Ⅰ 醫保改革後,退休職工還能報百分之85嗎
醫保改革後，對於已經有報銷85%的退休人員，是不會減少報銷比例的。
Ⅱ 改制後退休的人員需要全額繳納醫療保險嗎
退休的人員不需要繳納醫療保險
Ⅲ 企業改制中已經退休員工醫療保險問題
直接申請勞動爭議仲裁或者走法律程序
1、目前我國城鎮職工醫療保險分為基本醫療保險、大病互助、公務員補助等幾個小險種；大多數地區的基本醫療保險和大病互助是捆綁繳費，捆綁享受待遇的；而國務院的規定只是退休後基本醫療保險不需要再按月繳費，大病互助並沒這樣規定，在我們這邊是大病互助不論在職、退休每人都要按年繳費的。2、對於各地對於破產改制企業進行破產改制的規定不盡相同，但大多是在改制中提留部分費用用於繳納企業的欠繳的各項社保費用，所有的社保待遇基本都要提留資金到帳後才能享受。3、在實際操作中，各地的城鎮職工醫療保險大多是沒有財政兜底的，企業沒有繳費不給享受醫療待遇，封鎖在職人員是沒錯的；退休人員又是疾病、重病多發人群，對基金支付的壓力比較大，估計是當地的醫保機構基金結余不多，如果不封鎖退休人員的醫療待遇可能醫保基金難以承受而制定了地方政策
Ⅳ 單位改制後退休人員如何辦理醫保卡
單位改制後是否給你參了保的，如果單位改制前有醫保，改制後就由個人參保，只要有參保憑證，就去當地醫保部門申請辦理醫保卡
Ⅳ 九二年企業改制前的醫保退休怎麼算
基本上企業改之前的醫保退休的話都是為終身使用的。基本上不會再交費用，就可以使用醫保。
Ⅵ 醫保改革已經退休的人員個人賬戶也會少嗎
職工社抄保 中，個人繳費除了養老保險 外，還有醫療保險、失業保險 、住房公積金。其中養老保險個人繳費金額 全部進入個人賬戶。
靈活就業人員養老保險中，個人繳費比例為20％，但是8％進入個人賬戶、其餘12％納入統籌基金。
Ⅶ 單位改制後,變成靈活就業,醫保退休有視同交費嗎
視同繳費是指全國在93年實行全國養老保險95年實行全國醫療保險之前的工作工齡視同繳費，這在辦理退休的時候，社保局工作人員會根據檔案材料統計計算視同繳費這一塊的。至於你有沒有視同繳費這一塊，就要看你的工作履歷了。
Ⅷ 企業改制後退休人員醫療保險個人需要繳納嗎
1、目前我國城鎮職工醫療保險分為基本醫療保險、大病互助、公務員補助等幾內個小險種；大多容數地區的基本醫療保險和大病互助是捆綁繳費，捆綁享受待遇的；而國務院的規定只是退休後基本醫療保險不需要再按月繳費，大病互助並沒這樣規定，在我們這邊是大病互助不論在職、退休每人都要按年繳費的。
2、對於各地對於破產改制企業進行破產改制的規定不盡相同，但大多是在改制中提留部分費用用於繳納企業的欠繳的各項社保費用，所有的社保待遇基本都要提留資金到帳後才能享受。
3、在實際操作中，各地的城鎮職工醫療保險大多是沒有財政兜底的，企業沒有繳費不給享受醫療待遇，封鎖在職人員是沒錯的；退休人員又是疾病、重病多發人群，對基金支付的壓力比較大，估計是當地的醫保機構基金結余不多，如果不封鎖退休人員的醫療待遇可能醫保基金難以承受而制定了地方政策
Ⅸ 醫保改革後退休人員個人帳戶怎麼辦
退休人員的個人賬戶還是有的，只是可能要比原先的要少一部分。