新疆退休職工撫恤金發放標准2019年

1. 新疆 關於調整2019年工傷(亡)職工工傷保險待遇的通知

新疆兵團按新疆人力資源社會保障廳和財政廳的規定調整待遇。
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳、新疆維吾爾自治區財政廳
新人社發〔2015〕60號
關於調整2014年工傷（亡）職工工傷保險待遇的通知
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局：
根據《工傷保險條例》（國務院令第586號）第四十條關於「傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定」的規定，經自治區人民政府同意，現就調整我區2014年工傷（亡）職工工傷保險待遇有關事項通知如下：
一、調整范圍和調整時間
調整范圍為2013年12月31日前已按月享受傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員。調整時間從2014年1月1日起執行。
二、調整標准
（一）傷殘津貼調整標准
符合調整范圍的1級工傷人員的傷殘津貼每人每月增加284元，2級工傷人員每人每月增加268元，3級工傷人員每人每月增加252元，4級工傷人員每人每月增加236元，在企業按月領取傷殘津貼的5級工傷人員每人每月增加221元，6級工傷人員每人每月增加189元。
傷殘津貼實際領取金額低於2013年5月29日自治區人民政府《關於調整自治區最低工資標準的通知》（新政發〔2013〕56號）規定的最低工資標準的，應先按照《工傷保險條例》有關規定，由工傷保險基金補足差額後，再按此次調整標准調整待遇。
（二）生活護理費調整標准
符合調整范圍的工傷人員生活護理費，按照護理依賴程度，生活完全不能自理的每人每月增加158元，生活大部分不能自理的每人每月增加126元，生活部分不能自理的每人每月增加95元。
（三）供養親屬撫恤金調整標准
符合調整范圍的工亡職工供養親屬撫恤金，配偶每人每月增加126元，其他供養親屬每人每月增加95元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發32元。
三、調整所需費用
（一）1996年10月1日（原勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》<勞部發〔1996〕266號>實施之日，不含10月1日）以前發生工傷或者患職業病的，已從基本養老保險基金中享受傷殘津貼、因工死亡職工供養親屬撫恤金待遇的人員，仍從基本養老保險基金中支付調整資金；對享受生活護理費的人員，已納入到工傷保險統籌管理的，從工傷保險基金中支付調整資金，未納入的，按原資金渠道解決。對因1-4級工傷辦理退休手續的人員，2014年已按自治區人力資源和社會保障廳、財政廳《關於調整2014年企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(新人社發〔2014〕13號）精神調整養老金，養老金調整低於此次2014年1-4級傷殘津貼月調整金額平均值260元的，由基本養老保險基金補足差額。
（二）1996年10月1日（含10月1日）以後發生工傷或者患職業病，享受傷殘津貼的1-4級傷殘人員及享受生活護理費、因工死亡職工供養親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險社會統籌的，從工傷保險基金中支付調整資金；未參加工傷保險社會統籌的，按原資金渠道解決。在企業按月領取傷殘津貼的5級和6級工傷職工，調整資金由用人單位支付。對2014年已按自治區人力資源和社會保障廳、財政廳《關於調整2014年企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(新人社發〔2014〕13號）精神調整養老金、達到退休年齡並辦理退休手續的1-4級傷殘人員，養老金調整低於2014年1-4級傷殘津貼月調整金額平均值260元的，由工傷保險基金補足差額。
（三）2006年7月18日(原自治區勞動和社會保障廳、原人事廳、民政廳、財政廳《關於轉發國家勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部<關於事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知>的通知》（新勞社字〔2006〕80號）實施之日，含7月18日)以後事業單位、民間非營利組織(參照公務員管理的事業單位、民間非營利組織除外)工作人員發生工傷或者患職業病並經原勞動和社會保障行政部門認定為工傷的，享受傷殘津貼的1-4級傷殘人員及享受生活護理費、因工死亡職工供養親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險社會統籌的，從工傷保險基金中支付調整資金；未參加工傷保險社會統籌的，由用人單位支付。2006年7月18日(不含7月18日)以前發生工傷或者患職業病，未經原勞動和社會保障行政部門認定為工傷的，不在此次調整范圍之內，按原渠道解決。
四、組織實施
工傷（亡）職工工傷保險待遇調整工作政策性強，涉及面廣，事關廣大工傷（亡）職工及其親屬的切身利益。各地、各有關部門要高度重視，及時周密部署，精心組織安排，遇到新情況、新問題要及時報自治區人力資源和社會保障廳、財政廳。
各地要在2015年12月31日以前將調整工傷（亡）職工工傷保險待遇工作情況報送自治區人力資源和社會保障廳。
附件：調整2014年工傷（亡）職工工傷保險待遇匯總表.doc
自治區人力資源和社會保障廳自治區財政廳
2015年7月8日

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2. 社保退休死亡撫恤金標准2019

1、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保版險人均繳費工資3個月的標權准發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
2、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。

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3. 退休社保死亡撫恤金標准2019

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國家機關工作人員及離退休人員因病死亡，一次性撫恤金發放標准：為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

4. 社保退休死亡撫恤金標准2019年

親屬撫恤金按照抄職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

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5. 2019撫恤金標准表

法律分析：據了解，從8月1日起，傷殘人員(殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工)殘疾撫恤金標准、「三屬」(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬)定期撫恤金標准、「三紅」(在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員)生活補助標准，在現行基礎上提高10%，在鄉老復員軍人生活補助標准在現行基礎上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活補助標准由現行每人每月390元提高至440元，以上提標經費由中央財政承擔。

法律依據：《中華人民共和國傷殘撫恤管理辦法》

第二十二條 傷殘人員從被批准殘疾等級評定後的第二個月起，由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標准發給。

第二十三條 在國內異地(指非發放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、台灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經向縣級人民政府民政部門申請並辦理相關手續後，其傷殘撫恤金可以委託他人代領，也可以委託民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構賬戶，所需費用由本人負擔。

6. 我看了幾個2019年撫恤金標准都不一樣，到底2019年做扶恤金標準是多少

不同情況下，撫恤金的發放標准不同：

1、機關工作人員：烈士和因公犧牲的，一次性撫恤金發放標准為上一年度全國城鎮人均可支配收入的20倍+本人生前月平均工資（或基本離退休費）的40倍；病故的，一次性撫恤金發放標准為上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工資（或基本離退休費）的40倍。

2、事業單位人員：定為烈士的，按上訴烈士標准發放；其他因公犧牲的，一次性撫恤金為本人生前月平均工資（或基本離退休費）的40倍；病故的，一次性撫恤金為本人生前月平均工資（或基本離退休費）的20倍。

3、企業工作人員：因工死亡的，一次性撫恤金為20個月的本人月平均工資；因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。

以上是有明確標準的，企業退休人員、失業人員、病退人員等死亡後一次性撫恤金的發放標准則是由各個地區根據當地實際情況來定。

(6)新疆退休職工撫恤金發放標准2019年擴展閱讀

以下是地區撫恤金標准（以貴州省為例）：

1、離休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人、退休人員（含退職人員）和繳費年限滿15年的在職人員喪葬補助金發放標准都以死亡時上年度全省城鎮常住居民月人均可支配收入標准為基數，分別按3個月、2.5個月、2個月和2個月的總額計算。

2、退休人員（含新中國成立前參加革命工作的老工人和退職人員）和繳費年限滿15年的在職人員撫恤金發放標准都以死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的20個月總額計算。

7. 新疆維吾爾自治區企業退休幹部去世後喪葬補助費和撫恤金按什麼標准發放

按目前的規定，企業單位：
①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；
②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。
企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。

8. 退休社保死亡撫恤金標准2019年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自2011年8月1日起，我市機關（含各民專主黨派、人民團體，下同屬）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放標准調整為：因公犧牲人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費。
北京人力資源和社會保障局網站上有文件的：