大多數50歲的女性，養老保險繳費年限不長，繳費基數也不會太高，養老金能領取到1500~2000元就算不錯了。還有不少靈活就業人員的女性是按照60%基數繳費15年，不僅需要55歲退休，領取養老金也就是1000元左右。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
㈡ 女的50歲退休和55歲退休養老金一樣嗎
對同一女性而言，50歲退休比55歲退休養老金少。
我國退休職工養老專金由基礎養屬老金和個人繳費養老金構成。
基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。55歲退休相比50歲退休繳費年限多5年，高5%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定多家5年費，個人賬戶儲存額多一些，計發月數少些，個人賬戶養老金也要多些。
㈢ 女性選擇50歲退休和55歲退休，退休金相差大嗎
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女性在50歲退休和55歲退休，那麼退休以後的退休金相差會不會很大呢？有一個粉絲朋友向我發私信，說50歲退休和55歲退休，是不是退休金會相差1000多塊錢呢？其實並不是這樣子的，我在這里可以很肯定地告訴大家，僅僅只有5年的累計繳費年限的差距，不會形成1000多塊錢養老金的待遇，所以這一點是完全可以肯定的。
我們大家普遍都比較清楚的，就是養老金的計算條件是，根據累積養老保險的參保年限來決定的，當然如果說你55歲退休，相對而言，你可以獲得多5年的養老保險的交費，這是毋庸置疑的。那麼你的初始退休金的待遇水平確實會比50歲的初始退休金的待遇水平要高，但絕對不會高出1000多塊錢，基本上也就是在200塊錢到300塊錢左右。
因為我們每多交納一年的養老保險，大約也就是增加60塊錢到80塊錢左右，這樣的水平其實並不是很多，所以說5年下來大概也就是兩三百塊錢，個別地區可能會達到300塊錢到500塊錢左右。但絕對到不了1000多塊錢，所以說這一點大家是可以放心。
即便55歲退休，自己的初始退休金會多個幾百塊錢，但是我認為選擇50歲退休更加的合理，因為首先50歲退休雖然說自己享受到的初始退休金會比較低，但畢竟你提前退休了，那麼就意味著你到55歲這個年齡階段，你至少可以獲得5年養老金的正常增長，因為我們國家從2006年開始，一直到今年實現了16年連續增長養老金的態勢，所以說未來一段時間養老金肯定是正常增長的過程。
那麼也就意味著經過5年養老金增長以後，自己每一年就算按照100多塊錢的養老金增長，是不是這5年下來就可以獲得500多塊錢的增長，那麼幾乎是填補了你按照55歲退休時，初始養老金的待遇差距，所以我們即便選擇50歲退休，自己的退休金也不會低很多。
而且自己提前5年退休，就算你一個月按照2000塊錢養老金來計算。那麼一年就是24,000塊錢，你提前了5年退休，是不是這5年，你就可以大致多獲得7萬多塊錢的養老金總額？而且這5年幾乎就是你可以多拿的養老金總額，也就是這7萬多塊錢，所以對自己來說是有利的，再加上本身你提前5年退休，是不是自己就可以提前享受到，退休的生活時光了。
所以說綜合來看，提前5年退休，相對於延遲5年退休，對自己來講更加有利，只要是自己具備條件，那麼我認為都應該第一時間去選擇辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。無論你退休以後是否享受退休的生活，但至少對於你來說，你的選擇權在你自己手裡，你還可以繼續工作，這樣的話你又可以獲得一份雙份的經濟收入。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。
㈣ 55歲退休養老金計算方法
法律分析：退休養老金計算公式：月養老金礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金人帳戶存額/120。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 女職工55歲退休工資怎麼計算
養老金計算公式全國就一個，按公式計算。
㈥ 廣西交了二十四年的職工55歲的女職工退休能領到多少錢
根據我們的養老保險待遇測算，20年工齡的下崗女職工退休待遇一般在1000到1500元之間，也確實有可能拿到2000元左右。
我們國家企業退休人員的養老金待遇計算公式大體是這樣的，基本養老金包括三部分構成，基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
繳費基數很重要，繳費的時代也很重要。而且退休之後，國家會年年調整養老金，讓他們的養老金水平越來越高，生活越來越有保障。
㈦ 女性55歲退休金計算
計發月數簡單講是：發放了幾個月。計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月)，即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。計發月數簡單講是：發放了幾個月。計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈧ 女職工55歲退休計發月數
法律分析：如果是指個人賬戶資金余額計發月數，55歲退休的是170個月，這只是退休金計算方式中的一項，只要活著就有退休金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。目前靈活就業人員退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。
㈨ 事業單位,55歲退休每月退休金拿多少錢
1980元
_湊粘欽蛑骯せ狙媳O罩貧鵲墓娑ǎ?2021年55歲退休人員的養老金最低是1980元，因為現在的這個制度是非常優惠的，女性退休職工，享受55歲退休可以領取養老金的政策男性退休的職工享受六十歲就可以退休的政策按照現在五十五歲退休的養老金最低可以領1980元，這是很好的政策，實現老有所養的目標呀。
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