兩參人員退休是否增加工齡

Ⅰ 到退休年齡那些對象可以增加工齡工資

退休年齡，對那些以前工作沒有交養老保險的，是可以加工齡工資的，是同嬌妻，比如教師，參軍的，這些都可以把以前的工齡接上。

Ⅱ 兩參人員購買城鎮職工養老保險原兵齡或在政府在職過是否算工齡

一個因戰五級殘疾軍人回答戰友：我們兩參人員（參戰涉核軍人）購買社保五險一金（含城鎮職工養老保險）的：退役時由政府安排工作安置的、原服役的軍齡（並非兵齡）和1992年年前工齡折算為社保繳費累計年數的（含政府在職過的工齡）；而退役時並非依法由政府安排工作安置的（主要是農村兵）原服役的軍齡就不作為社保繳費累計年數的，而只有自我就業、創業並自己繳納社保五險一金後，才作為社保繳費累計年數的。依據是2019年04月28日中辦國辦印發《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》網頁鏈接文件的第二條規定。

《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》第二條規定

Ⅲ 兩參人員要求年齡，工齡多少年才能辦理退休

兩參人員，也是和他人一樣，退休年齡依然是男60，女工50，女幹部55周歲退休，其中特殊工種符合條件的，可以在男55，女45周歲退休，沒有任何區別。現在沒有工齡，一切按繳費年限計算，達到法定年齡時，最低繳納養老保險為十五年才可以辦理退休。

Ⅳ 參戰退役軍人與兵齡享受待遇可以加兵年嗎

參戰退役軍人與兵齡享受待遇可以加兵年。
在部隊服役的軍齡，退休時可視為工齡，同樣也包括兩參人員。

Ⅳ 兩參人員退休事項退休年限

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部版的暫行辦法》（國發權[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅵ 國家對兩參人員的退休有規定嗎

工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
法律依據：
《軍人撫恤優待條例》第五十二條規定，軍隊離休、退休幹部和退休士官的撫恤優待，依照本條例有關現役軍人撫恤優待的規定執行。 因參戰傷亡的民兵、民工的撫恤，因參加軍事演習、軍事訓練和執行軍事勤務傷亡的預備役人員、民兵、民工以及其他人員的撫恤，參照本條例的有關規定辦理。

Ⅶ 國家工作人員雙開後,軍齡是否計算退休工齡

雙開人員沒有退休待遇，軍齡、工齡都成為歷史事實，失去退休待遇的依據。

Ⅷ 安徽省對參戰老兵退休是否增加比例

沒有增加。
根據安徽省民政廳，安徽省財政廳，安徽省人力資源和社會保障廳文件頒發，給予在企業退休「兩參」退役人員生活困難補助，在企業退休的1953年底以後入伍的參戰參試退役人員，每月每人給予生活困難補助150元，所需要資金由當地財政解決。在鄉和城鎮無工作「兩參」退役人員由130元增到170元。因此只增加了退休補貼金額，沒有增加退休比例。

Ⅸ 工齡怎麼算退休以後還增加工齡嗎

你好，
工齡是根據繳納社保年限來計算的，退休以後不能再增加工齡。