『壹』 特困企業為什麼要推遲兩年辦理退休
不可能，職工達到法定退休年齡，養老保險滿十五年，可依法享受養老金。全國統一政策。
『貳』 企業申請特困對職工退休是否有影響
應該沒有影響，這是兩個概念。企業申請特困和職工退休沒有任何關系，所以職工退休不會受到影響。
『叄』 退休職工有特殊困難，怎麼工會不給予幫助最近的相關政策是怎麼規定的
你這退休了，還買斷什麼。只能領退休金了，工會是給在職的發勞保，組織活動的，擺設爾，能指望它幹嘛？
『肆』 退休職工有特殊困難，怎麼工會不給予幫助最近的相關政策是怎麼規定的
現在政策是為了減輕有些單位退休職工很多，負擔不起，所以由社會統籌國家統一負擔。所以退休金直接由國家發,而不再由單位發
『伍』 湖南省政策性破產的特困企業女幹部可以50歲提前退休嗎
你應當咨詢一下當地社保局，現在是否還在執行下面的政策。
-----供參考：
國企政策性破產職工可提前退休
距法定年齡不足5年可申請提前退休，特殊工種可提前10年
2004-10-08 00:00:00
本報訊（記者文心）解決國有企業特別是破產企業下崗職工的就業和再就業，是我省今後三年內的一項重點工作。企業破產後職工能否提前退休？提前退休基本養老金如何核定？這些成了職工關心的話題。記者為此采訪了省勞動保障部門。
■企業破產提前退休年齡如何規定？
省勞動和社會保障廳相關負責人介紹說，企業破產提前退休分兩類情況：
一類是一般企業破產，即按照《企業破產法（試行）》依法實施破產，沒有提前退休政策，職工執行與正常生產經營企業職工相同的退休年齡條件。
另一類是政策性破產，即列入國家計劃的企業實施破產。從法院宣告破產之日起一年內為限，對距離法定退休年齡不足5年的職工，經本人申請、省級勞動保障部門批准，可以提前退休。其中，煤炭、有色金屬、核工業資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業破產，從事經原勞動部門和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的特殊工種職工，可以以法院宣告破產之日起一年內為限，提前10年退休。
■提前退休基本養老金如何核定？
因企業破產政策性提前退休的職工，距法定退休年齡（含特殊工種退休年齡）每提前一年（不足1年將余數月換算成年），其基本養老金減發2％（不含個人賬戶養老金）。計算退休時間以法院宣告企業破產之日為准。提前退休人員到達法定退休年齡後，其基本養老金不再重新計算。
■破產企業生產自救期間如何為職工繳納社會保險費？
被申請破產的企業在整頓或重整期間，應當為職工繳納社會保險費；已被人民法院裁定宣告破產的企業，從人民法院裁定宣告破產之日起，不再繳納社會保險費。企業被人民法院裁定宣告破產之後，在破產清算期間，受清算組委託或同意，進行生產、經營自救活動，並仍給職工發放工資的，可以按規定繳納社會保險費。其中，符合提前退休條件、將要辦理提前退休手續的人員，在法院宣告破產後，不論其是否參加生產、經營自救活動，均不再繳納社會保險費。
『陸』 特困職工獨生子女錢誰給，退休職工獨生子女獎勵基金因單位屬特困企業沒錢給怎麼辦
只有特困企業名稱，沒有特困職工。只要你是在職從企業退休，退休後「獨生子女一內次性養老補助」，按規定容仍然是由企業發放。 經過多次調整產業結構，已經不存在特困企業了，只分利潤大小，效益高低罷了。
如果單位就是不給你，你就帶著：身份證、戶口本、退休證、獨生子女證、結婚登記證，到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位發放按規定應該發放的「獨生子女一次性養老補助」主張，你定會得到正義伸張。
『柒』 特困停產國有企業職工退休後還交不交醫保
這要看他本人在退休之前繳納醫療保險的年限是否達到當地規定年限。
『捌』 國資委認定困難企業職工提前五年退休的相關規定
跟你應該沒有關系,但你要是到了法定退休年齡,就可以享受養老保險了,如果沒有到,你需要到當地的勞動部門咨詢.因為,各地方可能政策會有差異
『玖』 特困企業職工平常沒有交社保,退休時一次性補交個人要交錢嗎
特困企業職工平常沒有交社保,退休時一次性補交個人要交錢嗎？到當地社保局，讓他們給你計算