事業單位職工退休用餐會計分錄

① 事業單位在職人員工資(有公積金,社保扣款),退休人員工資,臨時工工資會計分錄怎麼做

發放工資時，借：應付職工薪酬—職工工資（應付工資）
貸：其他應付款—代扣代回繳社會保險（答代扣代繳個人承擔的社保、公積金）
現金或銀行存款（實付工資）
應交稅費—個人所得稅
支付社保時，借：其他應付款—代扣代繳社會保險（代扣代繳個人承擔的社保、公積金）
應付職工薪酬—社會保險費
應付職工薪酬—住房公積金
貸：銀行存款
期末結算時，借：管理費用—養老保險等
貸：應付職工薪酬—社會保險費
應付職工薪酬—住房公積金

② 事業單位支付職工生育金會計分錄怎麼做

應該計入應付職工薪酬吧

③ 新會計制度下，事業單位職工薪酬的會計分錄如何編寫

事業單位發放工資時，以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了，現在相當於先通過應付職工薪酬科目計提一下，然後再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下：

工資分配時，借：事業支出-工資福利支出-基本工資

事業支出-工資福利支出-津貼補貼

事業支出-工資福利支出-社會保障費-養老保險

事業支出-對個人和家庭補助支出-離退休工資及補貼

事業支出-對個人和家庭補助支出-住房公積金

貸：應付職工薪酬

工資發放時，借：應付職工薪酬

貸：零餘額賬戶用款額度（財政零餘額直接支付工資部分）

(3)事業單位職工退休用餐會計分錄擴展閱讀

根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》，職工薪酬包括：

（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（2）職工福利費；

（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（4）住房公積金；

（5）工會經費和職工教育經費；

（6）非貨幣性福利；

（7）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

屬於職工薪酬范圍的工資在會計上有特別的規定，會計上所稱的「工資總額」，是指國家統計局1989 年1號令《關於職工工資總額組成的規定》中明確的概念和標准，即「工資總額」包括六個部分：計時工資、計價工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

企業應付職工的勞動報酬，在會計上應設置「應付工資」科目進行核算。需要說明的是，企業發生的和職工切身利益直接相關的醫療費用、福利補助費用等，不在「應付工資」核算，但它們也屬於職工薪酬的范疇。

④ 行政事業單位借調人員工資會計分錄怎麼做，入什麼科目

全額事業單位人員工資的會計分錄是：
1、計提時：
借：事業支出-工資專福屬利支出
貸：應付職工薪酬-實發工資
2、 發放工資時：
借：應付職工薪酬-實發工資
貸：零餘額賬戶用款額度

3、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

⑤ 行政事業單位用工會經費支付職工慰問金怎麼做會計分錄

行政事業單位的工會應當按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規定單獨建賬核算。按照《工會會計制度》會計科目使用說明，用工會經費支付職工慰問金，會計分錄為：借：維權支出（明細科目為「困難職工幫扶費」或者「送溫暖費」）

貸：庫存現金（或者銀行存款科目

根據《工會會計制度》會計科目使用說明：

第502號科目 維權支出

一、本科目核算工會直接用於維護職工權益的支出。

二、本科目應設置以下明細科目

50201勞動關系協調費，核算工會在協調勞動關系爭議中發生的支出。

50202勞動保護費：核算工會開展職工勞動保護發生的支出。

50203法律援助費：核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。

50204困難職工幫扶費：核算工會對困難職工幫扶發生的支出。

50205送溫暖費：核算工會向職工送溫暖發生的支出。

50206其他維權支出：核算以上各項維權活動之外的維權支出，如參與立法費等。

三、維權支出的主要賬務處理如下：

1、發生維權、幫扶支出時，借記本科目，貸記庫存現金、銀行存款等科目

2、縣級以上工會提取工會幹部權益保障金時，借記本科目，貸記專用基金——權益保障金科目。

3、期末結轉時，借記結余科目，貸記本科目。

4、本科目期末結轉後無余額。

(5)事業單位職工退休用餐會計分錄擴展閱讀：

據《工會法》、全總、財政部及國家的有關規定，下列費用應由行政列支：

1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務等活動場地設施、設備及其維修、水、電、取曖等費用。

2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。

3、基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。

4、基層工會兼職幹部短期學習工資及差旅費。

5、工會組織的勞動競賽、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。

6、企業光榮榜製作的設備材料費。

7、企業車間、科室、班組訂閱的報刊費。

8、企業行政主辦由工會進行管理的廣播站，人員、設備等費用。

9、由行政方面或委託工會布置的慶祝「五一」節、國慶節及其他重大節日所需的宣傳活動費。

10、行政方面委託工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產（工作）者等方面的會議費和獎勵費。

國家的性質不同，行政管理支出的內容和范圍也不同。西方國家不直接組織經濟文化建設，行政管理支出主要用於維持國家政權機關的開支。中國的行政管理支出除用於鞏固國家政權建設外，有相當一部分用於組織經濟文化建設等方面。

主要包括：

1、國家權力機關經費支出，即各級人民代表大會及其常務委員會的經費支出；

2、國家行政機關經費支出，即各級人民政府及其所屬各行政管理機關的經費支出；

3、國家各級審判、檢察機關的經費支出；

4、中國人民政治協商會議全國委員會機關和各級地方委員會機關的經費支出；

5、黨派、團體經費支出，即中國共產黨、各民主黨派中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出，中國共產主義青年團、中華全國婦女聯合會中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出。

⑥ 事業單位計提福利費和支付使用福利費的會計分錄如何做

職工福利基金是指依照結余的必定比例提取以及按照其餘劃定提取轉入，會計從業資格證老品版牌,老字.借：生產成本權--福利費製造費用--福利費應付福利費--福利費（或者管理在規定的情況下，將分配非財政援助的余額。

貸款:特別基金-職工福利基金。用時間來劃分情況，假如是買了某種商品，而發票沒有反映的是員工福利:借款:特別基金-職工福利基金。貸款:銀行存款等。
如果是獎金，比如年終獎金:借款:特別基金-職工福利基金。貸款:支付給員工。貸款:支付給員工。貸款:銀行存款等。

⑦ 事業單位繳社保後應如何做會計分錄

我參考了一些資料，不知道這樣回答對不對
計提時：借：事業支出——保險費（單位負擔版部分）
其他應收款——權保險費（個人負擔部分）
貸：其他應付款——保險費（全額）
交納時：借：其他應付款——保險費（全額）
貸：其他應收款——保險費（個人負擔部分）
銀行存款（單位負擔金額）

⑧ 求教事業單位應付職工薪酬會計分錄分錄最好完整點的

提取的時候：

借：事業支出——基本支出——工資福利支出——專基本工資屬 6537
事業支出——基本支出——工資福利支出——基本工資 12156
貸：應付職工薪酬 18693

發放的時候：
借：應付職工薪酬 18693
貸：銀行存款（或相應的其他銀行科目） 17525.56
事業支出——基本支出——工資福利支出——社會保障繳費
事業支出——基本支出——對個人和家庭補助支出——住房補貼
其他應收款——其他應收 61.16

這里特別說一下：我和樓上同學給出的分錄僅供參考。事業單位會計准則中，只對一級科目做了硬性規定，必須統一，下級科目可以自己設。所以具體怎麼走科目，還要看你們單位如何設置的

⑨ 事業單位為職工發放工資如何做會計分錄

事業單位來為職工發放工自資通過「應付職工薪酬」科目核算。
1、計算當期應付職工薪酬時
借：事業支出（事業活動人員，包括業務部門、行政後勤部門人員）
經營支出（經營人員）
貸：應付職工薪酬
2、向職工支付工資、津貼補貼等薪酬時
借：應付職工薪酬（實發數）
貸：財政補助收入（財政直接支付方式下）
零餘額賬戶用款額度（財政授權支付方式下）
銀行存款
3、按稅法規定代扣代繳個人所得稅
借：應付職工薪酬
貸：應繳稅費——應繳個人所得稅
4、按照國家有關規定繳納職工社會保險費和住房公積金
借：應付職工薪酬
貸：財政補助收入、零餘額賬戶用款額度、銀行存款 等
5、從應付職工薪酬中代扣代繳職工個人應支付的水電費、房租等，收回為職工墊付的款項或職工借款：
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款
其他應收款

⑩ 按差額繳納養老金的事業單位怎麼做賬，會計分錄

支付養老金

借：其他應付款

貸：銀行存款

企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶，屬於負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

(10)事業單位職工退休用餐會計分錄擴展閱讀：

企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶，貸記「其他應付款」賬戶；支付有關款項時，借記「其他應付款」賬戶，貸記「銀行存款」等科目。

企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記「銀行存款」科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額。

應在售後回購期間內按期計提利息費用，借記「財務費用」科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

1、為了核算和反映企業存入銀行或其他金融機構的各種存款，企業會計制度規定，應設置"銀行存款"科目，該科目的借方反映企業存款的增加，貸方反映企業存款的減少，期末借方余額，反映企業期末存款的余額。

企業應嚴格按照制度的規定進行核算和管理，企業將款項存入銀行或其他金融機構，借記"銀行存款"科目，貸記"現金"等有關科目；提取和支出存款時，借記"現金"等有關科目，貸記"銀行存款"科目。

2、"銀行存款日記賬"應按開戶銀行和其他金融機構、存款種類等，分別設置，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發展順序逐筆登記，每日終了應結出余額。"銀行存款日記賬"應定期與"銀行對賬單"核對，至少每月核對一次。

月份終了，企業賬面結余與銀行對賬單余額之間如有差額，必須逐筆查明原因進行處理，應按月編制"銀行存款余調節表"，調節相符。

與其他存款不同，活期存款利息按存入日的對應月對應日進行計算日期，其中，按每月30日，每年360日計算利息。例如：

1月1日存入，2月1日計算利息天數為30日，利息=活期存款利率×30/360

1月15日存入，2月18日計算利息天數為33日，利息=活期存款利率×33/360

1月15日存入，2月10日計算利息天數為25日，利息=活期存款利率×25/360

同時，與其他存款不同，是根據支取日的利率水平計算利息，活期存款利息隨央行利率調整而及時調整。