『壹』 單位退休職工一年的活動經費是多少
企業退休人員還有這種費用嗎、這費用是誰給你的?首先社保沒有這一費用給你,你退休後就與原單位沒有任何關系了,原單位更不會給你。你想想還有誰會給你。
『貳』 機關事業退休中活動經費包括什麼
退休公用經費是專門用於離退休人員活動的相關支出
其使用范圍主要有:辦公費、通信費、報刊雜志訂閱費、水電費、差旅費、零星物件購置支出、會議費等。
『叄』 >企業離退休職工退休活動經費,國家有政策標准嗎
企業退休沒有活動經費規定的,企業經濟效益好的,可以拿出點企業退休職工的活動經費來組織退休職工活動,這是個別的,大部份企業職工退休後企業就不再聯系他們了,別說出活動經費了
『肆』 大連市企業離退休人員管理服務類指南
大連市離退休人員是很多人關心的問題,小編整理了大連離退休人員的相關資料,具體如下。
辦事機構名稱:大連市企業離退休人員管理服務中心
(一)退休人員卡片移交
辦事依據:大政法[1997]30號和大勞險[1997] 104號
辦事條件及材料:單位公章、退休人員社會化管理檔案卡
辦事程序:單位辦事人員攜帶《退休人員檔案卡》交退管部即可
辦事時限:即時辦結
辦公地點:退管部
便民服務方式:83709090
(二)退休人員人事檔案接收
辦事依據:大勞發[2003]9號
辦事條件及材料:
單位公章、退休職工檔案、檔案轉遞通知單》、《人事檔案移交表》。
辦事程序:填表—移交
辦事時限:即時辦結
辦公地點:退管部
便民服務方式:83709093
(三)企業退休人員活動經費
辦事依據:大勞發[2005]98號和大勞發[2008] 131號
辦事條件及材料:
企業退休人員名單、繳納活動經費、列印繳費明細。
辦事程序:交納活動經費—列印繳費明細
辦事時限:即時辦結
辦公地點:退管部
便民服務方式:83709092
(四)改制企業退休人員社會化管理費
辦事依據:大勞發[2006]115號
辦事條件及材料:
企業改制文件、退休人員社會化管理請示報告。
辦事程序:審核→簽訂接收協議書→繳納社會化管理費→移交
辦事時限:即時辦結
辦公地點:退管部
便民服務方式:83709092
(五)採暖費審核登記備案
辦事依據:大連市人民政府80號令、大政辦發[2007]122號
辦事條件及材料:
營業執照、組織機構代碼證書、社會保險登記證、退休(職)審批表、《採暖費補貼專項資金籌集登記審核表》。
辦事程序:審核—建檔
辦事時限:即時辦結
辦公地點:審核管理部
便民服務方式:83709328
(六)離退休人員採暖費補貼待遇核定
辦事依據:大連市人民政府80號令、大政辦發[2007]122號
辦事條件及材料:
離(退)休人員採暖費社會化發放審核表、職工檔案或《企業退休審批表》;遺屬攜帶《離(退)休人員遺屬採暖費社會化發放審核表》、死亡職工檔案或《供養直系親屬審批表》、戶口本。
辦事程序:審核—復核—錄入
辦事時限:即時辦結
辦公地點:審核管理部
便民服務方式:83709328
(七)採暖費補貼待遇調整
辦事依據:大連市人民政府80號令、大政辦發[2007]122號
辦事條件及材料:
《採暖費補貼社會化發放審核表》、離休審批表或離休證、戶口本、配偶無工作證明、結婚證明;遺屬需攜帶死亡人員注銷戶口證明、《採暖費待遇調整審核單》。
辦事程序:審核—復核—錄入
辦事時限:即時辦結
辦公地點:審核管理部
便民服務方式:83709328
(八)採暖費補貼待遇補發
辦事依據:大連市人民政府80號令、大政辦發[2007]122號
辦事條件及材料:
《採暖費補貼社會化發放審核表》、最近一個月的繳費收據復印件、補發申請書、單位公章、《採暖費補貼一次性補發單》
辦事程序:審核—復核—錄入
辦事時限:即時辦結
辦公地點:審核管理部
便民服務方式:83709328
(九)採暖費補貼返款
辦事依據:大連市人民政府80號令、大政辦發[2007]122號
辦事條件及材料:
返款申請、單位公章、需返款人員明細、最近兩月在職人員繳費收據、需返款人員一次性繳費收據、空白社保專用收據(如返款人員中含死亡人員,需攜帶死亡證明)
辦事程序:審核—復核—錄入
辦事時限:每月5日~18日
辦公地點:待遇保障部
便民服務方式:83709334
(十)勞動保障政策咨詢
辦事依據:大編發[2002]29號
辦事條件及材料:
市民可通過直接撥打電話,根據語音提示自由選擇服務類別。
辦事程序:
人工服務按0,自動服務按1
辦事時限:人工服務在法定工作日開通,自動語音服務24小時開通。
辦公地點:電話咨詢部
便民服務方式:12333
三、行政執法類項目
執法機構名稱:大連市企業離退休人員管理服務中心
項目名稱:採暖費稽查
法律依據:
1、大連市人民政府令第80號;
2、《大連市人民政府辦公廳關於印發大連市事業單位離退休人員採暖費補貼專項資金管理辦法(試行)的通知》(大政辦發[2007]122號)。
提交材料:
1、上年度繳費明細表和繳費報盤文件;
2、上年度工資發放表(原始);
3、上年度的工資變動、增(調)資審批表(人事局審批憑證)復印件;
4、要求被稽核對象提供與稽核事項有關的資料。
(以上回答發布於2016-11-28,當前相關購房政策請以實際為准)
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『伍』 大連市退休幹部管理暫行規定
一、為做好我市退休幹部的管理工作,保證廣大退休幹部安度晚年,特製定本暫行規定。二、各級領導對退休幹部管理工作,要提高認識,加強領導,切實做到退休幹部政治上有人關懷,生活上有人照顧:各級宣傳、文化部門要採取多種形式,進行尊老敬賢的宣傳教育。各服務行業和醫療單位,要努力做好對退休幹部的服務和醫療保健工作。三、縣(處)級以上單位要建立有主要領導同志負責,吸收人事(幹部)、財務、衛生等部門和退休幹部代表參加的退休幹部管理工作領導小組,各鄉(鎮)、街道亦應建立相應的組織。各級退休幹部管理工作領導小組要定期召開會議,及時解決工作中存在的問題。要配備專職工作人員具體負責退休幹部的管理工作。要建立在職幹部與退休幹部聯系制度,及時反映退休幹部的意見和要求。四、國家機關和事業單位的退休人員及企業單位的退休幹部,由各級人事(幹部)部門統一管理。退休幹部的思想工作、政治學習、文體活動、退休費、醫療費以及生活困難補助等由原工作單位具體負責。五、退休幹部享受如下政治、生活待遇:
1、退休幹部按同級在職幹部的閱文范圍閱讀文件。對重要文件要組織退休幹部集體閱讀,對年老體弱、不能到指定地點閱讀的退休幹部必要時派專人進行傳達。
2、凡是在職幹部享受的屬於生活方面的福利待遇,退休幹部同樣享受。
3、退休幹部住房有困難的,各單位要優先給予解決,自住房維修困難的,要給予幫助。
4、退休幹部的醫療費應在規定范圍內據實報銷。對年老體弱、行動不便的退休幹部,允許到居住地附近醫院就醫。
5、退休幹部在職時家中安裝的電話予以保留。
6、退休幹部患病、搬家、運送取暖煤、秋菜等用車,單位要提供方便。
7、對按國務院國發[1978]104號文件規定年齡退休的縣(處)以上幹部加倍供應細糧,對七十周歲以上的退休幹部供應全細糧。
8、對身邊無於女、生活確有困難的退休幹部,允許將其在外地工作的一名吃商品糧的子女(含配偶)調來居住地,人事、勞動部門要給予辦理調轉手續,公安部門要准予落戶。六、各單位有條件的要建立退休幹部活動室。已建立活動室的要加強管理,不斷完善設施。七、退休幹部可參加一些力所能及的社會工作。有專業技術、特長的退休幹部可應聘從事專業技術咨詢服務活動,聘用黨政機關退休幹部,須按國家有關規定執行。聘用單位和被聘用人員雙方要簽訂合同,並報市人事局審批;以前聘用的,要在一九八七年十二月底以前補辦審批手續。聘用單位除發給退休幹部合理的聘用金外,還應交納聘用金百分之十的公益金,用於為退休幹部開展活動。八、退休幹部管理活動經費由各級財政部門核撥,縣(處)以上人事(幹部)部門統一掌管使用。活動經費主要用於為退休幹部印發學習材料;訂閱報刊,召開各種會議,組織參觀游覽,補貼從退休幹部中選聘做退休幹部管理工作的人員費用等。為解決全市退休幹部管理活動經費緊張的問題,將市退休職工聯合會提取的退休職工管理活動經費中的國家機關和事業單位工作人員及企業單位幹部部分,由各單位直接交市人事局掌管使用。原大連市人民政府大政發[1983]42號文件、大連市人事局大人發[1986]66號件文規定的活動經費合並使用。原從大人發[1986]66號文件規定的活動經費中提取的交通費由其他經費解決。退休幹部管理活動經費結余部分,可轉入下年度繼續使用。九、退休幹部要發揚黨的優良傳統,保持革命晚節,為祖國的繁榮富強和子孫後代的幸福多做有益的工作。十、本暫行規定自公布之日起執行。
『陸』 離退休人員活動費用走什麼科目
離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目
管理費用是指企業為組織版和管理生產經營活權動所發生的各種費用。包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的各項費用,其中就包含有勞動保險費:指企業支付離退休職工的退休金(包括按規定交納地方統籌退休金)、價格補貼、醫葯費(包括支付離退體人員參加醫療保險的費用)、異地安家費、職工退職金、 6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休人員的其他費用。
勞動保險費指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費(包括離退休人員參加醫療保險基金)、易地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金;待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金;所以退休人員活動費是計入「管理費用--勞動保險費」科目
『柒』 我是2019年12月6日退休的教師,為何2020年退休人員活動經費100元都領不了
根據《關於調整本市機關事業單位退休人員管理活動經費提取標準的通知》(滬人社資<2014>733號),退管經費為每人每年400元,其中,基層單位自留260元/人,區人力資源和社會保障局留用120元/人,上繳市人力資源和社會保障局20元/人(市級部分由區人力資源和社會保障局統一收繳上交)。
『捌』 離退休人員公用經費包括什麼
離退休人員公用經費包括用於組織離退休幹部學習考察、文體活動、重大節日和住院看望、生日祝賀、喪事弔唁等方面的支出。比如《陝西提高離退休幹部公用經費標准》規定省級離休幹部(含提高享受省級單項待遇)公用經費提高到每人每年2000元,廳級離休幹部(含提高享受廳級單項待遇)提高到每人每年1500元,其他離休幹部提高到每人每年1000元。
行政事業單位省級退休幹部提高到每人每年1000元,其他退休幹部提高到每人每年600元。所需資金列入省級財政預算,由離退休幹部管理部門掌握使用,主要用於組織離退休幹部學習考察、文體活動、重大節日和住院看望、生日祝賀、喪事弔唁等方面。
離退休人員福利費主要用於開展對離退休教工集體福利體現和部分個人困難補助,主要有以下方面:
(1)孤寡老人生活困難補助、因病致貧的離退休人員困難補助;
(2)看望傷病、高齡退休教職工等有關支出;
(3)離退協各分會開展老年人集體性慰問支出;
(4)特殊節日的全校性或針對性人員的慰問支出;
(5)各個涉老組織骨幹人員的電話費補貼;
(6)老年人文體活動公共設施的小額修建、維護費支出;
(7)國家規定開支的其他職工福利支出等。
此項費用由離退休工作處監督管理,經離退休工作處與各涉老組織協商使用。
『玖』 大連市對繳納養老金有何規定
1、戶口不在本市,已在大連生活多年,能否參加大連市的醫療保險?
答:依據《大連市個體勞動者參加基本醫療保險暫行辦法》(大政發[2002]15號)第二條規定:本辦法適用於居住在大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區城鎮戶口且已繳納基本養老保險的個體勞動者。也就是說,個體勞動者參加大連市醫療保險須具備兩個基本條件,一是參加大連市基本養老保險;二是市內四區常住戶口。
2、事業單位參保職工個人帳戶何時開始建立,個人帳戶如何記錄?
答:根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》(大政發[2004]50號)第十一條規定,從2004年7月1日起,社會保險經辦機構為事業單位每個參保職工建立養老保險個人帳戶,個人繳納的基本養老保險費(即個人繳費基數的8%)和按銀行一年期定期存款利率計算的利息全部計入個人帳戶。
3、事業單位參加養老保險,單位和職工個人的繳費比例是多少?
答:根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》(大政發[2004]50號)第六條規定,事業單位基本養老保險費由單位和職工共同繳納。單位按上月全部職工工資總額的23%繳納養老保險費,職工按上月本人工資的8%繳納養老保險費。
4、事業單位養老保險繳費基數如何確定?
答:根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法實施細則>的通知》(大勞發[2004]48號)第二款規定,事業單位繳費基數:
(1)基本養老保險繳費基數為職工本人上月檔案工資,包括:
①職務(技術等級)工資與國家規定的比例計算的津貼之和;含教護齡津貼和軍隊服務津貼、事業單位年終一次性獎金等;
②國家、省、市規定的各項補貼。
單位繳費基數為全部職工個人繳費基數之和。
(2)參保職工實發工資低於本人檔案工資的,以本人檔案工資作為繳費基數。
5、事業單位參保職工達到法定退休年齡時,如何辦理退休審批及養老金領取手續
答:事業單位參保職工達到法定退休年齡的當月,且參加事業單位養老保險統籌的連續繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年的,均可辦理退休手續。
參保單位應持《機關事業單位工作人員退休(職)審批表》、本人檔案、戶口簿、身份證等相關資料根據人事管理許可權報政府人事部門辦理審批,審批同意後,持上述資料到大連市機關事業單位社會保險中心辦理養老金核准和社會化發放手續,自辦理完退休手續的次月起領取養老金。
6、事業單位職工參加養老保險後退休,與未實行養老保險制度前相比在退休待遇上有什麼區別?
事業單位職工參加養老保險後,待達到法定退休年齡辦理退休手續時,在原有按國家規定計發退休待遇的基礎上加發個人帳戶養老金。個人帳戶養老金計發標准為職工在職時個人帳戶累計儲存額的1/120,此項待遇發放至職工本人的個人帳戶儲存額支付完畢為止。退休人員死亡時,若個人帳戶有餘額,由社會保險經辦機構將余額支付給其法定繼承人。
7、事業單位失業人員如何繳納養老保險費?
答:根據大連市勞動和社會保障局《關於養老保險有關問題的通知》(大勞發〔2002〕66號)及有關文件規定,事業單位職工失業後,應持失業證到企業養老保險經辦機構,按個體勞動者繳費辦法繳納養老保險費。重新就業的,按新單位性質在相應的社會保險經辦機構繳納養老保險費。
8、事業單位的臨時工作人員,單位是否應該為其繳納養老保險?
答:根據《大連市機關事業單位臨時聘用人員基本養老保險暫行辦法》(大勞發[2004]54號),事業單位臨時聘用人員應該按規定參加養老保險,養老保險費由參保單位和臨時聘用人員共同繳納,按規定單位繳費比例為繳費基數的19%,個人繳費比例為繳費基數的8%,單位應持相關聘用手續到大連市機關事業單位社會保險中心辦理參保繳費手續。
9、如何辦理新增退休人員養老金社會化發放手續?
答:(1)企業於每月10日前持《退休人員審批表》和退休人員養老保險個人帳戶明細單,到社會保險經辦機構支付部門審核窗口錄入新增退休人員檔案。
(2)到支付窗口辦理新增離退休人員支付檔案手續,由社會保險經辦機構委託郵局(或其它商業銀行)製作養老金存摺。可在審批退休時一次性辦結。
退休後到異地居住的,需提供居住地郵編、詳細住址、收款人姓名等。
(3)新增退休人員有非統籌、代扣款(需企業與社會保險經辦機構簽定協議)的,原單位須於每月10日前繳納非統籌款項(金額有變化時需填報《非統籌、代扣款調整表》),每月15日後持社會保障專用收據領取代扣款。
11、職工跨統籌地區調動時,其養老保險基金轉移額是如何確定的?
答:(1)職工跨省流動時:其基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。
(2)職工在省內流動時:不轉移基金,只轉移基本養老保險關系並提供養老保險個人帳戶明細單。
(3)職工由企業轉入事業單位時:屬於跨市內四區和其他縣市區間流動的,在轉移養老保險關系的同時,轉移其全部個人帳戶儲存額。屬於在市內四區和本縣市區內流動人員,只轉移2001年7月1日以後個人帳戶儲存額,2001年6月30日前個人帳戶儲存額不轉移,但個人帳戶儲存額前後合並計算,並由調入地社會保險經辦機構統一記錄,統一管理。
(4)已失業並辦理隨軍的軍人配偶需轉移基本養老保險關系的:基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。
12、職工達到法定退休年齡,如何辦理正常退休?
答:(1)職工達到法定退休年齡前一個月,攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分;
(2)職工達到法定退休年齡的當月,由企業專管員持職工本人身份證(原件)、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核,並辦理支付養老金手續。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬企業的正常退休職工,由企業直接到當地勞動保障行政部門辦理退休手續。
13、職工被本單位派到境外工作期間,合法取得當地永久性居民身份證後,其養老保險關系如何處理?
答:職工在被本單位派到境外工作期間,合法取得當地永久性居民身份證後,職工所在單位應停止為其繳納社會保險費,及時為其辦理終止社會保險關系的手續。社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系,並根據職工的申請,對參加基本養老保險,且不符合領取基本養老金條件的,將其基本養老保險個人賬戶儲存額中的個人繳費部分一次性退給本人。
14、非全日制用工社會保險費的繳納與待遇如何確定?
答:依據大勞發[2003]106號,非全日制用工主要是指用人單位對勞動者以小時計酬,非全日制就業的城鎮勞動者,按個人身份和本市有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險,並按規定享受有關待遇。用人單位應按規定為非全日制就業的勞動者繳納工傷保險費,勞動者發生工傷依照國家《工傷保險條例》及有關規定享受工傷保險待遇;用人單位非全日制用工招用的外來勞動力,按我市的有關規定繳納社會保險費。
15、什麼是實際繳費年限?
答:《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)規定:對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠費。欠繳月份無論全額還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶,待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費,所足額繳納的養老保險費記入個人賬戶,並計算為職工實際繳費年限。
16、什麼是視同繳費年限?
答:《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)規定:視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家政策規定計算的連續工齡。
17、企業與職工需繳納幾種保險、繳費比例是多少?
答:社會保險實行五個險種統一征繳,五險分別是:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為:
(1)基本養老保險:單位按企業繳費基數19%繳納,職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;
(2)基本醫療保險:單位按企業繳費基數的8%繳納,職工個人按個人繳費基數的2%繳納,職工個人還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險;
(3)失業保險:單位按企業繳費基數的2%繳納,職工按個人繳費基數的1%繳納;
(4)工傷保險:單位以個人繳費基數之和按國家統一確定的差別費率繳納;
(5)生育保險:單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。
18、欠費企業職工辦理退休手續時有何規定?
答:欠費企業職工達到法定退休年齡時,應一次性補繳企業和職工欠繳的基本養老保險費。不補繳的,欠費期間不計算繳費年限,計算指數化月平均繳費工資時,按全市上年度最低繳費工資計算指數。欠費企業職工退休後,兩年內一次補繳企業和職工個人所欠基本養老保險費後,重新計算養老金,差額部分予以補發;超過兩年的,養老金不再重新計算。
19、對冒領基本養老金如何處罰,依據是什麼?
答:對冒領基本養老金的,勞動保障行政部門依據《遼寧省城鎮企業職工養老保險條例》規定予以追回,並處以冒領額1倍以上2倍以下罰款。
20、失業人員繳費年限(包括當地實行養老保險前的連續工齡)已滿15年以上,但距法定退休年齡還有一段時間,這段時間要不要繳納基本養老保險費?
答:享受基本養老保險待遇必須同時符合下列三個條件:(1)達到國家規定的退休年齡,即男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲;(2)按規定繳納基本養老保險費;(3)個人繳費年限累計滿15年以上。養老保險從參加工作之日起,就應參保一直繳費至法定退休年齡,在此期間,只有升學、入伍、判刑、勞教期間不繳費,領取失業救濟金期間也可以選擇不繳費,除此之外,應按規定連續繳費至法定退休年齡。
21、個體勞動者的繳費基數和比例有何規定?
答:個體勞動者每年可以在我市上年度職工社會平均工資的60%—300%的范圍內自行確定繳費基數,按所確定的繳費基數的18%繳納基本養老保險費。個體工商戶招用的從業人員,業主按自行確定繳費基數的10%為從業人員繳納,從業人員個人繳納8%。
22、如何辦理養老保險撤保業務?
答:(1)未達到退休年齡死亡
①死亡職工單位專管員或家屬持職工養老保險手冊、身份證、死亡證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核死亡人員的死亡證明,並列印職工個人帳戶明細單;
②到支付部門進行撤保審核程序,同時攜帶下列證件及材料:a.死亡證明;b.養老保險手冊;c.個人帳戶明細單;d.領取人身份證;e.社會保障專用收據。
(2)出國定居
①出國定居人員持職工養老保險手冊、國外定居證明、本地公安機關開具的注銷戶口證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核出國定居人員的證明,並列印職工個人帳戶明細單;
②到支付部門進行撤保審核程序,同時攜帶下列證件及材料:a.護照;b.簽證;c.注銷戶口手續;d.養老保險手冊;e.個人賬戶明細單;f.領取人身份證;g.保險關系仍在單位者要帶社會保障專用收據。
(3)農民工返鄉
①返鄉人員持職工養老保險手冊、身份證、農民工返鄉撤保申請、《終止養老保險關系審批表》到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核返鄉人員的證件,並列印職工個人帳戶明細單;
②職工到支付部門進行撤保審核程序,同時需攜帶下列證件及材料:a.養老保險手冊;b.個人賬戶明細單;c.經征繳部門審核後的《終止養老保險關系審批表》;d.本人身份證(原件);e.領取人身份證(原件);f.社會保障專用收據。
23、企業職工未達到國家退休年齡死亡、出國定居,外來勞務工返鄉的,其養老保險關系如何處理?
答:將其個人賬戶中屬於個人繳納的本金和利息,一次性返給本人,同時終止養老保險關系。
24、對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作,其社會保險關系如果處理?
答:對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作,凡同國內企業建立勞動關系的,應按規定參加企業所在地的社會保險,繳納社會保險費,並享受相應待遇。這些人員同國內企業解除勞動關系並離境時,社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系,並根據職工申請,對參加基本養老保險,且不符合領取基本養老金條件的,將其基本養老保險個人賬戶的儲存額一次性支付給本人;參加基本醫療保險的,將其個人賬戶結余部分一次性退給本人;參加失業保險的,單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。
25、企業未與職工簽訂勞動合同,屬不屬於養老保險對象?
答:不管企業是否與職工簽訂勞動合同,只要該職工給企業提供了勞動,企業(或個體業主)支付了工資,該職工就屬於養老保險范圍和對象,企業(或業主)就應為其繳納基本養老保險費。
26、城鎮企業職工養老保險范圍是什麼?
答:根據《社會保險費征繳暫行辦法》(國務院令第259號)規定,基本養老保險費的征繳范圍是國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,城鎮個體工商戶及其從業人員、自由職業者。據此規定,企業使用的農民工、季節工、外來工、見習期和試用期內職工均屬於參加基本養老保險的對象。
27、什麼是基本養老金?由幾部分組成?
答:在我國實行養老保險制度改革以前,基本養老金也稱退休金、退休費,是勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所做的貢獻和所具有的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性支付貨幣形式的保險待遇,用於保障職工退休後的基本生活需要。
基本養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
28、職工流動時,單位未參保或欠繳養老保險費怎麼辦?
答:對這種情況,可以有兩種處理辦法:一種是未參保或欠繳養老保險費期間勞動關系不調轉;一種是繳清職工本人企業和職工應繳社會保險費後再調轉勞動關系。前一種辦法可能帶來的後遺症是無法與新的用人單位建立勞動關系,接續養老保險關系。再說,市場經濟中,優勝劣汰很普遍,一旦該單位不復存在了,職工在該單位工作期間的養老合法權益受到侵害;後一種辦法可以說無後遺症,但單位困難一時無法解決欠費問題,影響流動。因此,為保護職工利益,社會保險經辦機構遇到這種情況時,一般採取繳清職工本人企業和職工自己應繳養老保險費辦法。
29、什麼是基本養老保險個人賬戶,基本養老保險個人賬戶的作用是什麼?
答:基本養老保險個人賬戶,是社會保險經辦機構按照國家規定,為每位參加基本養老保險職工,按照其社會保障號碼在社會保險經辦機構建立的終身不變的個人賬戶。基本養老保險個人賬戶的作用:一是記載企業和職工繳納基本養老保險費情況,包括繳費月數、繳費基數、劃入個人賬戶金額,其中含個人繳納金額。二是反映個人賬戶累計儲存額,包括本金和利息情況。三是用以計算職工個人賬戶養老金。按照現行國家規定,職工個人賬戶養老金為職工個人賬戶累計儲存額除以120計發,只要知道了本人賬戶累計儲存額情況,除以120即為職工個人賬戶養老金。四是為職工或非退休人員亡故後其被遺贈人或法定繼承人繼承個人賬戶中個人繳納部分提供依據。通過基本養老保險個人賬戶情況,可以了解單位是否為職工按實際工資申報了繳費工資額,知道單位是否足額繳納了養老保險費,還可以通過個人賬戶了解社會保險經辦機構是否按規定為職工記載了個人賬戶,是否按規定為個人賬戶記息,記載和計算是否正確等,便於職工監督單位繳費,監督社會保險經辦機構按規定辦事,提高工作正確率,促進社會保險經辦機構工作規范化。
30、哪些人員應以個體勞動者身份參加養老保險?
答:失業人員、領取營業執照的個體工商戶業主和其招用的從業人員、未領取營業執照但從事有固定收入經營活動的自由職業者可以按照有關規定以個體勞動者身份參加養老保險,繳納社會保險費。
31、職工怎樣做才能知道用人單位是否給自己繳納了養老保險費?
答:職工可到社會保險經辦機構或撥打勞動保障咨詢熱線「12333」查詢本單位參保、繳費情況,如發現單位未參保,或未按規定足額繳納養老保險費的,職工有義務督促企業繳納,也可到社會保險經辦機構或勞動保障監察部門舉報,申請社會保險經辦機構或勞動保障監察部門督促企業繳納。
32、職工如何知道單位給自己申報的繳費工資對不對呢?
答:(l)企業為職工申報繳費工資時,必須讓職工本人知道。按規定,應記入工資發放清單,職工簽字同意,職工在簽字時,須將繳費工資與自己的實際工資收入進行核對。有些細心的職工,將單位每次發的工資、獎金、加班工資等均做好記錄,這就為核對繳費工資提供了依據。
(2)有些單位未給職工簽宇,一方面職工有數,要求單位給自己審核,另一方面,也可以直接到社會保險經辦機構(市社會保險基金管理中心三樓辦公大廳—大連市西崗區高爾基路18-1號)查詢。
(3)市社保經辦機構每年都要公布一次基本養老保險對賬單,其中一項內容就是當年職工繳費工資總額。職工進行認真核對,發現問題,通過單位與社會保險經辦保機構聯系予以糾正。如確有差錯而單位不予糾正,通過勞動保障監察部門或勞動仲裁機構予以解決。
33、病假人員、請長假人員要不要繳納基本養老保險費?
答:根據勞動和社會保障部勞社險[1995]309號文件規定,長病假(醫療期內)人員,請長假人員也該按規定繳納基本養老保險費。長病假(醫療期內)人員按本人病假工資(疾病救濟金)申報繳費工資,低於我市上年社會平均工資60%的按上年社會平均工資的60%為基準繳納基本養老保險費。請長假人員,有工資收入的,按本人工資收入申報繳費工資,無工資收入的,按我市上年社會平均工資申報。
34、職工在企業做了一、二個月,這種情況要不要參保繳費?
答:不管職工在單位工作時間長短,哪怕只做了一個月,只要職工提供了勞動,單位發了工資(薪水),就屬於養老保險對象,就應繳納養老保險費。
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