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退休人員上夜班補貼多少錢

發布時間:2022-08-21 11:26:36

Ⅰ 夜班有補貼嗎

法律分析:國家規定上夜班有補貼,各省、直轄市、自治區的補貼標准不一樣,江蘇省的規定是:三班制的中班津貼為5元,大夜班津貼為6元; 兩班制的夜班津貼為5元。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

Ⅱ 國家規定的夜班補貼一小時多少錢啊

關於夜班津貼的規定見下文。此文是12年前規定的,但至今沒有改動。

關於調整中、夜班津貼標準的通知(蘇勞薪[1995]23號、蘇財工[1995]112號)

各市勞動局、財政局、省有關廳、局:
近幾年來,隨著物價水平的上漲,原制定的中、夜班津貼標准明顯偏低,為保障職工身體健康,穩定中、夜班職工隊伍,調動職工積極性,結合本省實際情況,經研究決定,對中夜班津貼標准作如下調整:
一、三班制的中班津貼為5元,大夜班津貼為6元:
兩班制的夜班津貼為5元;
常日班職工因生產(工作)需要,生產(工作)超過23點的發夜班津貼5元。
在夜間(晚八時至次日晨七時之間)工作不足三小時的不發夜班津貼。
二、企業可以在上述標准范圍內,結合本企業工資制度,自主決定執行的標准和形式,其財務處理仍按原渠道列支。
三、本通知自文到之日起執行。

Ⅲ 國家有沒有規定上夜班有夜班補貼,

國家有規定上夜班有夜班補貼。

該規定稱,凡因生產工作需要,在20時至次日8時,連續工作四小時以上的職工,可領取夜班津貼。提高後具體的夜班津貼標准為:在零時以前上班的每人每班4—8元,零時以後上班的每人每班6—10元。

本次提高夜班津貼標准所需資金計入企業成本費用。企業應根據本企業的經濟效益、勞動生產條件等情況,在本規定確定的夜班津貼標准區間內,選擇本企業的具體執行標准。據悉,新的夜班津貼標准從2007年10月1日起執行。

(3)退休人員上夜班補貼多少錢擴展閱讀:

夜班津貼是不同於夜裡加班工資的補償性勞動報酬。夜班津貼是針對上班發生在夜裡所作的補償或增益,與在夜裡上班是否為加班無必然聯系;如果夜裡上班是加班,那麼在單位內部執行夜班津貼發放制度的同時,仍應發放夜裡加班的工資。

按照屬地管理的原則,如果勞動者遇到夜班津貼發放不合理的情況,可向當地勞動部門舉報,相關部門還是會按照既有標准來監督執行。但不少地方的夜班費標准確實滯後,不適應社會發展狀況。

Ⅳ 山東省規定企業職工上夜班正常夜班津貼是多少

、山東
山東省勞動廳 省財政廳關於調整企業生產工人夜班津貼標準的通知
魯勞發[1997]360號
各市、地勞動局、財政局,省直有關部門:
根據幾年的物價情況和城鎮居民收入消費水平,確定對企業生產工人夜班津貼標准作如下調整:
實行三班制生產的企業,從事大夜班生產的工人和必須跟班生產的幹部,夜班津貼標准為每天十元;從事中班生產的工人和必須跟班生產的幹部,標准為七元。實行兩班制生產的企業,工人和必須跟班生產的幹部,享受中班津貼的,其標准為七元。
企業所屬的事業單位實行三班制,兩班制工作的,可以比照上述標准執行。
調整後的標准,從一九九七年十二月一日起執行。所需資金列入成本。

Ⅳ 國家規定夜班補助是多少錢

法律分析:夜班津貼標准一般中晚班(16時至24時)為每人每班4—10元,晚班(零時至8時)每人每班5—12元。一般夜班津貼,法律沒有明文的規定,用人單位可以給予勞動者一定的補貼,也可以不補貼,各地夜班津貼發放標准與規定不一。

法律依據:《勞動和社會保障廳財政廳關於調整企業中夜班津貼參考標準的通知》 第一條 中晚班(16時至24時)的津貼參考標准調整為每人每班4—10元;晚班(零時至8時)的津貼參考標准調整為每人每班5—12元。

Ⅵ 上夜班國家規定有補貼嗎

法律分析:國家有規定上夜班有夜班補貼。

該規定稱,凡因生產工作需要,在20時至次日8時,連續工作四小時以上的職工,可領取夜班津貼。提高後具體的夜班津貼標准為:在零時以前上班的每人每班4—8元,零時以後上班的每人每班6—10元。

本次提高夜班津貼標准所需資金計入企業成本費用。企業應根據本企業的經濟效益、勞動生產條件等情況,在本規定確定的夜班津貼標准區間內,選擇本企業的具體執行標准。據悉,新的夜班津貼標准從2007年10月1日起執行。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

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