死亡的喪葬補助金及撫恤金，一般為二十個月的工資。4、如果是退休企業人員，因病或非因工負傷死亡的喪葬補助金及撫恤金，一般為六個月的工資。二、社保的賠償情況，參保人沒到領取養老金的退休年齡就去世，社保並沒有相應的賠償，但會將養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系，醫療保險，身故前的醫療費用可以按規定報銷，帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金，原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：領取參保繳納人的個人帳戶積累余額，喪葬補助費，為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍，一次性撫恤金，供養親屬為一人、兩人、三人及三人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的六倍、九倍、十二倍支付。一般情況下，參保人員死亡以後，其親屬可以帶上個人的身份證、戶口本、和死者的死亡證明等資料，到當地的社保部門申請繼承社保賬戶，並領取撫恤金和喪葬費補助，其流程是非常簡單的，一般半個月內就能完

F. 廣州喪葬費和撫恤金標准

法律分析：一次性撫恤金。喪葬補助費的標准：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；供應直系親屬一次性救濟金標准：六個月工資；一次性撫恤金標准：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。

法律依據：《廣東省企業假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》 第十條 職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。一次性撫恤金。喪葬補助費的標准：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；供應直系親屬一次性救濟金標准：六個月工資；一次性撫恤金標准：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。

G. 單位退休職工死亡待遇

一、單位退休職工死亡待遇有哪些
1、企業退休人員死亡的待遇是需要發給其遺屬喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為，供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或以上的，為死者本人工資12個月。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、退休職工死亡撫恤金發放標準是什麼
退休職工死亡撫恤金發放標准如下：
1、因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。
2、供養親屬本人自願選擇一次性領取供養親屬撫恤金的，除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，根據職工死亡是核定的供養親屬享受的撫恤金數額，其供養親屬撫恤金一次性支付的標准為：
（1）年齡在50周歲以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月；
（2）年齡在50周歲以上至70周歲之間的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月；
（3）年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。

H. 退休人員死亡補助標准

一、退休人員死亡補助標准
1、退休人員死亡補助標准如下：
（1）因公死亡發放20個月基本工資的撫恤金；
（2）因病死亡發放10個月基本工資的撫恤金；
（3）因公死亡喪葬費5000元；
（4）因病死亡喪葬費4000元；
（5）遺屬補助每月發放標准：農村戶口一人170元、兩人以上150元；非農村戶口一人210元、兩人以上190元。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
二、退休人員死亡補助的申請材料有什麼
退休人員死亡補助申請材料如下：
1、死亡人員身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件；
2、死亡人員火化收據原件；
3、繼承人與死亡人員關系證明材料；
4、繼承人身份證原件及復印件。

I. 廣州退休人員死亡當月工資是否發放

廣州參保人員死亡後社保待遇有以下這些：

(一)養老保險

參保人死亡的，其個人賬戶儲存額或余額一次性支付給其法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈人。沒有法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈人的，個人賬戶儲存額或余額全部劃入城鄉居民基本養老保險基金。

參保人死亡後，按每人3000元的標准向遺屬發放喪葬撫恤費。已領取養老金的參保人死亡後，養老金從死亡次月起停止發放。

參保人依法宣告失蹤、死亡或有其他不再符合領取養老金條件情形的，應暫停發放養老金。經證實符合領取資格者，再予以補發。

(二)醫療保險

參保人員死亡後，個人賬戶在結清相關醫療費用後仍有結余的，按照其繼承人的意願劃入其繼承人的個人賬戶或者由其繼承人一次性支取現金；繼承人在參保人員死亡之日起兩年內沒有申領的，個人賬戶余額納入社會醫療保險統籌基金。