堅持機關事業人員退休到齡即退原則

A. 公務員退休年齡是多少

公務員退休年齡是：男年滿60周歲，女年滿55周歲。

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：專

（1）男屬年滿60周歲，女年滿55周歲；

（2）喪失工作能力的。

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。

(1)堅持機關事業人員退休到齡即退原則擴展閱讀

《中華人民共和國公務員法》第十四章 第九十二條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

B. 到法定退休年齡單位未按規定提前一個月通知即解除勞動合同合法嗎

不合法。去當地勞動保障局申訴處理。

C. 內退跟正常的退休有什麼區別

主要區別是，性質不同、措施不同、申請條件不同，具體如下：

一、性質不同

1、內退

職工距退休年齡不到五年的，經本人申請，企業領導批准，可以退出工作崗位休養。實質是在編不在崗。

2、退休

退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

二、措施不同

1、內退

職工退出工作崗位休養期間，由企業發給生活費。已經實行退休費用統籌的地方，企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工退出工作崗位休養期間達到國家規定的退休年齡時，按照規定辦理退休手續。事業單位亦可辦理內部退養。

2、退休

退休後按規定享受退休待遇。

三、申請條件不同

1、內退

根據（湖南）省、市、縣企業改制有關政策，符合以下兩個條件之一均可辦理內養手續：

（1）、改制時距法定正常退休年齡不超過5年，即男滿55周歲，女滿45周歲。

（2）、從事特殊工種且改制時已達規定年齡，即男滿50周歲、女滿40周歲。

2、退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼，工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

D. 即到退休年齡，本人在工廠工作十七年，社保買了十一年，工廠答應補以前的社保，那麼醫療保險在內嗎

到了退休年齡，你的社保剛剛十一年，也不可以領退休金的。單位給你補交夠十五年，或者是把你工作的十七年都補交完整，就可以領取退休金了。

E. 男的到了60歲就必須退休嗎

不行，到六十歲必須退休，然後你可以領社保養老金，如果你是人才，單位可以返聘你再給你發一份工資。
一般不願意60歲退休的都是領導，其他的還沒有聽說不願意退休的

F. 事業單位不執行「」到齡即退」的規定怎麼辦

關於事業單位聘用制女幹部退休有關政策問題。原人事部下發的《關於事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見（試行）》（國人部發〔2004〕63號）規定：「對由工勤崗位受聘到專業技術崗位或管理崗位的人員，在專業技術崗位或管理崗位聘用滿10年（本意見下發前已被聘用的，可連續計算）且在所聘崗位退休（退職）的，可按所聘崗位國家規定的條件辦理退休（退職），並享受相應的退休（退職）待遇」。

G. 養老金如何提取

國家規定，符合以下條件之一可以提取養老金：
1、繳費本人死亡;
2、已達退休年齡男性滿內60歲，女性滿50歲;
3、繳費容本人移民。
一般情況下農村戶口可以申領，而城鎮戶口只能轉移關系，不過需要注意的是，養老保險所交的費用是由兩個賬戶進行管理，職工個人繳納的養老保險金存入個人賬戶，職工繳納的養老保險金存入的統籌帳戶，提取養老金只可以提取個人繳納部分的個人賬戶里金額。
大多數錢都在統籌賬戶裡面，個人賬戶的錢並不是很多，幾千元到幾百元不等，主要取決於繳納時間和繳納檔次等。
當然，提取養老金可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，申請手續包括本人身份證、退保申請書、交納社保情況等材料即可，並且只能退養老保險、醫療保險。
提取個人賬戶部分，拿著保險手冊到社會保險機構辦理退保手續就可以提取個人賬戶部分;如果交費已經達到15年，可以領取退休金，但計算退休金標准從停止交費年度開始計算，這樣不如不提取個人部分，其次如果交費時間不夠15年就提取了個人部分，將來無法領取退休金，總而言之，提取養老金個人賬戶部分一定要慎重考慮。

H. 異地戶口，退休後可以在當地領取養老金嗎

在社保繳納地領取養老保險。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(8)堅持機關事業人員退休到齡即退原則擴展閱讀：

參加職工基本養老保險的個人未達到法定退休年齡離境定居的，應當建立個人賬戶;達到法定退休年齡，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時，參加職工基本養老保險的個人明確死亡的，個人帳戶中的余額可以全部繼承。

參加職工基本養老保險的人員，在達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年仍不足15年的，可以一次性補繳到滿15年。

國務院發布《關於建立企業職工養老保險基金中央調整制度的通知》，決定建立企業職工養老保險基金中央調整制度，自2018年7月1日起施行。實行養老保險基金中央調整制，不會增加企業和個人繳費負擔，也不會影響退休人員待遇。

基本養老保險費由企業和被保險人共同按不同的繳費比例繳納。以北京市養老保險繳費比例為例，企業繳納月繳費基數的19％，員工繳納工資的8％。

I. 1993年參加工作，幹部編制，2002年買斷，到退休時是按幹部的年齡退休還是按工人的年齡退休即50還是55

還是幹部