天津2019年企業退休工資

A. 天津2019年的平均工資是多少

職工平均工資，市職工年平均工資為67284元，月平均工資為5607元。用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為84876元，月平均工資為7073元。2019年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續，由社保經辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養老保險待遇，並自退休審批的次月起予以補發。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

B. 在天津，退休金每月7500元，是什麼水平

天津這座城市我上個月剛去了一趟，雖然是距離北京很近，但是一直不得空去，上個月的周末去的時候，整體要比想像中的好一些，是一座相對靜謐的城市（可能我沒有去靜海那一片吧），大街上很少看到人，即便是有人，也是年齡相對大一些的大爺大媽，很少有年輕人。

所以整體來說，是一座人口老齡化比較嚴重的城市，然後我們在說消費水平以及平均工資。天津距離北京雖然近，但是物價水平是兩個階梯，物價相對較低，大家都比較安逸，節奏也很慢，還有一件比較神奇的事情是在天津想吃大煎餅的時候你可以自帶雞蛋，這樣就可以省很多錢，這是我在北京沒有見到過的，也很新奇。

另外再說7500元/月的養老金在天津到底是什麼水平，杏豆必須明確告訴大家，這是很高的水平了，如果是體制內退休人員拿這么多，說明絕對曾經是一個職位較高的人，如果是企業退休人員，說明曾經是一個高管，總之退休前工資很高。

一張圖我們便可以得知：

2019年公布的天津市2018年職工平均工資為5871元/月，可見7500元的養老金已經遠遠超過了當地的平均工資了，其次全國的養老金平均值才是人均4000元/月；況且我們知道，一般情況下的平均值都會高於我們的正常收入，因為我們總是被別人的高薪所平均，所以導致了工資上的一個新詞出現，叫做「拖後腿」。

只要是拖後腿的都是收入一般的，如果不拖後腿或者高於平均值的都是佔少數的，所以7500元的高額養老金還是很少有人可以夠到，如果真能拿到這么多，足夠錦衣玉食了，生活無憂無慮了，現在很多年輕工資都沒這么高。

感謝閱讀，我是杏豆，企業培訓師，勞動糾紛咨詢師，社保專家，專注職場干貨分享，感謝閱讀、點贊與評論，歡迎關注向我提問！@筆記簿杏豆

刨除城市，單論每月7500的退休金，都是非常高的水平了。我姨在縣城學校當老師，前幾年退休也就4000左右退休金，我姨丈退伍軍人，退休金一個月1600。農民工一個月退休金還88元哩，所以題主所說的月7500退休金放全國各個省市來看，都是很高的水平了。

何況天津還不是一線城市，相對而言，天津消費水平不算高，我朋友前段時間去天津 旅遊 ，買了個「大餅夾一切」，也就是拿一塊大餅，想裹什麼菜都行，她豪氣地選了裡脊、雞柳、酸豆角、海帶絲，加了一堆醬，捲起來美味又大份，關鍵才6塊錢！！！在我這邊二線城市，這大餅沒有20塊下不來。

在網上看到一篇標題為《2019年天津養老金又要漲啦！》的文章，截取了裡面的一小段話：

圖中可以看出，2019年企業退休人員人均養老金才3073元，城鄉居民基礎養老金才295元，老年人生活補助才一百多點，不管你年紀多大。

咱們再來看看天津2019年在職職工的平均工資：

2019年天津平均工資也就4209，絕大部分人員的工資處於2000-6000之間。而月7500的退休工資，是平均工資的1.78倍，是相當了不起的，當下很多年輕人拚死拼活，每月工資還不及這個退休工資的一半。而且一般只有機關事業單位領導或者個別企業高管才有這個退休待遇。

總的來說，在天津，月退休工資7500是相當不錯的水平了，可以把小日子過滋潤起來，好好享受幸福的晚年生活了。

據天津人社局發布的數據顯示，2020年天津的退休職工養老金平均為3376元。退休後的人員，養老金每月有7500元那肯定是水平比較高的啦，超過了平均水平的一倍多，可以肯定不是普通的企業退休人員，普通企業退休人員拿不了這么高。

以前去過天津幾次，感覺這個城市離北京這么近，但人們的口音差別太大了，海河之濱、曲藝之鄉，天津的名片除了狗不理的包子就是十八街的麻花，還有就是老輩人形容的：「京油子、衛嘴子、保定府里狗腿子。」還別說這天津衛的人嘴上工夫真的了得，就數數大家耳熟能詳的相聲大家，你就不得不服老輩人的總結可不是空穴來風。相聲大師馬三立和他兒子馬志民就不用說了，一直紮根在天津。名氣更大的相聲頭牌候寶林，那也是從天津出來的。還有相聲奇才馬季大師，雖出生在北京，但祖籍卻是天津寶坻的。再還有師勝傑、牛群、馮鞏、劉偉、趙偉洲、趙津生等等太多了。隨便就能列出一長串來。

天津的物價跟全國差不多，就狗不理的包子貴些，真正的天津人是不會常吃的，都是外地人奔著它的名氣買一籠嘗嘗，吃虧上當就那麼一回，就像北京烤鴨一樣，凡老字型大小的東西都貴。所以在天津退休的人，每月有7500元的養老金，完全能舒舒服服的過日子。我在天津的一個熟人，退休金還不到七千，可日子過得像神仙，家裡的厚地毯，踩上去沒一點聲音，客廳里整個一面牆全是玻璃魚缸，在燈光的照射下，各種各樣色彩斑斕的熱帶魚在歡快的游弋，令人賞心悅目。

在天津，每月7500元的養老金已經算是一個比較高的水平了。 一般的退休人員也很少能達到這樣的水平。還是比較讓人羨慕的。下面也將 從天津市的居民可支配收入、最低工資標准、天津與全國企業退休人員平均養老金 三個方面做具體分析，希望對大家能有所幫助。

一、每月7500元的養老金，在天津是否能滿足基本的日常生活？

1、與天津市最低工資標准對比

2020年，天津市的最低工資標准為1850元。每月7500元的養老金，比天津市最低工資標准高了5650元，還是多出比較高的金額的；

2、與天津市居民可支配收入與支出對比

根據天津市統計局公布的《天津統計年鑒-2020》中顯示 ，2019年天津城鎮居民人均可支配收入為46119元，摺合到每月為3843.5元；農村居民可支配收入為24804元，摺合到每月為2067元； 7500元的養老金比城鎮居民可支配收入高了3656.5元，比農村居民可支配收入高了5433元。

再從天津市人均消費支出的角度來看，2019年天津市城鎮居民人均消費支出為34811元，平均每月2900元；農村居民人均消費支出為17843元，平均每月1486元。

從居民人均可支配收入以及人均消費支出兩個方面來看的話，天津市整體的收入還是可以支撐我們的支出的。 在不出現意外的話，還是可以滿足日常的生活的。當然，從這兩個方面來看，7500元的養老金是足以支撐我們日常基本生活，甚至可能還會有一定的剩餘。

3、與天津市、全國平均養老金水平做對比

2019年，天津市企業退休人員人均養老金為3073元，7500元的養老金是天津市平均養老金的2.34倍。從全國的角度進行比較，2019年全國平均養老金為2747元，2020年全國平均養老金為2884.4元， 預計今年全國的平均養老金大概能達到3000元左右，那麼7500的養老金是全國平均養老金的2.4倍。

綜上所述：從天津市最低工資標准、居民可支配收入、天津市、全國平均養老金水平三個方面做對比，7500元的養老金水平是可以支撐我們基本日常生活的。在天津市還是屬於一個比較高的水平。

二、在天津，一般什麼崗位可以達到7500元的養老金？

事實上，並不是所有人都可以達到7500元的養老金水平的。我們退休後的養老金主要受繳費基數、繳費比例、繳費年限的影響。一般情況下，能拿到7500元的養老金水平大致大概會集中在以下幾個類型的企業：

1、 大型國有企業的總部或者下設一級單位的中層及以上領導。

比如煙草、電力、郵政、銀行這一類的大型國有企業，由於工作比較穩定，不管是從繳費基數來說，還是從繳費年限來說，都是比較高的。所以退休後的養老金自然也會更高一些。

2、機關事業單位的處級以上幹部

對於機關事業單位來說，退休後的工資待遇主要集中在兩個方面。一個是養老金，另一個還有職業年金。如果兩者加起來，退休後達到7500元的這個標准還是比較容易的。有的甚至還可以達到萬元的養老金標准。

3、一些金融行業或者外企高管人員也是有可能達到的。

三、寫在最後：

前面也提到過，事實上並不是所有人退休後都能達到如此高的標準的。在現實生活中，還是很多人，每天在為生計所奔波，甚至連相關的養老保險費用都不足以支撐。很多人退休後的養老金額在2000-3000元左右，所以我們還是要根據自身的實際情況去進行一個合理的養老規劃。但從總體上講，每月7500元的養老金在天津市還是處於一個比較高的水平的，我們也可以很悠然自得的度過我們年老後的生活了。

7500元的養老金在你們那算一個什麼樣的水平呢？歡迎留言，我們共同探討！

以上就是我對於這個問題的看法，感謝您的閱讀。

在天津每月退休金7500元，那是屬於比較高的水平了，你能那這么高的養老金，不是說明天津的養老金水平高，而是你少數的幸運者之一，退休前有個好單位，養老保險交的比較高。

第一。每月7500遠高於全國平均水平和天津職工平均工資水平。

根據有關資料統計，2018年全國非私營單位在職職工年74318元元，每月平均工資水平為6193元，天津2018年全年職工平均工資水平為70452元，月平均為5871元，也就是說你的養老金水平已經高於全國城鎮在崗職工月平均工資水平，超過了天津市城鎮非私營單位在崗職工的工資水平，如果加上私營單位職工工資進行加權，高出的比例還要增大；從退休人員工資來比較，2018年全國退休人員養老金平均水平為2653元，你相當於全國人均的2倍多，高出天津市2018年平均養老金3073元的一倍以上。

第二，你養老金比較高的原因。

你之所以能拿7500元的養老金，說明你在職時的單位養老保險繳費水平是比較高的。按照你這個年齡段來分析，一是你於視同繳費年限。因為你應該是屬於1992呢喃之前參加工作，並主要是大型國有企業工作； 二是繳費基數和繳費指數都比較高的，至少是按照當地職工 社會 平均工資的三倍來繳納的；三是繳費年限加視同繳費年限，至少在35年以上。從你的例子可以看出「多交多得，長繳長得」這個社保繳費原則，對於我們今後養老金的計算是非常適用的

綜合上述因素分析，你每月7500元的養老金，無論是在全國還是在天津都屬於比較高的水平，養老金水平的高低，與在職時的工資水平、養老保險的繳費水平，繳費年限、當地的 社會 平均工資等是密切相關的，也是貢獻和權利在養老金中的具體體現，繳得高，拿的高，這是你應得到的待遇，除了祝賀還是祝賀，哈哈！

在天津，退休金每月7500元已經相當於月平均工資水平了，排除那些被平均和拖後腿的人數，你每月的收入遠遠高於50%的人。從月收入來說你屬於中上水平，從退休金金額來說你屬於上級水平了。

退休金能拿到這個數的，說明你退休前的工資收入是非常高的，導致你不了解月收萬元以下群體的生活水平。

說實話，你這個7500的退休金，真的很讓人羨慕嫉妒恨。現在大部分人一個月早九晚五的干，可能還要加班，而且只能單休，才能勉強拿到7500的月薪。而退休金是什麼都不用做，每月到點就發的。

這也是現在大家對社保越來越重視的原因之一，因為退休金或者養老金是真正的福利，完全制霸各種保險各種理財！

不說了，說多了都是淚，一個月乾死幹活，還沒有一位退休老人領的退休金多。我得好好去反省一下，或者搬磚時更加努力一些。

樓主您好，有些人的退休工資是5900元，這是一個什麼樣的生活水平呢？要說退休工資能夠達到5900元，實際上是一個比較高的水平了，中等偏高的水平。因為日前公布的統計數據表明全 社會 平均退休金2019年的標准，大約是2780元，所以說5900元遠遠超過了平均退休金的水平，所以說你這樣的一個退休金水平超過了全國絕大多數退休人員的待遇。

那麼我們可想而知，自己的退休生活相對來說肯定是非常不錯的。還有一個方面就是。如果是作為企業在職職工，那麼稅後收入能夠達到6000元，實際上也是一個比較高的水平，因為每個省它每一年都會公布 社會 平均工資，這個 社會 平均工資基本上就是一個中位數，那麼5900元很明顯，基本上是接近於中位數的水平，所以說還是超過了絕大多數人的一個收入水平。

因為低收入群體它的佔比是非常多的，所以說低收入群體的人數是比較多的，那麼高收入群體的人數相對來說是比較少的，所以這樣一來的話，那麼你的這個收入水平在中位數的水平，作為企業在職職工或者是工作單位的在職職工來講，那麼都是一個中等偏高的水平，更不要說退休以後，因為本身退休以後的退休金待遇是不如在這期間的工資收入的。

感謝閱讀，請加我的關注。

天津，是我的家鄉。已經退休了。我們告訴你一個實事求是的數字。周圍同事。同學都基本上3000塊錢左右。退休金。4000左右的就是地主了，土豪了。如果呀，如果拿到退休金7500元的話，那就是天津的副國級的幹部啦。講的企業單位。事業單位。朦朧，夜色朦朧。不清楚。估計這上萬元退休金。也不敢問，也不敢想。這就是一個企業工人的退休金。3000元啊，3000元左右。是原巡視員，調研員，調研員，可以下面兒調查調查。

退休的副處級公務員每月退休金七千伍百元以上。

說句實在話，天津的經濟發展不是特別好，在全國的排名也不靠前。

天津的老百姓，無論是在職的，還是退休的，手裡面的錢都不是特別多。能有7500多元養老金，已經是不少了。不是個副處級，也是個副高職。或者是銀行、電力、石油之類的好企業。在退休人員中，也是相對靠前的佼佼者了。

聽過坊間有一句話，「不到北京不知道自己官小，不到深圳不知道自己錢少」。天津雖然是直轄市，離北京很近，又是出政治局委員的地方，可是有人說，有時候看起來就像個大村莊，很多方面的指標，達不到一線城市的標准。就拿天津衛視來說，有過什麼高大上的好欄目嗎？

但是，天津人有自己的特點。他們開朗、豪爽、大氣，他們樂觀、幽默、有擔當。手裡的錢可能不是很多，但是一樣生活的很精彩，生活的有滋有味。

看看各個公園的晨練人群，看看大街上川流不息的車輛，看看到處拔地而起的高樓大廈，看看天天早上爆滿的早點攤，看看幾年不來就不認識的城市街道，看看精氣神十足拉著小車乘公交車的大爺大媽，好一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的城市。

C. 2019天津社保養老保險繳費期滿後能領多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

現在交社保15年後能領多少錢，具體領取多專少錢要看您退休時屬的經濟政策。以及退休時的個人賬戶養老金計發月數。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

D. 天津養老金調整方案

法律分析：1.定額調整：對企業退休人員、退職人員，每人每月增加60元；對機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

2.掛鉤調整：一是按照本人繳費年限增加，企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退職人員本人2019年末月基本養老金的1.6%增加基本養老金，不足1分的部分按1分計算（向上取整）。掛鉤調整既激勵長繳長得，又激勵多繳多得。

3.高齡調整：對女65～70周歲人員，每月增加5元，對70～75周歲、75～80周歲、80周歲以上三個年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。

4.適當傾斜：一是對企業退休軍轉幹部，定額調整、掛鉤調整、高齡傾斜後不足3376元的，補齊到3376元。二是對低收入人員適當照顧，對定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜後，基本養老金仍低於3376元的企業退休人員，繳費年限超過15年的部分，每超過一年，再增加1.2元。調整後的月基本養老金標准最高增加到3376元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

E. 2019年天津市退休社保為什麼沒發養老金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，天津市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

F. 社保按最低標准繳納15年，退休後每月能拿多少錢夠生活嗎

先給結論，以最低標准繳納最低年限15年的社保退休後獲得的養老金只能夠得上溫飽水平，想要在物質上過得好一些幾乎是不可能的。此外，如果沒有繳納過醫保的話，退休後還能生病，否則退休的錢全部交給醫院都不夠。

1.養老金是如何計算的

有些朋友經濟收入一般，但建議還是要繳滿15年的社保，哪怕按照最低標准繳納也行。

以最低標准繳納15年的全國平均標准來看，980元的月養老金能夠保證基本生活。同時，每年的養老金都在上漲，目前來看維持在5%左右。

G. 天津2019年退休工人一般拿多少錢

這個得看工齡，工種，交保險的點位和年限，一般二線25年工齡的女士也就3000多，30年工齡的3500，一線的女士4000多，男士四十年工齡的五六千，一線多點。

H. 2019年退休職工按全省全口徑平均工資計算養老金，國家實行全口徑平均資後,出台了什麼過渡措施

應該是繳費基數實行全口徑平均工資以後，2019年計算養老金的平均工資還是非私營回單位在崗職工平均答工資，以後要出台過渡性政策，看看今年咋樣計算吧！
根據山東、天津、江蘇等省市發布的消息，原來計發當年退休人員養老金的基數採用上年非私營單位在崗人員平均工資，今年是專門確定一個職工基本養老保險待遇計發基數，比全口徑社平工資要高，養老保險待遇計發基數在全口徑平均工資的110%—125%之間，比非私營單位在崗職工平均工資要低，占非私營單位在崗職工平均工資的85%—99.75%之間。譬如：海南省全口徑平均工資6116元/月（下同），養老保險待遇計發基數6829，非私營單位在崗職工平均工資7054：天津市全口徑平均工資6323元，養老保險待遇計發基數7940元，非私營單位在崗職工平均工資9300元。