⑴ 勞動法規定東莞明年最低工資標準是多少
第一、勞動法不對某地區的最低工資標准進行規定，而是各省、自治區、直轄市版、經濟權特區根據當地經濟發展水平自行制定；
第二、2011年東莞市實施最低工資標準是：企業職工（全日制工）月最低工資標准為1100元，折算日工資為50.57元，折算小時工資為6.32元；非全日制工小時最低工資標准為10.5元。
第三、2012年東莞市最低工資標準是否上調還待定，據傳有望提到1200元，不過目前還有爭議。
⑵ 請問現勞動法規定東莞最低工資標準是多少
東莞市最低工資從2008年4月1日開始調到770元/月，這不是由法律規定的，而是由統計局統計並公布的數字，基本上每年都會有變化。你單位低於最低工資標准發放工資，可以向勞動監察部門投訴。
⑶ 東莞最低工資標準是多少
目前東莞的企業職工最低工資標准為770元/月! (廣東省政府頒布了《關於調內整我省企業職工容最低工資標準的通知》) 折算的小時標准為4.43元／小時，非全日制職工小時最低工資標准上調為7.4元／小時。 如果你是全月無休，應該加上8天的加班工資，按加班2倍工資計算，你應該多出16天的工資。工資應該1400元以上。
⑷ 東莞目前最低工資標准和社保繳費基數是多少
1.2010年5月1日起東莞市企業職工最低工資標准調整為920元/月
2.2010年7月1日起東莞市社保最低繳費基數為1200元
⑸ 在東莞市基本工資按1200交納社保，交完十五年後，每月應領多少退休金。
社保每年的繳費來基數都源不同，目前沒有人能夠知道你將來退休可以領多少退休金。可以告訴你社保局網站公布的養老保險計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
⑹ 按東莞最低工資標准，工傷工資如何算
《工傷保險條例》中所說的工資，根據《工傷保險條例》第六十四條規定，有兩塊：第一專是工屬資總額：指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；第二是指「本人工資」也就是一次性工傷傷殘補助金中所指的「工資」，是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《工傷保險條例》第三十三條規定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
⑺ 東莞最低工資標準是多少
備受關注的廣東省新的最低工資標准調整方案正式出爐。廣東省政府公布，回本次調整的答最低工資標准簡化為五類，最高一檔為780元/月，較此前最高一檔增加96元，最低一檔為450元/月，較此前最低一檔增加98元。 各市採用哪類標准，由省政府直接指定，廣州為780元/月。新標准從9月1日起實施。 其中，月最低工資標准一類為780元，折算的小時標准為4.66元(適用廣州)；二類690元，小時標准4.12元(珠海、佛山、東莞、中山)；三類600元，小時標准3.59元(汕頭、惠州、江門)；四類500元，小時標准2.99元(韶關、河源、梅州等)；五類450元，小時標准2.69元(部分縣、縣級市)。廣東省勞動和社會保障廳廳長方潮貴介紹說，本次調整是廣東省歷史上提高幅度最大的一次。調整後大部分地區的最低工資標准接近或超過當地職工平均工資的40%，標准水平目前居全國前列。
⑻ 2019年7月東莞社保最低工資申報調到多少急
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你是想問社保繳費基數還是想問最低工版資標准呢？
2012年7月後社權保繳費基數不像以前給一個明確的基數來，而是每家公司自己申報，不能低於1340，而其中門診和醫療這兩項繳費固定以1812為基數，其他自己申報
最低工資標准呢，還沒出來，之前有消息說可能會是1270或1290，但是到現在也沒看新聞有正式的報道，也沒有文件說最低工資標准上漲。
不知道這樣的回答你還滿意不？
⑼ 東莞市最低工資是多少，按勞動法。
東莞最低工資標准執行《廣東省勞動保障監察條例》中規定的第二類地區的回標准。佛山、東莞、答中山三市，調整後月最低工資標准為1310元，小時工資為12.5元。
該《條例》新調整的最低工資標准規定如下：
第一類地區是廣州市，調整後月最低工資標准為1550元，小時工資為15元；
第二類地區，佛山、東莞、中山三市，調整後月最低工資標准為1310元，小時工資為12.5元；
珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標准1380元，小時工資標准13.2元；
第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市外，增加了肇慶市，調整後月最低工資標准為1130元，小時工資為11.1元；
第四類地區包括餘下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮十一市，調整後月最低工資標准為1010元，小時工資為10元。