A. 雲南企業退休2021調整方案
法律分析:一、定額調整
全省企業和機關事業單位實行統一標准,體現社會公平,每人每月增加53元。
二、掛鉤調整
1、與本人繳費年限掛鉤,體現「多繳多得、長繳多得」。
退休人員按繳費年限每滿一年每人每月增加2元。不滿1年的按1年計算。
雲南方案該項計算比較簡單,沒有設置階梯式遞進增長。
2、與基本養老金水平掛鉤。
與本人上年年12月基本養老金的1%的標准進行掛鉤調整。
這項標准在全國屬於中等偏下的增長率標准了。
三、傾斜調整
1、對高齡退休人員傾斜。
對年滿70周歲至80周歲的退休人員,每人每月增加40元;年滿80周歲以上的,每人每月增加65元。
這項標准也是比較簡單,只設置70、80歲兩個標准,90歲以上的沒有再詳細設置。
2、向艱苦邊遠地區退休人員傾斜。
對一至六類艱苦邊遠地區的退休人員每人每月分別增加5元、10元、15元、20元、25元、30元;非艱邊地區按一類地區標准增加。
3、向企業退休軍轉幹部給予適當傾斜。
對軍轉退休幹部仍按國家規定標准調整。
調整後,雲南2020年退休人員基本養老金總體水平月人均增加167.70元,增幅5%。
法律依據:《關於雲南省調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍
(一)參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、於2019年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。
上述人員以下統稱「退休人員」。
二、調整時間
從2020年1月1日起,調整退休人員的基本養老金。
三、調整標准
(一)定額調整:每月增加53元。
(二)掛鉤調整:
同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。
1.繳費年限每滿一年每月增加2元(繳費年限不滿一年的,按一年計算)。
2.按本人2019年12月基本養老金的1%調整增加。
(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。
B. 昆明養老金調整方案
法律分析:(一)定額調整
退休人員每人每月增加56元。
(二)掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2020年12月基本養老金水平的1.4%增加基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准)。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡,不滿1年的按1年調整),調整不足15元的,按15元進行調整。
(三)傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2020年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養老金再增加3元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後,低於當地企業退休人員平均養老金水平的,補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
法律依據:《雲南省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 二、退休人員養老金調整標准
(一)定額調整
退休人員每人每月增加56元。
(二)掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2020年12月基本養老金水平的1.4%增加基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准)。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡,不滿1年的按1年調整),調整不足15元的,按15元進行調整。
(三)傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2020年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養老金再增加3元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後,低於當地企業退休人員平均養老金水平的,補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
C. 雲南省紅河州蒙自市2020年企業退休漲工資標準是多少
企業退休員工漲工資是國家行為,已經連續十六年了,並非是雲南省紅河州蒙自市的專利。
按照人力資源社會保障部、財政部《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發【2020】22號)的規定,調整范圍為2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按有領取基本養老金的退休人員。調整水平為全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
所以退休人員漲工資的平均漲幅為5%。
D. 昆明2020年退休人員養老金調整補發了嗎
已經調整補發了。根據查詢相關資料顯示,其中昆明政府表示2020年退休人員養老金已經2020年8月2日調整補發了。昆明,別稱春城,是雲南省轄地級市、省會、滇中城市群的中心城市,是國務院批復確定的中國西部地區重要的中心城市之一。
E. 雲南養老金上調細則
法律分析:調整如下:
1、定額調整為,12月31日前已辦理退休手續的退休人員,從1月1日起,每人每月增加70元基本養老金。
2、掛鉤調整為,企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加1、3元。在上述基礎上,再按企業退休人員本人年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的1、6%增加。
年12月按規定辦理退休、退職手續人員,按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
3、在普遍調整基礎上,對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
法律依據:《2021年雲南省退休人員養老金調整方案》全文
F. 雲南退休人員養老金調整方案
法律分析:從2021年1月1日起調整退休人員基本養老金,調整比例為4.5%,調整人員范圍是2020年12月31日以前辦理退休手續並按規定領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員,惠及全省184萬退休人員。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
G. 雲南養老金上調,2021雲南退休人員養老金如何計算
雲南省養老金上調的2021年養老金調整計劃,早已於6月底發布並曾經施行到位了。
以上僅僅是針對2020年12月31日之前,曾經辦理了退休手續,並按月領取養老金退休待遇的老人。
關於今年辦理退休的老人,實踐上要依照雲南省的養老金計算公式計算養老金,運用的是2021年的養老金計發基數。沒有增長養老金,其實也不會吃虧。不過暫時2021年的養老金計發基數沒有發布,還需求再等等,到時分會補發差額的。
H. 雲南202o年企業退休養老金上調多少
雲南省2020年企業退休養老金的上調差不多是5.5%的幾率。