女性職工退休交不夠年限怎麼辦

① 女性今年49歲,明天退休,還差38月社保交不夠該咋辦

如果到達退休年紀社保還沒有交夠15年。可以向社保部門申請延遲退休，年限最多5年。退休後能夠領取養老金，需要滿足兩個條件：
一是社保累計繳納滿15年，「城鎮職工養老保險」和「城鄉居民養老保險」，都要求參保人累計繳費滿15年，才能按月領取養老金待遇。
二是達到法定退休年齡。我國城鎮職工養老保險退休年齡為：男60歲，女幹部55歲，女工人50歲。
按靈活就業（自由職業）身份參加城鎮職工養老保險的，退休年齡為：男60歲，女55歲（有些地區規定，原國有企業的女工人，轉為靈活就業後，仍可按50歲退休）。城鄉居民養老保險，領取待遇的年齡為：60歲（男女無差異）。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

② 女人社保交到50歲不夠15年怎麼辦

法律分析：1、延遲退休：《社會保險法》第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

延長繳費的方式就存在兩種情形：

一種是單位聘用繳費不滿15年的職工，繼續繳費；

一種是在無單位聘用的情況下，由個人繼續參加基本養老保險。

由於現行法律並未規定「職工達到法定退休年齡繳費不滿15年，用人單位應當使用至繳費滿15年」，對於達到法定退休年齡但繳費不滿15年的職工，單位根據管理需要，可以繼續使用並繳納基本養老保險費，也可以不予使用，由職工個人繼續參加基本養老保險。

2、轉型：也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

③ 女職工50歲了社保沒交夠，單位怎麼處理

女職工50歲了社保沒交夠，這種情況，如果你不上班了，社保也就停交了。如果你還在上班，單位應該會繼續交。

④ 女職工到50歲時，養老保險還差兩三年才夠15年，能一次性補齊嗎

女職工到50歲時候，養老保險還差兩三年才夠15年，能夠一次性補齊的，首先是需要滿足退休的法定年齡，其次是需要滿足至少20周年的工作年限，再者是如果沒有滿足退休的條件只能繼續工作。需要從以下三方面來闡述分析女職工到50歲時候，養老保險還差兩三年才夠15年想要一次性補齊的具體場景。

一、需要滿足退休的法定年齡

首先是需要滿足退休的法定年齡，因為對於當事人女職工而言雖然社保局有規定職工是可以一次性繳納剩餘不足年限的社保費用，但是也是有約束條件的，主要是限定在一個達到法定的退休年齡，正常情況下女職工的法定退休年齡在55周歲，沒有55周歲都是無法正常退休的。

女職工應該做到的注意事項：

如果滿足提前退休的條件結合實際情況來決定是否退休，並且一次性清算對應的剩餘年限社保繳納費用。

⑤ 女性職工多少歲退休，到退休年齡不夠15年該怎麼辦

目前女性的退休年齡分三種，60歲、55歲，50歲。至於到了退休年齡社保不滿15年，如今就只能延長繳費年限至15年再辦理退休手續，領取養老金了。

下面由【曉梒聊社保】為大家深入解析。

要知道，我國現行的養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩種，繳納的養老保險不同，繳納的形式不同，女性的退休年齡也是不同的。

比如：作為在職員工、通過企業繳納城鎮職工養老保險，女性的退休年齡為女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

而以靈活就業繳納城鎮職工養老保險的女性，則根據2001年出台的《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，退休年齡則為55周歲。

另外，參加的是城鄉居民養老保險，那麼退休年齡則為60周歲。

當然，如果是男性的話，那麼，無論參加的是什麼保險，退休年齡均是60歲。

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⑥ 如果女性到了5O歲退休年齡了，社保還沒交夠15年咋辦

可以延續交滿15年的。
《社會保險法》：
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 女性滿50歲社保還沒買滿15怎麼辦

法律分析：可以一次繳清。

根據現行政策文件規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。

法律依據：《人力資源和社會保障部關於公開徵求（徵求意見稿）意見的通知》 第三條 參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性補繳至滿十五年。

⑧ 女性到了退休年齡不夠15年怎麼辦

簡單，允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年之後為止。

⑨ 女性到了五十歲社保沒有買滿十五年怎麼辦可不可以自己掏錢一次性買滿

到了五十歲社保沒有買滿十五年，可以自己掏錢一次性買滿。
養老保險到退休年齡沒交滿15年，可以繼續繳費到滿15年，然後辦理退休手續，按月領取退休金。
養老保險不足繳費年限的補繳須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。補交時須提供勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書，軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供退出現役軍人幹部調入申報戶口證明信復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑩ 養老保險女滿50沒有交夠15年怎麼辦

社保交滿15年後就可以停止繳納，退休以後開始拿養老金
也可以繼續繳納，退休以後拿的更多一些
具體拿到多少，是結合你退休以後的經濟情況以及你繳納的養老金總額等等因素的
一個原則不會錯：繳納的多，返還也多。