在職與退休人員醫保卡返還

㈠ 江西吉安2022年退休人員醫保返回多少

每年至少有1000元至5000元不等的金額到個人醫保賬戶。
醫保個人賬戶每個月都有錢返還，那麼退休醫保返錢標準是怎樣的呢？醫保卡裡面的錢可以用來看病買葯使用，所以說退休人員的醫保卡按月返錢也是一種優待。
1、在職人員：在職者還將每月對他們的醫療保險卡進行回扣。以北京為例，他們每個月都會給自己的醫保退稅，這部分在北京的錢可以直接提取。
2、退休工人：每個月，醫保卡或醫療儲蓄賬戶（個人醫保賬戶）到賬，每年至少有1000元至5000元不等的金額到個人醫保賬戶。就是說你退休後不用再交錢，社保局每個月都會給你錢買葯看病。

㈡ 退休職工醫保返錢規定是什麼

法律分析：1、我們通常所說的城鎮職工退休人員往往是指養老保險滿足退休規定的人，但這些人的醫保則不一定也能同時退休。如果城鎮職工醫療保險繳費年限滿足退休規定，有醫保個人賬戶的，每月可以返錢，否則不能。比如養老保險繳費年限滿足退休規定，但醫療保險繳費年限不符退休規定的，不會返錢。比如所有繳費年限都是以靈活就業人員身份繳納的，沒有醫保個人賬戶，不會返錢。但醫保報銷待遇和有單位的退休人員人是相同的。
2、退休人員以本人實際月退休工資為基數，50周歲以下的含50周歲的為4.6%，51周歲到60周歲的(含60周歲的)為5.2%，61周歲到70周歲的(含70周歲的)為5.8%71周歲以上的6.4%，退休工資低於社評工資的，按照上一年的社評退休工資為劃賬基數。
3、退休人員返錢多少和在之前繳費多少無關，和年齡有關。70歲以前，每月返97元。其實是返100元，由於代扣代繳了3元大病統籌錢，所以到賬金額是97元。滿70歲以後，每月再加10元，返107元。
4、每月初直接打到銀行個人醫保專用存摺上，自由支配，可提現，可轉賬。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈢ 退休人員每月醫保卡里返多少錢為什麼退休後醫保報銷待遇少了

這里說的每月醫保費用少，主要是指個人賬戶返還的部分。從理論上講，一般退休人員的這部分待遇不會降低，但和退休前的繳費有一定關系。退休前交醫保，就有了繳費基數。工作時繳費基數高的，退休後返還基數相對高，退休前繳費基數低的返還基數相對低。比如退休前按職工社會平均工資的60%繳納，返還基數也按職工社會平均工資的60%繳納。

醫保卡會不會退，首先看你有沒有個人醫保賬戶，其次看醫保賬戶有沒有激活。醫療保險有兩種:城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。主要的問題應該是前者，因為後者是交一年的，錢是繳到醫保統籌基金里的，根本沒有醫保個人賬戶，所以不存在退費的問題。但之前的城鎮職工醫保會不會退還不能確定。需要通過個人賬戶和醫保狀況來區分。

㈣ 職工醫保每月返回多少錢

具體如下： 在崗職工的年齡與返還比例有關：凡是35歲以下的，按照本人繳費工資的2%注入；凡是35-45歲之間的，按2.2%注入，凡是45歲及以上的，按本人繳費工資的3%注入。
計算公式：醫保金=繳費基數*年齡段注入比例-繳費基數*0.2%-5
如果你是35歲以下的在崗職工，交費基數是6000元的話，那每月返還的醫保金就是：6000*2%-6000*0.2%-5=103元。
退休人員的返還比例與本人的養老金有關：按照本人養老金的4.5%注入，凡是70歲及以上的退休老人，每月注入額度低於90元的按90元注入。
計算公式：醫保金=基本養老金*4.5%-5
如果退休人員的養老金為5000元的話，那麼每月返還的醫保金就是：5000*4.5%-5=220元。
醫保個人賬戶按什麼標准返還
醫保個人賬戶主要用於門診、葯店消費，按什麼標准計發，在職人員看繳費基數和年齡段，退休人員看個人退休金，實際上，每個人醫保個人賬戶計發不一樣的，比如退休人員按個人退休金的4%返還；在職人員個人繳費2%返還，單位繳費部分按年齡段劃入，30周歲以下為1%，31至45周歲為1.3%，46周歲以上為1.6%。另外公職人員在此基礎上另加2%。所以說，個人退休金高，返點高；繳費基數高，返點高；年齡大，返點高。
符合什麼情況可以一次性支取
通常情況下，醫保個人賬戶只能用於門診、葯店消費，不得用於取現，實際上，符合以下有三種情況之一：出國定居、本地職工醫療保險中止參保、死亡，可以將醫保個人賬戶一次性支取出來。其中本地職工醫療保險中止參保最為常見，比如說換城市工作，在本地醫療停保了，重新在異地參保，本地醫保個人賬戶無法在異地門診、葯店消費，遇到這個情況時，我們可以一次性支取個人賬戶。
如何辦理個人賬戶一次性支取
參保人持有醫保電子憑證或社保卡、銀行卡現場或網上向本地醫保局提交申請，填寫《職工基本醫療保險個人賬戶一次性支取申請表》，符合規定的，辦理個人賬戶資金支付手續。對於死亡的醫保個人賬戶有餘額的，另外提供死亡證明或個人承諾書、繼承人身份證、銀行卡賬戶。
社保卡
總之，醫保個人賬戶來自醫保個人繳費和單位繳費一小部分，這筆錢是實實在在的，對於符合規定的，即可門診、葯店消費又可一次性支取。隨著職工醫保門診共濟保障機制建立，更多門診費納入醫保報銷，拓寬個人賬戶資金使用范圍，這些都是減輕群眾醫療負擔的好消息。說到最後，我們交過職工醫保在職人員和退休人員，不要忘了這筆錢

㈤ 醫保卡里錢,每月社保按多少比例返到卡里

每個月往醫保卡里返的錢，標准如下：
1、在職職工以本人繳費工資為基數，45周歲及其以下的按3.5%的比例劃入；45周歲以上的按4.2%劃入。
2、退休人員以本人上年度最後一個月養老金（新退休人員當年的醫療保險賬戶，按照退休時第一個月的養老金）為基數，按5%的比例劃入。
3、靈活就業退休人員達到規定繳費年限的，享受個人賬戶。
4、享受公務員醫療補助的參保人員，按照基本醫療保險個人賬戶基數的2.5%的比例再劃入個人賬戶。

㈥ 職工醫保退休後返錢嗎

職工醫保退休後會返錢的。城鎮職工醫療保險累計繳納一定年限就可以終身享受醫保退休待遇。多數地方的情況是，男性繳滿25年、女性繳滿20年(各地略有所不同)。
滿足醫保退休條件的，醫保中心每年就會劃撥一筆錢到你的醫保卡上，劃撥的金額與個人的養老金有關。
社會保險是屬地化管理，具體能返多少錢，每個地市的政策略有不同。
每年醫保中心都會劃撥一筆錢，然後按一定的比例發放到退休人員的醫療保險個人賬戶上，供其就醫、購葯時使用。
拓展資料：
職工醫療保險包括職工基本醫療保險和職工補充醫療保險。職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。
基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。
職工補充醫療保險
企業在參加城鎮基本醫療保險的基礎上，國家給予政策鼓勵，由企業自主舉辦或參加的一種補充性醫療保險形式。
主要形式有：
（1）商業醫療保險機構舉辦；
（2）社會醫療保險機構經辦；
（3）大集團、大企業自辦。
我國醫療保險制度改革的目標，是實現多層次的醫療保險體系。因此，國家鼓勵企業建立補充醫療保險制度，以保證該企業職工醫療保險待遇水平不降低。具體規定是：
按規定參加各項社會保險並按時足額繳納社會保險費的企業，可自主決定是否建立補充醫療保險。
補充醫療保險基金，用於企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫葯費用的適當補助，減輕參保職工的醫療費負擔。企業補充醫療保險費在工資總額5%以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。企業補充醫療保險辦法應與當地基本醫療保險制度相銜接。
企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用於本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用於職工其他方面的開支。
財政部門和勞動保障部門要加強對企業補充醫療保險資金管理的監督和財務監管，防止挪用資金等違規行為。

㈦ 退休後醫保卡的個人賬戶還會每月返還錢嗎

按照國家現有的規定，醫療保險的繳費年限，是需要男性交滿25年，女性交滿20年，退休後才能永久免費使用醫保卡的里錢，每月會往醫保卡里返錢。如果你的醫保繳費年限不夠，必須補齊繳費年限之後才能享有每月返錢。
醫保卡不能返錢的原因如下：1、只繳納養老保險，沒繳納醫保。
雖然辦理了社保，但是只繳納養老保險沒有繳納醫療保險，如果這種情況的話，你的醫療保險卡里自然沒錢。
2、醫保繳費沒達到國家法定年限。
如果是上班族的話，單位會幫你繳納醫療保險，醫保卡也會返錢，35歲以下返錢的比例在2%左右，40歲以上的人除了個人繳納的2%以外，單位為你繳納的錢也是會返還一小部分。如果醫療保險的支付期限沒有達到國家法定的期限，那麼在退休後，將不會按月返還，因此我們需要按時繳納費用，否則會失去相關的保障。
3、醫保繳納低檔不會返錢。
對於靈活就業人員，大多數城市在制定醫療保險支付標準是分為兩個等級，一個是低等級，另一個是高等級。如果靈活就業人員按照當地社保部門公布的低等級繳費標准繳費，則不予退還，只退還統籌基金，不退還個人賬戶里的錢，這個做法不會影響到我們生病住院時的報銷比例。
4、辦理城鄉居民醫療保險不會返錢。
辦理的醫療保險是城鄉居民醫療保險而不是職工醫療保險。由於城鄉居民醫療保險，年繳費額僅為200元，且繳費金額相對較低，因此返還金額相對較小。
養老保險的定義：
養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

㈧ 返回醫保卡的錢是根據什麼比例返還

每個地方返回醫保卡的比例結構組成是不一樣的，不同職工和社會工作人員以及退休老人比例可是不同的。
一:在職員工是根據本人的工資參數比例來返還的，35歲以下：按個人繳費基數的2.8%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥0.8%；35歲~45歲：按個人繳費基數的3%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥1%，45歲以上：按個人繳費基數的4%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥2%。
二:退休人員城鎮職工醫保繳費年限達到當地規定的年限，女性需繳費滿20年，男性需繳費滿25年，退休之後不需要再繳費了。每月的月初，返的錢就會以現金方式自動直接打到個人的醫保賬戶了。這項待遇是可以終身享受的。返錢標准如下： 不滿70歲的：每人每月返97元，原標準是返100元，由於代扣代繳3元大病統籌互助金，所以凈返金額為97元。 年滿70歲的：每人每月再增加10元，實際返還金額為107元。
三:享受公務員的人員參保是根據基本醫療保險個人基數的百分之二十五來劃分到個自的賬戶裡面。
拓展資料:醫保一共分為企業職工繳納和城鄉居民醫療保險。
1:職工醫療保險。
職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療。
2:城鄉居民醫療保險
主要針對的是農村沒有工作的農民，他們可以按年進行繳納。不過即便年齡已經達到了法定退休年齡，這筆錢還是需要按年繳納，否則就無法享受醫療報銷的待遇了。 值得注意的是，2020年底之前城鄉居民醫療保險個人賬戶就要取消了，已經取消的是無法再次恢復的。既然已經沒有了個人賬戶，自然也就無法享受按月返錢的待遇了。換句話來說，這一利好主要針對的是職工醫保。
3:退休人員保險
退休以後醫保卡按月返錢主要針對的是企業職工，如果是參加城鄉居民醫保的人員，即便退休之後也是無法享受醫保卡返錢待遇的。這也是為什麼說並非所有人的醫保卡都能返錢，如果是靈活就業人員退休後選擇繳納第一檔，每個月的醫保卡也是不會有資金「入賬」