❶ 辦理退休手續需要准備哪些資料
法律分析:身份證、戶口本、照片、醫療手冊及申報退休的相關材料。申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料，申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報，企業、就業局向當地人社部門申報，合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇 然後等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❷ 職工退休需要准備什麼材料
法律分析：職工辦理退休需要的材料是：1、職工本人檔案、本人身份證、戶口簿、職工本人退休申請書、檔案託管手冊、養老保險手冊及歷年繳費收據、享受補貼人員需攜帶補貼范疇內的相關資料原件(如：獨生子女證、學歷證書、職稱證、市以上勞模證書等)、本人近期一寸免冠照片2張。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❸ 企業職工辦理退休手續需要准備什麼資料
企業給職工辦理退休手續，職工只需要把身份證給辦理人員就行了。
❹ 辦退休需要什麼手續,都帶著什麼
辦理退休需要的手續手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
1、須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）；
2、參保人一寸彩色照片一張，身份證復印件一張；如符合退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
3、特殊工種提前退休需附上被保險人檔案。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❺ 公司辦退休需要哪些審批材料
法律分析：1、申請人於到達退休年齡的當月，向人社局提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張；2、工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。受理的，通知用人單位提供申請人檔案；需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明；3、審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。公示期間，擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。4、退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❻ 企業職工辦理退休手續都需要准備哪些材料
企業職工不需要備用什麼材料，你就備用身份證復印件和照片兒。就完事了，然後他們要你復印什麼你就復印什麼，別的都不需要。
❼ 退休都需要准備什麼材料
法律分析：第一步，攜帶以下資料：
（一）本人原始檔案並加蓋存檔單位密封專用章；
（二）本人《居民身份證》原件及雙面復印件；
（三）本人一寸照片一張；
（四）已持有載入金融功能社保卡（含工行、農行、中行、建行、郵政銀行、重慶銀行、三峽銀行）的可直接提供社保卡復印件，否則另行提供上述7個銀行之一的銀行卡（或存摺）復印件；
（五）單位職工辦理特殊工種退休需提供《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》和《公示結果意見書》各一份；
辦理病退的，還需提供當地勞動能力鑒定委員會出具的《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》；
（六）辦理退休相關表格可到當地社保局、各鎮街社保所領取，或在當地人民政府官方網站的「服務指南」欄自行下載列印。
第二步，填寫以下表格
《XX市/縣參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》或《XX市/縣被征地農轉非人員按月領取養老待遇申請表》（未參城保或征地農轉非前未參城保且征地農轉非後城保繳費未滿5年人員填寫）
第三步，完清繳納養老保險費
參保人須完清應繳納養老保險費，否則不予受理退休申請。對於存在漏投時段的參保人，如要自願放棄補繳直接辦理退休的，必須做出書面承諾並加蓋指印。
二、申辦時間
（一）每月10日前（法定節假日除外），當地社會保險局受理各用人單位統一申報的退休申請，退休審核現場辦結。
（二）每月1-10日，個人參保人員本人向戶口所在地鎮街社保所申報；11-12日（法定節假日除外），社保局接收各鎮街統一申報的退休申請。（接收後，對申報材料不齊全或不符合要求的，將書面告知應補充的全部材料，補正後按原渠道再行申報。）
（三）每月10-20日，人社局、社保局集中辦理，資料齊備且符合條件的當月辦結。
三、基本養老金計發
每月25日前（法定節假日除外），區社保局對當月符合退休審核審批條件參保人員計算基本養老金；次月20日及以後，新增退休人員到代發銀行領取基本養老金。
四、養老金查詢
1、撥打熱線12333然後轉人工服務進行查詢；
2、攜帶醫保卡和身份證去社保服務大廳，讓工作人員幫忙查詢；
3、登錄當地的社保官網查詢余額或者去醫保卡所屬銀行也可以查詢；
4、關注「保民公社」微信號查詢，選擇男女，輸入現在的年齡和參數，可以直接計算結果。
此外，支付寶中的城市服務也有醫保賬戶的查詢途徑，但不是所有地區都支持的，以頁面顯示為准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後， 累計繳費不足15年的， 可以延長繳費至滿15年； 社會保險法實施前參保， 延長5年後仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。
❽ 單位去辦退休需要哪些材料
法律分析：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊（或社保卡）；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表。
法律依據：《勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知》 已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利和義務。職工勞動合同期限屆滿，終止勞動合同後符合退休條件的，可以辦理退休手續，領取養老保險金；不符合退休條件的，應當到就業服務機構進行失業登記，按規定領取失業救濟金。
❾ 企業職工退休需要准備什麼材料
法律分析： 企業職工退休手續需要准備的材料包括職工養老保險手冊、參保人本人的身份證、職工檔案、企業職工退休核准表等；經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，確認繳費情況和基本信息，到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
法律依據：《勞動部關於使用的通知》第一條 《手冊》是准確記載企業和職工繳納的養老保險費（包括基本養老保險費、企業補充養老保險費和職工個人儲蓄性養老保險費），為職工退休時計發其養老金（包括基本養老金、企業補充保險養老金和職工個人儲蓄性養老金）提供繳費年限、繳費工資、繳費金額的依據。因此，《手冊》的使用和管理，必須規范化，科學化。