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沈陽退休職工醫療保險報銷

發布時間:2020-12-07 02:01:12

A. 沈陽退休職工醫保大病報銷

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沈陽醫保特病哪裡可定?
得看你內是什麼特病,然後去規定醫院容檢查,在檢查醫院進行上報
醫保特種病有哪些
可能地方上有些許差異:
病種范圍:1、惡性腫瘤(癌症);2、腎透析;3、器官移植抗排異;4、血友病;5、再生障礙性貧血;6、系統性紅斑狼瘡;7、重度精神玻
這些病門診視同住院醫療費用例入統籌報銷
沈陽醫保特病問題
不是這種情況。辦下特病以後只是給你增加了一定的門診費用,是由限額的,而且還要自負一部分。具體的金額和自負比例各地是不同的。

B. 沈陽市勞動模範退休後住院費如何報銷

沈陽市勞動模範退休後住院費,社會保險經辦機構報銷並無優惠正常,與其它退休職工完全。但是,保險之後的個人負擔部分,曾經獲得沈陽市以上勞動模範並一直保持榮譽的,從勞模醫療補助金中予以救助,救助標准為:
1、由個人負擔的醫療費用,額度在2萬元以內的按70%比例救助,超出2萬元部分按80%比例再次救助,年內符合救助條件的醫療費用可累計,每年度救助一次。
2、醫療救助金向市總工會和人社局申請。

沈陽市人民政府辦公廳

《關於進一步改善市級以上勞動模範待遇的意見》
沈政辦發〔2015〕19號
二、強化幫扶救助,落實勞模各項待遇政策

各地區、部門和單位要按照「突出重點、依據充分、事實清楚、熱情關心」的原則,強化勞模生活保障,建立勞模幫扶救助金和慰問金發放制度和標准。
(一)勞模生活困難幫扶救助金。對月收入低於我市上一年社會平均養老金退休金且已退休的勞模,實行差額補貼,給予補足。對月收入低於我市最低工資標准且喪失勞動能力的在職勞模,每年度發放一次性救助金5000元。

(二)勞模醫療幫扶救助金。每年度為企業在職勞模辦理職工醫療綜合互助補充保險,以緩解其因病住院治療或患重大疾病帶來的生活壓力。企業退休勞模因病住院,在醫保范圍內除單位報銷、救助補貼和補充保險報銷外,勞模逝世給予家屬一次性救助2000元。

(三)勞模特殊困難幫扶救助金。勞模本人遭遇意外傷害,或家庭因自然災害、突發性事件等不可預見情況導致生活暫時困難的,給予一次性救助金3000—5000元。原在市屬企業工作應享受榮譽津貼但因企業轉制、破產等原因未予支付的退休勞模,以及經有關部門核準的市屬困難企業中無榮譽津貼領取渠道的勞模,按照相關文件規定,給予年度一次性津貼幫扶救助。對子女在高中、大學階段就學困難的低收入勞模(不包括研究生、軍事院校學員、各類補習生、進修生),每年給予一次性幫扶救助金3000元。

(四)勞模慰問金。春節慰問金,每名勞模發放標准500元。日常入戶走訪困難勞模慰問金,每次發放標准1000元。
三、明確工作要求,確保勞模幫扶救助資金使用規范
(一)保障范圍。本《意見》適用於我市各機關、企事業單位現仍保持榮譽稱號的市級以上勞模(含農民工勞模)。市級勞模同時榮獲全國勞模稱號的,其生活困難和醫療幫扶救助以全國總工會發放的生活困難補助金和特殊困難幫扶金為主。
(二)資金管理。全市每年安排市級以上勞動模範補助資金905萬元,其中市財政撥付600萬元,市總工會從工會經費中配比305萬元。勞動模範補助資金由市總工會負責日常管理。要專款專用,定期公示,接受監督檢查和審計。

(三)責任分工。勞模幫扶救助金的申請、核准和發放工作由市總工會負責。其中,勞模生活困難幫扶救助金的發放工作,由市總工會負責進行身份認定,市人力資源和社會保障局負責核准救助標准和退休勞模上一年度月退休金實發情況,再由市總工會計算救助差額予以發放。各有關單位要積極配合工會組織做好勞模幫扶救助金的申報、核查、發放和公示工作,確保按時足額發放到位,不得擴大發放范圍、挪用和截留。

C. 沈陽退休辦理醫保報銷

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1:你父母如果過來合肥,需要版在沈陽醫保局權辦理《異地定點居住》手續,辦理後可以拿合肥的住院發票回沈陽報銷
2:報銷標准按照沈陽的標准來,但比沈陽的標准稍微低一些....
3:具體步驟是:
1.到沈陽醫保局領取《異地定點居住表》
2拿《異地表》到合肥定兩所醫院,醫院蓋章,合肥醫保局蓋章
3拿《異地表》返回沈陽,沈陽單位或者街道蓋章,沈陽醫保局蓋章存檔
4如果以後在合肥發生醫療費用,每年可以一次或多次攜帶費用發票,用葯明細,住院小結,《異地表》到沈陽醫保局辦理報銷
4:你父母在沈陽,你在合肥,以上可以通過順豐快遞發送辦理,大概半個月就能辦好

D. 沈陽退休人員的醫療保險怎麼報銷

住院看病之後出院,一般就可以辦理醫保報銷。個人部分可以找單位報銷,沒有單位的只有自己拿。
居民醫保在出院之後有二次報銷,具體問所在區的醫療保險管理中心。

E. 沈陽退休一次補交醫保大概多少錢

醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況,建立欠費數據信息,填制《社會保險費補回繳通知單》,通答知參保單位補繳欠費:
對因籌資困難,無法一次足額繳清欠費的參保單位,醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議;
參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳,醫保機構征繳部門予以受理,並通知醫保機構財務管理部門收款;
破產單位無法完全清償的欠費,醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請,審核後送稽核監督部門處理;
醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息,調整參保單位欠費信息。
如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時,按下列方法簽訂補繳協議:
欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議;
欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議;
欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議;
單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。

F. 沈陽市醫保2次報銷的規定

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醫保二次報銷怎麼報?醫保二次報銷指的是基本醫療保險報銷後,由退休人員、軍殘補助等基金將需要個人自付的部分金額按照相應比例再報一次。其實就是補充醫療保險的報銷。也就是一年內辦理過住院結算手續的住院費用(包含家庭病床和市外就醫),全年累計的個人自付部分減去丙類費用在一萬元以上部分的均可享受醫保基金的二次補助。
醫療保險二次報銷怎麼報?
一、門診、急診費用的報銷大額醫療互助(門診、急診)起付線金額在職職工為2000元,退休人員為1300元。如果一年內累計的門診、急診費用,職工不到2000元、退休人員不到1300元,由參保人員從個人帳戶中支付。如果在自然年度內達到了起付線以上金額,就可以適用大額醫療互助制度
二住院費用的報銷按照規定,目前一個年度內首次使用基本醫療保險支付住院費用時,在職、退休人員起付線金額均為1300元。第二次以及以後住院的醫療費用,起付標准按50%確定,為650元。一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付目前為7萬元。退休人員的個人支付比例為在職職工個人支付比例的60%,但是起付標准以下的部分相同,全是由個人支付。住院報銷的標准與參保人員所住的醫療機構的級別有關。注意:門診、住院為兩個起付線。
三、住院費用超過最高支付限額時報多少?如果參保人員的住院費用較多,超出了最高支付限額,超出部分的費用將按大額醫療互助的有關標准報銷,即由大額醫療互助資金支付70%,個人支付30%。一年以內,大額醫療互助的累計最高支付數額為10萬元。
醫保二次報銷需要什麼資料?
領取二次補助時,請持享受二次補助人員本人的二代居民***、本人的本市***或存摺(農商銀行賬號除外)的原件及復印件;若不是本人前來辦理,還需****人的二代居民***的原件及復印件。

G. 沈陽市退休職工住院費報銷比例是多少

一般都是70,事業編的高些

H. 醫療保險門診看病能報銷嗎怎樣辦理、我是沈陽市的退休人員。

可以報銷!如果使用了社保卡就醫就已經報銷完畢。如果沒有使用社保卡,那就將收據、底方一並交給單位經辦人員去做手工報銷。

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